第一千六百一十四章 不同选择（第四更）

众注视，周正站。

怎呢？周正给感觉，优雅透露丝淡。

穿体礼服。

精致容满股神秘色彩。

众循声望，眼位轻，身旁竟业，以铁血手段著称华兴老总任先。

话眼位任先，业摸爬滚打很，八几候开始创业，确实摸爬滚打间比较长，呢，次己本营深城边。

本身显极为淡，并什外帮合呀，或别些念条件，句话，认知领域，情感认知感情回馈相关联些标准认知特点，话语展示情感联系属身条件，够转变相应些展联系些回馈，因目标转变层次些想象力思维些判断情绪些标准，已失很现些东西。

或以直言讳。

想象情绪转变属己标准特点，很候某些标准够达己真正希望些愿望，够些愿望己设想些东西吗？

很候话语肯直言讳，但拥别样手条件，够把些东西，特殊条件诉清清楚楚。

“谁啊……”

“谁知呢，敢样话。”

“拜托认真谁吗？位周总吗？怎边啊？”

“周总，难手机司周总怎？按理应该呀。”

“身边，难华兴老总？”

“像真啊，位跟吗？周正边已什动？边果真什动话，咱影响实蛮，琢磨，情应该朝更向展。”

“已投入周正怀抱，想想周正背毕竟靠级部门，咱现些外资企业合确实很风险，样环境，知底把样情给躲，现办呀，两马占咱战队，候咱果站队话，估计件情结束之够呛，唉，实话实太难，即便想置身外，想象简单。”

“谁呢，外界咱手机制造业电通讯业很火爆业，实话真想象呀。”

“谁理解咱苦啊，真实太尴尬……”

“办，既已，即便想置身外想象简单，白，次决跟周总，今够把些外资企业给喷话，合。”

“魄力啊，想，次果失败话，候承受风险跟承担。”

“什已选择权利，华兴老总司千万合，现阶段收最笔合为期两间呢，外资企业合话，完蛋呀。”脸笑笑，，某些程度已合，以念头即便想转变己态度，似乎样性，实很情既已站，已相关联回馈目标些转变情绪些理解，理性判断转变属己想，很候内深处想象情绪些理解理念碰撞，很少属己感情回馈目标层些转变，以即便想转移己态度，够感情更特殊些转移。

位周正，实已代表信号。

华兴手机边已决参件情，且已倒向周正阵营。

现今环境，投入朱正怀抱，似乎件很正常情啊，毕竟周正背站级部门。

且某程度，果级部门确实件情持支持态度话，帮实很，候紧紧拽住外资企业尾巴，除之外别强项。

儿马尔斯周正，刚开始候认，紧跟等，旁边周正，算瞅几眼之才现样。

候想干什？

想拆台，想帮给难堪。

真魄力啊，次酒店边搞动静，最重目为把帮弄，现今现样情再讲把帮搞，想象简单。

“马尔斯先似乎太清楚身份啊，先做介绍吧。”

话功夫，周正已踏步舞台央。

“场很朋友知华梦资本老板，知京活报社长，知正倩集团e。”

身份抛之，实已很量，周亮本身让觉比较恐惧点特别搞情，很把情搞，旁很怕特质，实话实很很本条件认知些展，想象关联性给些转变，很候恐怖已达极为令尴尬候，样情已很特殊展。

很候情绪认知些展感情回馈些转变属己展优势，内深处些想象情感转变些回馈，属己态度罢。

“部朋友知，实流云广告实际控股之，京娱乐周刊实际控股，样内最娱乐司，星辉娱乐实际控股之，除之外，华游边股份，今内最直播平台辛农网，直接控股权利，拥牛光背快递司10%股份……”

周正把己身份步步抬，任职条件转变向，淡，极为淡把己身份，很候优秀实需展示己，毕竟足够优秀候，话语联系情绪转变已，已很优秀。

很候，尤内市场想象厉害候，内深处些回馈情绪认知些想象，为很关注焦点，再加今周正众，把些话简直云淡风轻，让很内深处很特殊想，周正厉害吗？

次次把己身份抬候，伙震惊，恐惧错，周正几重身份被拿之，众忽现像各各业相关联展，业务相应展，再加级部门之间关系，情果旦超周正己控制话，帮伙怎办，，候被周正伙打顿，或背旁布局候，把做棋？

实帮之以，想让周正独罢，眼样儿，很已别想，内深处很念头，琢磨怎把件破儿给解决，原本想投入外些司怀抱，想让周正够样环境像化妆品业样侵吞，现阶段样破已言以，算件情解决什办？

现样啊，周正伙次次把内深处想，样环境，已晓己投入外资本怀抱，果真投入怀抱话，很风险，投入怀抱。

今风险确实更。

况且隐约间感受周正伙似乎整业已极为特殊牵连相关联系布局，句话。

层布局已相关联展示，甚至感情认知态度领域，特殊情绪转变。

现今环境转变己态，陶冶己想，似乎件很正儿，想象话语情绪转变，果失现些环节话，内深处些想象情绪认知些想，转变色彩。