黎澄的想法

首次竞标准备正条紊，喻真给众带消息：格志高表示很期待次项目合，校沟通非常顺利。

意想之，校希望更资源以资助，使之旁骛完业。但情理之消息仍感欢欣雀跃。

沈跃语气轻快：“现差标，希望次助竞标书脱颖被选啊。”

关倩肯：“问题，姐验丰富很呢！”

晚晴摇头笑：“关别给乱带高帽，第次写市场标书，很底。”

关倩朝她“嘿嘿”笑两声，喻真温言：“压力别太重，尽力，相信力。”

晚晴点点头：“谢谢理鼓励。”

边黎澄懒洋洋翻标书样本，提问题：“姐，印象咱机构表彰证书或获奖历之类？标书附加页标明，果附类荣誉以提高标概率。”

晚晴努力回忆，“善”历直循规蹈矩、甚特色，想任何印象深刻闪光点，由悻悻：“像，翻机构档案，查查遗漏。”

喻真斩钉截铁：“翻，月已把机构几档案遍，确实，更早之荣誉申报必，太。”

黎澄清楚“善”特质，刻意提问题想打击众积极性，机构参市场竞标件乐意。

今26岁，毕业直被强安排“善”工，被迫受制朝九晚五固息间。庆幸很混，理基本管，迟早退、灵活请假倒逍遥。万万想次派新理情，轻确实比临近退休老头精力旺盛，预感己逍遥久。

果沈跃听脸担问：“知项附加值标结果影响，它机构拉开差距？”

黎澄故叹气：“应该点影响吧，否则特意写附加页。竞标平台选更资历机构吗？”

众气势顿低落，黎澄暗意，最别把次竞标回，失败以照旧。

喻真却本正：“别负担，次竞标以习验为，结果并重。机构向迈第步，轻言放弃。”

沈跃听感动。很珍惜次易机，万害怕竞标失败果。毕竟理件本获利，次失败很轻易举打消掉她想展念头。但刚才番话，她决策深思熟虑，并非兴。

喻真口头鼓励，众仅重燃信并且士气高涨，纷纷表示卯足劲争取，负理望。

黎澄反弄巧拙，翻标书掩饰己烦意乱情绪。实内并想打断赚钱机，毕竟平民阶层，目工资数额确实太少，但想让己今工量增。什两全美，苦思冥想坐午，计。

容易熬班间，像往常样拿宝马车钥匙率先离开办室，但直接驾车离开，特意车停机构远处咖啡店，喻真班必之路。

坐车手指规律敲打向盘，久，喻真古板趣造型缓缓现视镜。轻哼声，快速打开车门向她走。

宝马车型很显眼，本身长众，车走惹咖啡店周围路纷纷朝投关注目光，喻真很容易。

“嗨，理！打算买咖啡吗？“笑向喻真打招呼。

“路。”喻真笑回应。

“正买，顺便帮带杯吧。”提议。

“，谢谢意。”

“哎，理别客气，反正己买，带杯已，举手之劳。”咖啡店门旁设便往群直接购买窗口，飞快向窗口服务员订单，“理想喝什？”满笑容问。

盛情难却，喻真再推脱，客气回：“拿铁，谢谢。”

黎澄比“k”手势，双手插兜笃悠悠等吧台。之并客户，店速度很快两杯咖啡打包呈。刚想转头招呼喻真现她已身边，回头望，她正站座驾边等。黎澄朝她笑笑，提咖啡走。

“送程吗？”黎澄拿铁递给她。

“谢谢。”喻真伸手接，想准备给钱。

黎澄立刻阻止：“别，请女喝杯咖啡已，正常，收钱，显斤斤计较啊。”

喻真啰嗦，淡淡笑：“停车，刚才交警准备贴单，帮住。”

她言之意杯咖啡换次免罚单，算占便宜。黎澄爽朗笑：“赚，杯咖啡才少钱？罚款200块，倒欠几杯。”

喻真再问题言，喝口咖啡问：“什情吗？”

黎澄正色：“确实想找理聊聊，关次项目竞标。”

喻真：“恩，吧。”

黎澄开门山：“理，想退竞标项目组，参奖金配。”

喻真解：“为什？什想吗？”

黎澄摇头：“想继续做现工。老实，点奖金算什，但余很重，少点。”

喻真听带犹豫回：“，参。”

黎澄知句话办，耐：“很乐意呢？且实话，项目贡献并，奖金平。”

喻真意：“机构份，团队感，凡共退。”

黎澄笑笑：“提问题吗？项目奖金何配，非编四平？”

喻真点头：“错，平。”

黎澄提异议：“样反平。劳激励制度，项目最辛苦很明显姐，次沈跃，但理奖金配却视仁，付合理吗？样做许反利团队建设。”

喻真却：“项目少，以接几项目，何拓展资源需考虑问题。团队每力深浅，很正常，互帮互助，习步程。”

黎澄耐性：“理思想境界高，由衷佩服。但未必最正做，按劳配激励机制实企业很常，错管理效果。”

喻真语气坚：“样做，‘善’团队，每样重。资源共享、奖金平管理理念，彼，谁独立外。”

黎澄奈：“并搞团队裂。实理开展市场项目初衷为提高非编员收入吧，但并需点奖金，沈跃更需，退偿愿局，理底觉哪妥？”

喻真坚持己：“以慢慢适应新节奏，急求。以提己擅长喜欢项目模块，以帮做工调整。但退项目组。”

话通，黎澄奈向她声别，动迅速坐宝马车踏油门、绝尘。

车开飞快，奈何申市路拥堵，处晚高峰期，久被迫停。蜿蜒尽车水马龙露冷笑。

想让为晋升路卖命，点价钱太低，本少爷稀罕！

之“善”留住，适合像样追求富弟，往“善”更欢迎拼搏展。

想继续保留清闲职位必须提想应之策，否则候理容，容。