第一千零四十三章 由他来（第三更）

“……”

话，宣传部门些兄弟己殷切期待。

刻李知己应该什话。

情绪引导感情变化，很情转变或许为重标准。

但够知现实情况，刚才关门刻明听，华梦投资边林总，明句：希望给解释！

解释？

什样解释？

白，老很并告诉，边需宣传式手段。

或老料难缠，情明明已摆，200万宣传资金，够赶紧把队伍拉。

样情候，各条件影响已变最让难以理解或极复杂情，儿情况特殊手段候。

感情判断情绪引导，或许早为身思想重变迁，候情绪骗钱感情引导，什样收获呢？

知样结果。

知样情底什样展变化，但白，情既已摆，想解决或想改变些思路，已失曾需条件。

“什啊？快啊……”旁急躁走。

肩膀重重拍拍。

“……啊，……”李准备把句话。

理甚至已回荡很内深处很刺骨失望，或情绪变化，很难让忍受感情历，或情绪变化候，外忽传很听声音。

“嗯……工状态错嘛，挺。”话候，众目光已朝边，紧接众穿白色短袖，黑裤，脚蹬双白色板鞋，整朝气足，轻已朝边走。

“谁呀？”

“，哥瞎吧？

知啊，咱老板，华梦资本周总懂吧？”

“华梦资本周总？呃……怎轻很？”

“知吧，咱周总本很轻，件很正常情嘛，再知周总京古边世界己搜索，给实话，周总本，咱帮够望项背存，实话水平早已超很恐怖步，咱帮给提鞋配，把话啊……”

眼开始嘀咕，周正脸挂笑，眼身两。

“工辛苦吧，听业务现已结束差，咱容易研城网，马线吧？”

“，放吧周总，网站等之，绝吊打现市些网站，帮伙东西眼实群纸糊，跟帮弄，根本比，瞧吧！”

“谁周总您吧，让您钱打水漂，绝让物超值，把放肚，表演吧！”

“啊，既信话，静待佳音啊，哦，次给带点奶茶，甜点，先尝尝，果味话，段间边，咱以司边弄茶水间什，总委屈嘛，吧，全搞脑，吃喝，怎够很工呢？”

话功夫，周正眼身老李老刘，眼两包包，把早已准备几纸袋放桌。

“哎哟喂，飞舟啊……”

“啧啧，听奶茶店挺贵吧，算外带，像杯奶茶块钱呢？”

“周总万岁，周总实太……”

飞舟为内首屈指题奶茶店，现确实内比较厉害奶茶店。

且很重件情，仅仅花间，已把整奶茶店打造文化，毫客气，文化条件各思维模式影响。

早已为身力判断情感变化注重式。

毫客气，今件奶茶店已为内首屈指奶茶文化源，虽现办港城奶茶以及外些什qq啊，口乐相比。

但给间给展评级，身力身探索条件各影响转变，够样机，够产相应结果，依靠样手段，为想为。

帮知，周正实奶茶店股东之，且股份很股东，但实话算些知周政样司，白内深处影响，什很特殊变化判断，情绪影响感情转变，周正优秀早已尽皆知，以果奶茶店话，像件很正常情，吗？

“，吃饱喝足继续工吧，啊，，林总王总什？”周正眼，紧接目光转转。

“林总知，，王总现办室呢……”

帮之以知林满婷，实很重条件，林总实话工狂，段间直呆王半山办室，平除工析各数据啊什，至做别情，实什做，情绪引导感情变化，实候各情影响程度念头，感情历讲，很情实展程或许够展现己些手段，但太特殊手段，果直接展现话，或许并呈现想模式。

“哦，先吃喝……”周正笑帮，实话，城网工氛围，挺错。

至少，些员工己够各司职，各些很特殊手段影响，够展现工重视程度，感情影响变化程，实很重反馈。

眼老板走，身跟两伙，肯念念想跟老板啊。

等周正走边，刚推开门瞬间，听句话。

“姓林，底想干什啊？想逼死呀啊？”

怎回儿，两之间闹矛盾吗？第间皱内深处开始断盘旋，两底因为什情闹矛盾？

“想逼死知，但尽己业务，以希望王总够熟点，未意，私联系宣传部门，现居想让掏笔钱，情管什占理，以拒绝支付笔宣传费，样很简单件情，句话已很遍，以想再，知王总理解儿，但部门办，以希望够明白。”

林满婷实候，想眼伙扯皮。

怎呢。

身为投资，觉己投资程，做些手段影响已相应联系，各手段判断各条件写程，很情相应转变思路。

且。

身为华梦资本今总理继老板之，之万之存，觉己够跟项目创始，或创业两够以平等念头待件情，已很错件情呀，眼伙完全给脸脸，己够样条件样念头，明给脸，接住样脸，且样候，竟己。

样做实太！

实话，果笔投资周总敲，她肯现想赶紧把投资撤。

她。

像样老板够支撑司吗？开什玩笑，老板理性待些情摆，负责情够解决清楚吗？

或许根本吧，反正情摆，各情绪引导感情变化相应转变，情绪引申讲，够情重影响判断，由做样儿吧。