申城大学（30）

果久，晚晴喻真边接委派任务，让她负责吕建安案，收套机构新拟案记录表，表详细列明需调研案信息，晚晴由苦笑：理求真高啊，现统标准……她叹口气：哎，马走，离职尽最次力吧！

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晚晴很快让辅导员安排次吕建安谈，番交流，她初步解次祸因：

原吕回投资“明星币”，第次投，但属加密数字货币。输掉套房，直耿耿怀，想父母节俭半辈给己准备婚房，现房价涨厉害，卖掉单凭普通工薪很难再买回，以始终甘，加之受票样币圈死朋友鼓动，头脑热跟随入市冒险。

晚晴问币圈朋友谁，怎认识？

吕建安实习司，很流炒加密数字货币，确实因暴富，输很惨，运气吧！

提己受次教训实警觉，知币圈随暴雷性，以计划快快，割把知韭菜跑。为最短间内赢回房钱，次性向借贷司累计借笔巨款全仓买入千挑万选“明星币”，期望狠赚笔，谁知算算，币居以意想速度全线崩盘，根本及抽身，眼睁睁血本再次化为乌。

晚晴听完奈摇摇头，暗想吕父母讨债儿够倒霉……但她批判案，以立态度鼓励铭记教训、重振精神，接。

她趋利避害角度给两点建议：

让吕考虑否停掉现实习工，待际环境充满切实际暴富梦，智尚且熟及早脱离为，父母已倾荡产，力再承受第次损失。

督促吕按按质完毕业论文，先提交初稿网抄袭拼凑，被老师查求退回重写，思明显习，目为止仍字未动，眼取毕业证差临门脚，若论文功亏篑话止浪费四努力，连带寒窗苦读。

晚晴花费极耐析局，希望知晓轻重，幡醒悟，吕毕竟，选择权掌握手，别强迫。

晚晴觉该，接靠案己悟性，她跟，必再场……理很快布条新规打破她原节奏。

喻真求负责案社工必须实服务记录表传至工群共享，便范开城步督导，另让它习实操验。

，晚晴头顶等被悬挂形监控器，她光等案变化，停采取新动证明己为案做努力。

她工压力变许。

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“，传次案信息表再更新内容……”机构例组研讨，喻真指晚晴问题，“案已开段间，应该吕情况深步解，记把新掌握信息补充哦！”

晚晴轻轻应声：“……，继续完善。”

“，……”范开城提问，“联系吕父母吗？”

“……。”晚晴实。

“最联系……”范开城提点，“毕竟吕父母因为儿祸受很牵连伤害，必关。”

晚晴应：“……，明联系。”

沈跃突插嘴：“姐，认识长辈沟通理压力吗？”

“姐怕什！”关倩接口，“姐谁聊，且她温柔条理态度特别收获别感信任，打开社交局。”

沈跃听脸认：“啊，现越越体良性沟通重技，果连点做话，根本走近案。”

关倩笑话：“以呢！”她沈跃向己竖眉毛，加句，“……向姐习。”

晚晴奈摇摇头，两声干笑：“、。”

像身边她总误解，认为她愿意倾听别知姐姐，实内她非常抗拒动接触陌，她爱凑热闹，喜欢社交，想待办桌做己情，谁别打扰。

但范老师已给具体督导意，她遵照办。

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隔，晚晴给吕建安母亲打通电话，开始报门候并理解什叫“第益机构”、“助项目”、以及“社工”身份，为顺利展开话，她干脆解释，直接己校关工员。但表明立马引吕妈妈愤怒，她己丈夫已被气住院，她把两套房卖，损失估量。她认己儿屡次闯祸因为校管教果，她现苦照顾病暇身，等她丈夫病情稳她校讨，校必须给予她相应补偿。

次通话，晚晴被认校代表首冲挨顿责骂，她很懵，完全料戏，意识很想论辩回，但岗位职责，她强接怒火负量，并反向做安抚工。

放电话晚晴边平息己情绪边思索：次历提醒，明社工扇门隐藏许情历练，亚新闻报班任熊长、医医闹患、基层务员讲理居民……她服务象弱势，却想，复杂性，份工核内容各式各样打交，并且带岗位职责打交，她果继续做，势必深入领教性酸甜苦辣每……真应！

想离职念头再次占据晚晴脑，但间已入四月，距离回投递简历两周余，她却收任何份试回音。

什情况？晚晴疑惑，照理每、四月九、月企业招聘黄金期，她投递什热门高薪岗位，怎毫动静呢？

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周末，晚晴几关系错吃饭聊跳槽话题，刚新司报正喜滋滋表感言：“姐妹，总算以按回吃妈妈烧爱饭，新虽钱少点，但活，关键极少加班，像性司，平，每月底结账几最晚加班凌晨四点，第接九点班，怕己随猝死……”

另：“司业务忙，但待司神病，老板傻叉，根本沟通，整累……想跳槽！”

晚晴问句：“找吗？”

回：“两联系，反正哪需财务嘛，求高，处留爷留爷处，哪干呢！”她声感叹，“哎，舒服啊，毕业政府机构班，清闲稳，什复杂际关系，真！”

晚晴低声句：“现开始忙，领导求变高许。”

笑：“吗？但再忙忙企业吧，机构什业绩压力，混混。”

晚晴暗叹声，再什，毕竟她毕业财务工，基本放弃专业，以体她工环境，反她几完全懂社工，感身受。

次闲聊却让她重新审视己，突明白为什收试回音。些工历并增长她专业技，白长她岁数，果站企业角度，般政岗位本什入职门槛，为何招刚毕业或已婚已育女性呢？免龄未婚女性育本……

谓耕耘收获，她最开始选择条偷懒路，失竞争力。政府机构确实保稳铁饭碗，但碗饭味却受控制，旦变味，她强咽，并换碗饭吃力。