第七百八十二章 拿下了（第三更）

“，副临敌模样吧，长很怕吗？”

周正嘴角挂笑，紧接气质恢复刚才副邻哥哥模样。

“，社长确实挺错，些司考虑问题。

以件情，够，仅仅关注整社团。

关注整广告业展局势，点很重，身为社团领导，把手应该宽阔思维模式，社团展比较色。

财政业步较为宽泛现实情况。

果够整业展需某些特殊点，够清楚各条件之间关系，实已很高明举动。”

紧接周正开始社长通乱夸。

文周正身边站，眼周总通乱夸，整差点花怒放，情传播，层领导怎想呢，优秀才横空世，？候仅够稳稳为高层，为徐老板左膀右臂呢，候广告集团展肯份功劳。

想情己身，社长觉浑身舒畅，己做举动简直太正确吗？

果简简单单回答老板些问题。

算老板够件情，追究责任，肯别想，或许认为喜欢老板阿谀奉承。

以加项，以算够为高层，估计什爬资格。

至身份背景什估计已性。

反正往情果够传播老板嘴，己肯香饽饽，几乎已板钉钉情，被别占据。

“嗯……工比较忙哈，校门口馆已给订饭菜，候，吃。

记啊，边报名儿。”

周正完些话，等众沸腾跳。

紧接很重视补句：“顿饭，花己钱，敞开吃，什理负担。”

吧。

恩威并施手段挺错嘛，旁许仙男朋友完些话，紧接现场些社员开始沸腾，觉己男朋友实很优秀，懂己员工底爱护，但够点醒很，让思维模式扩展明白很重些问题，尤让眼明白。

优秀领导，并老板之间底什恶意点。

身优秀条件。

承担庞责任？

尤责任放身候，表现底什样特色。

怎呢。

眼社长确实挺错，虽少少些鳄鱼缝点吧，但仔细想想，庞社观念，思想模式肯已受社环境影响。

各条件根深蒂固，早已形脑海深处。

紧接想改变些思维模式展，实并件轻松情。

周正够润物细声把些想全部表现告诉别己实际动够体现优秀属特殊式展现。

且刚才己钱请吃饭，实点名很重点，果些利司财务请吃饭话，为很为。

，社团边相应些关费，总至让全部己掏钱吧。

再加相应聚餐些团建什，早已形某些推论。

伙蹦跳跳样。

文忍住轻轻呵斥句：“干什呢？现工间，班间给己工位置。”

话完嘛，伙才赶紧收敛己样，社长更加敬重，位已老板夸赞吗？

以位置身份什，达很高级，别现社长刷感度。

以司之。

够相应些处呢。

且处候切切实实身，候完全以。

己社咱些条件展现。

实社长手底优秀才，身份坐实话，身份背景承担相应条件。

实具体意思跟臣支持太，或别亲王夺皇权，紧跟容之功样。

周正思别话，眼开始工。

准备带己女朋友离开。

话，间讲教育业些转变工像已展开呀，知现条件效果底什样。

情暂现话，觉己应该把件情放。

往教育业改变展，实已势趋。

势趋条件，周正觉己应该转变己思维模式，应该让教育业深深陷入济集团，毕业些庞尼，想改变话容易，候甚至很艰难险阻，才达很高级别，点周转切切实实，以果够缩短某些业程，以至够让教育业展加快话，周围总觉己很愿意承担优秀责任。

员工开始工。

社长眼己老板，表情特别严肃。

“，刚才确实点舒服，以才故意想教考番。

表现确实错，甚至乎意料，老徐找很优秀接班嘛。

，既已知性格，送啦，己走，再！”

周正完带己女朋友已离开现场，留社长。

呃……

直接愣场余社长内深处，很特殊情绪断泛滥，老板刚才什，己徐总接班，接班含义底什？难以攀登高位置，为整集团董长吗？真吧？老板真话吧？仅仅己拿社长位置，清楚社长知底什意思，难老板暗示吗？暗示果继续展努力话，达高位置，果真样想，己想话怎办？

，仅仅句话，社长，估计段间每晚睡吧。

内深处激动尴尬以及膨胀信，各气氛，各情，全部压抑，知段间应该怎解决问题，周正些话难之举吗？

，之以样话，实确实给机。

果往业展，够呈现优秀水平哈。

式话，以让达很高位置。

很轻松嘛，再老徐边工肯需漫长间。

候找寻接班估计渡阶段，候培养优秀才肯形准确式。

“唉哟，周老板刚才气场挺足嘛，把差点吓。”

等两楼之，许倩目光已朝边转。

“嗨，瞧，算别再装老板，但您卒已嘛。”周正狗腿许倩。

“哼，油嘴滑舌，以怎现油嘴滑舌呢？”

眼姑娘己样评价，周政整转变很委屈，怎回儿？

以话候被位称之为木头。

现喜欢情话，但位嘴，己却为油嘴滑舌。

吧吧，男朋友真太呀，很情意言传，回之相关书，己很候知姑娘内深处底什样想，万把话错话，两之间产些必隔阂。

为让己姑娘之间产别样隔阂，周正觉己应该改变己态，至少工应该像以样，关注工，关注己女朋友之间感情问题。

候。

周正口袋手机响。

等把手机抽，短信消息候，脸忽露抹狂喜。

想老严真把儿给拿，真太！