择优选贤

“啊，便，想老爷给，己坚往走，老爷收走些忠爱东西，往走，且，回头路走……”些候，眼底闪抹伤痛，或许，叶飞凡离，底遗忘抹痛。

“走吧，午膳！”做深呼吸，。些疼痛并排斥，它让知，活。

“两客宿布意何？”问叶风。饭桌今唐唐，它各回工。

“样，两新几客宿今熬两，制衣块今却两鼎立之势，盖势头，半销售量虽滑却增长趋势，今唐已百商贸往互，按理局应该突破才。”答。

“百客户源，销售额增长明东西缺乏竞争力，今谁管设计块？”问。

“五虎管理，雅协助。但五虎歧直很，俩两直些。”。

“七呢？”忍住问。

“管口外销块，数间广州江浙两往返跑，休。”答。

“客宿装潢怕已些陈旧吧？”问。

“点，。”答。

“美容呢？”

“直错，块直由管理，但她今临盆即差交给丫，丫力伙儿目共睹，相信她管理错。”。

“知，但由丫管理美容实点材，把她调外贸块，让她帮衬七，让七松口气。把美容交由雅打理，以雅高贵清雅气质更驾驭块，虎客宿，把交由打理。”。

“岂调动？”些诧异决。

“应该，收容最近做测试绘画设计表现突，果应该给加以培训，另外再建培训堂吧，社招收，免费培训，再社次设计赛，设立奖金，入奖金。细则儿拟拿贴客宿布，再打打广告传单。”。

“想择优选贤？”放碗筷，手帕擦嘴挑眉问。

“永顺内部应该需停注入新鲜血液才直保持活力，内部应该给设计师设立奖项，比度最受欢迎奖，创新奖应该。”盛碗汤慢条斯理喝。

“想调动设计师积极性？”惊喜问。

“，应该让些设计师居安思危意识才，安逸环境久便惰性，最名考虑解聘。”淡淡笑，信2018套玩转唐。

“极！高明！”加赞赏。

“办借鉴已，准备客宿，吗？”抬头问。

“，先把碗筷收拾！”答，眼闪丝欣喜。