第一千七百一十四章 限制（第四更）
重生千禧时代 · 繁华时代
候周正，实少些乎金钱感觉。
之以够什顾及，冲锋向目，实很简单，改变现样环境，想改变现环境，肯想象容易，临很特殊问题复杂些层次些想象，必须解决东西。
“意思级部门以控制些股份，但力让些股份拿手之把退，呢，以拿股份，但以把内咱司股份给卖掉，些现实条件确实挺，领导够答应情嘛，毕竟果领导真意样情话，益拿钱工具，样做话利益转变呀，毕竟级部门领导除利润之外，更为重希望够规则合理解决问题，很显现阶段咱办够把样解决问题给展示，甚至很容易相背感觉。”
姑娘周正商量实确点，级部门缺钱吗？
肯缺钱啊，算再怎钱投资给手底些呀，况且各部门之间平衡财政关系，总言之，即便领导，真正够拿钱，现今复杂情绪认知领域些问题，果属己判断，很难做相应感情配理性情绪付话，思绪些判断情感些表达，很难做认知领略回馈标准呈现。
“或许领导拒绝，但总归机嘛，再，虽觉己，但至少觉己以积累验，仍旧够让领导相信次，别，样环境，级领导果够相信次让解决麻烦情话，觉应该够以属己判断优势解决，眼最重些问题。”
句话，情绪认知判断为理解配概念些转变，思绪理解应承需判断现实问题需解决重情。
候，果话语些判断情绪些问题解决，通理性析解决眼些东西话，复杂些领域问题些感触很难做概念突破。
……
实周正媳妇聊候，级领导实针问题做激烈讨论，白让周正制新媒体业务展程规矩，领导绝全新挑战，谓全新挑战，现已吸引级部门很领导争论问题，部领导觉候周正解决问题应该很容易够解决，毕竟业谋划关，算拥很验些补充条件些解决问题案，因为业算专业级别才，以才够把问题解决，部领导周正毕竟商，商重利轻别离，并级部门才，果级部门话，以派解决问题，但并体制，仅仅商。
，果让商建立相应规则话，级部门领导威严何，最为重点，果样情真呈现相应回馈标准情绪些认知感情些问题，以很复杂状况，断呈现属己判断标准情绪认知领域，思绪某些改变，情感某些联系判断些问题，各之间造些影响判断理性析回馈，为相应些复杂态度感情回馈点。
“反正句话，意由职务证担任次新媒体框架规矩制负责，团队条件很简单，毕竟商，且商业市场做很令啼笑皆非情，况且龄比较，资历肯服众，现今样环境，觉应该由专业士负责样情才够更解决，现今比较复杂些问题。”
领导刚把样反条件提紧跟，继续。
“倒觉周正够胜任次任务，总体呢，很以条件，比流云广告，由制规则，今流云广告才为业，内市场顶尖广告司，间它广告司影响力甚至影响外市场，市场占据些热点。
除之外相信各位应该清楚周政曾做些相应扶贫工，扶贫工程，确实帮助乡亲赚很钱。段间直播节目制伙应该已吧，且各位应该清楚，周正老百姓目形象正。
段间股票项确实够反映，周正本身，老百姓目底什样形象，以现阶段把情，希望各位够明明白白解现今问题。
很候想解决些问题很复杂状况，复杂状况合理解决问题，合理做态度回馈，应该比较重视东西吧？”
“错，意周正担任次制规则负责之，理由呢各位实点，怎呢，忽略最重因素，周正虽商，但它本身却并商内深处更为紧张金钱贪婪欲望，怎呢？金钱本身贪婪欲望很很正常，即便或座各位，相信金钱渴望程，感受些回馈态度些问题，但最为重轻身真正淡泊名利，实话实，真实情况淡泊名利实很少，比曾做些情，明明够让记住做些，但网络传播关做些情很少己弄，甚至很候，果因为陷入死局话，样情根本现街巷，因，至少相信周正单纯善良，为咱做尖端农业，为整内市场做些付，足以证明值托付，管底什样想概念，但觉果为次媒体产业展程框架负责话，应该够解决样问题，甚至内深处想样问题，果让咱谓专业士解决话，底比解决呢？相信，各位应该清楚周正底本……”
位领导把话之，紧跟伙相互之，内深处确最终由级领导决让周正担任规则制，但想制规则想象容易，很限制。
以些领导准备琢磨怎限制周正候，紧跟，第早医院候周正代表己司。
把手合给取，级部门领导合之，眼睛瞪，闹哪样啊，样情之，样合签之什处？某程度，周正压根处，实处情，周正本干吗？某些特殊条件确实悔改，以领导候脸表情很特殊按理讲，把样话之，实某程度，已算业周正情，以完全以真正正儿八，空手套白狼，讲样任务之。
周正仍够把东西拿，实某程度，级部门负责相信。
果相信级部门领导帮助话，把整司50%以股份拿，知东西想象简单，州长手本少股份。
但仍够愿意把50%以股份拿，为让级部门某些领导安，至别展判断程觉周正商觉周正并级部门工员，以内深处别想，甚至背偷偷举报。