第46章

“因为并未开业，属提销售，很优惠活动，比50美元抵扣200，缴50美元，正开业办理员卡候50美元缴款单抵扣200现金，很优惠案，，具体数额己合理区间。”

“期间，以把留电话或交钱约，早午以，园，广场做运动，健身操或什，既增加亲力粘性，做推广，更取信任，期间以找报纸之类报答，闹轰动点。”

“开业，把交钱客邀请，现场参观，讲解，展示实力，越，越容易形集体效应，并且，第打底给带300办理员卡，开始抢交钱候，谈单手脑被僵尸吃掉，很容易让冲动性消费，单单以推半员卡，员卡，以推班课，瑜伽，私教等等。”

“意思明白吗？”

“哪，才般想，您重新义全新销售环节，利润获取间幅度提，项操绝入课堂，商院最范例之！”希拉·罗丝伯恩惊呼声，向肖恩眼睛除欲望外更升股敬佩，工力头脑认。

果之她渴望肖恩肉体话，现……饥渴。

希拉·罗丝伯恩被普华挖带团队因为她做七八，绩很错，但推广销售手比较‘原始’。

传单，但简单，很粗陋，码比世各手段原始很。

她清楚知，果切按照肖恩设想做功，，她希拉·罗丝伯恩名，带处难以估量。

全新销售模式以应太业，许，模式以被义为‘希拉模式’。

吧，最把肖恩名字放，希拉·肖恩模式！

毕竟，实际操己。

创造全新销售模式驱使，希拉·罗丝伯恩迸绝热情，拉肖恩入酒店房间……

别，熬夜做销售计划。

点肖恩提，很概念性框架性东西需肖恩给，以……，工嘛，样。

直第肖恩重新开房……

知识增加！

，健身俱乐部营范围。

重肖恩现，己恢复力很变态，脑被开瓢伤周间恢复初。

房间内希拉·罗丝伯恩另番感想。

男单单长帅，头脑，钱，想！

，工热情！

工夜，早依旧神采奕奕……

第39章：扩安保力量

健身俱乐部忙装修，希拉团队忙招聘更推员培训，肖恩便把注意力重新放回己业。

，之几件解决。

第，安排乔纳斯立己族，乔纳斯族。

目整纽瓦克包括周边区世界权利正处空置状态，状态持续，旦长期空置，必勾野，候难免掀轮厮杀争斗，治安场毁灭性打击。

点，论纽瓦克警局泽西城警局准许。

以，务之急威慑力巅峰状态建立彻底确立附近区势力金字塔格局，稳局势。

肖恩瓜俩枣钱，为，实话，做件治安贡献并比警，但名声绝比警。

码肖恩属吃力讨，但，为民众安全，社稳，做！

议，尤瑞、比尔众肖恩副为为民样，实想打。

且，族立简单，权力结构，员配置，情很，最重混警或佛波勒卧底……

乔纳斯为，队伍再挑选两入族做动队队长，负责展示武力，再吸收些原本塞拉曼加外围员，基本应付，毕竟肖恩让碰毒榀。

现问题动队手够，肖恩己队伍手够。

必须再期退伍兵吸收批，初留联系式实，尤瑞提议联系初连执官邓普斯·塔特尔，“邓普斯现应该第副官，边应该很容易查找资料。”

（ps：美少尉叫send lieutenant，第副官意思，般秘书连执官，连以官员意思，为便照硬翻译排长，尉第副官first lieutenant，担任文职，辅助尉做参谋、指挥调度、秘书勤等等工）

“布坎南堡陆基？”

“应该，毕竟战争才结束。”

“，想办联系，咱走趟波黎各。”肖恩稍微思考便决趟，原老司点，另，想借助邓普斯关系把关系重新建立。