第767章 处理样品
千亿继承人 · 远行客
“知做件情候确实考虑清楚，但件情并责任。”
“实件情白，牵扯比较应该知居品牌司惹，具业已干很，业位，现突之间爆抄袭情，司很独立，虽现愿意跟协商解决，但最终造影响两句话够清楚。”
“以再现样情，，管什样问题，提报备，果提报备话，次受被动位，被牵鼻走。”
听唐毅样话，设计师眼神由带几担忧，唐毅直觉件情己责任，现唐毅样话更加愧疚，立刻唐毅开口句：“唐总放吧，件情现已清楚，果再次样问题，及解决，绝再给惹什麻烦。”
设计师样话，唐毅些奈开口设计师解释句：“现候跟样话，并为样情追究责任，因为觉现必做样程度，现既已跟品牌司协商，至少以步尽早解决件情。”
“果总因为样情担想想什样果，再，开始候已告诉，两应该通什样式协商，遇问题候第间告诉，或愿意告诉，告诉李婷婷样，最重解决件情。”
唐毅，设计师立刻点点头，唐毅重重叹口气，开口解释句。
“唐总现因为样情信任，实让觉很愧疚，直觉己特别，果因为己原因。”
想给造麻烦，现情已，因为样情追究很利，唐总放，次情，已己很深刻认知，保证以再做愚蠢情，次果再找注意些东西，绝答应。
唐毅设计师信誓旦旦样点点头，因为样情，什让设计师回己办室，实长期之以做，最重点希望够收买，设计师本身才华很值认，果己够让情死塌跟己己件。
毕竟候设计情需赋，并设计业间越长够设计品，实跟设计本身关系。
唐毅之以设计师容忍，因为已设计师才华，觉设计师继续沟通协商，设计师以创造更更产品，现己已决涉及居设计业，己肯提做准备，容易培养设计师总因为些莫名妙情让设计师离职吧。
果真因为样情让设计师离职话，己很亏损考虑，件情考虑比较清楚，肯短间内样放弃设计师，设计师比较懂感恩，件情解决之立刻投身己设计，把己知东西全部做。
设计师设计些产品，实唐毅本身比较满意，因为唐毅本身设计师比较，另外因为唐毅觉设计师本身性格问题造现样情况，设计师属拘节。
之李婷婷沟通候，唐毅已现，李婷婷设计师评价很，因为设计师平惯拘束活，以以至设计些品风格比较突。
果因为样原因，想必品牌司想拿设计师品，容易解决件情之，唐毅觉己应该条件协商，关之投资商情。
之厂边需投资，唐毅已听，但知李婷婷底什拿投资，提告知己声。
想件情之，唐毅直接找李婷婷，告诉李婷婷己疑问：“之，厂边遇很问题吗？果边让投入资金话，给产，件情底怎解决之问，但直给明确答复。”
“倒件情少少些担忧，给明确答案告诉件情底怎解决什拿投资投入工厂边。”
唐毅再次开口提样质疑，李婷婷情越复杂。