好男人培养系统[快穿] 第863节

季淮旁边，知察觉，但什，询问：“包饺，回吃点？”

“嗯。”

……

蔡珍知她，包少饺，做馅。

桌摆放几盘饺，她为什快回字提。电视播放春晚重播，四笑。

罗雨舒郁闷情以缓解，再想些烦情。

午，蔡珍做她爱吃芋头丸，季淮剥柚。

“柚很甜，共买两，剥，剩。”蔡珍把芋头丸端，把碗放她，笑。

“柚皮比之薄。”季淮剥皮放边。

蔡珍催促罗雨舒趁热吃，她伸手夹芋头丸，刚吃口，她放边另手被握住。

“手怎冰？”蔡珍手覆她手背，感觉太冰，另手伸，把她手放手捂捂。

罗雨舒动顿顿，低头轻声：“手脚冬冰凉，知为什。”

“穿点，冷戴手套，女孩注意保暖。”蔡珍手很温热，略带粗糙两手揉她左手，给她取暖。

“嗯。”罗雨舒应声，语调已些沙哑。

芋头丸沾炼乳，明很甜，她却感觉酸呛，鼻尖眼眶受冲击，以直抬头。

“她手脚冬样，冰冷冰冷，体质问题。”季淮把袖掰开，给坐沙季建辉送两瓣，转移话题。

，掰片柚，递给蔡珍。

蔡珍吃完厨房，嘱咐罗雨舒把芋头丸吃完，她吃完，最剩两，桌脚踢踢季淮。

意，把手刚剥柚给她，接她筷，两解决完，身拿碗往厨房走。

之碗筷蔡珍手洗，班买洗碗机，以直接丢洗碗机。蔡珍候疼电费，偷偷洗，被季淮几次才折腾。

*

晚。

季淮送罗雨舒回，原本送楼，抱回，结果抱，两楼。

仅楼，门缠。

缠缠，变味，沙房间，浴室。最，罗雨舒窝被，往怀躲。她手脚冰凉，直搂取暖。

季淮单手搂她，把床桌手表拿间：“现点半，点回。”

“吧……”她拖尾音。

“算，点回及。”改口，把被往拉拉，“睡吧，等睡再走。”

罗雨舒：“准间睡。”

她情睡。

“晚点走。”手往伸，关灯。

她闭眼：“明班？”

“嗯。”

“加班。”她瘪嘴。据她知，季淮底薪比她少很，她几乎加班，周末双休，，加班。

季淮立马接话，抱她手收紧，薄唇覆她耳畔，声线轻缓带笑意：“加班，怎赚钱存钱？”

黑暗，她微微抬头。

俯亲她，额头她相抵：“想住高层房吗？带阳台，飘窗，视野很，？”

虽目标很遥远，但季淮，罗雨舒忍住眉眼弯，纤细手勾脖颈，嗓音绵甜：“呀~~”

屋内漆黑，声线似乎显更加清晰：“努力给。”

第600章 pua渣男（11）

罗雨舒试绩, 她本校读职研究，切她愿。放宽，整比较干劲，因表现错, 工资往涨点。

她考证, 加点工资。

季淮则半组长升为管, 才入职，升职快，难免被议论。群才宣布季淮升为管，员工聚集嘀咕。

“比入职早半，现职员, 管。”

“升职速度, 管工资提少？琴真偏。”

“缘啊。”

……

几正七嘴八舌, 另季淮入职戴眼镜男陈羽酸溜溜：“观察季淮话吗？滴水漏，挺喜欢, 感觉很计，听常王总联系，次王总任命。”

闻言, 太敢接话, 话意思季淮走门吗？

姑娘压低声音悄悄：“听阿南，季淮半工资比店长半高，今话, 店工资最高肯。”

工资开, 她口阿南管财务，两交，私透露。

“高？”倒吸口气。

琴底薪最高，听完业绩格外提, 管，资历老，按理工资应该最高。

季淮才入职，比店长高，怎？

“每月业绩第，七月份举办周庆，贡献之业绩，店长肯提高，工资高很正常。”姑娘打包票。

“倒。”纷纷点头。

想，高业绩，管正常，几抵季淮，想，平衡少。

快班，季淮门口回，召集先开。

“季管。”

“恭喜季管。”

“以罩啊。”

……

入议室，纷纷调侃。

“先开，班请吃饭。”季淮带浅笑接话，转身把黑板字体擦干净，句，“先打预防针，月加班。”

议室内片哀嚎：“加班。”

“回加班，愿加调休。”季淮打开笔记本，“刚刚开完，先把议内容。两月接近底，各平台促销活动，加双双，波流量，趁股风提升业绩，两月辛苦点。”

“各店各店活动，店长讨论，店加直播形式。比电商，肯优势，争取拿些省内市内顾客。”

……

话素简单直白，每每任务，劳，提摆明。

打工，合理加班拿奖金，乐意。

调整活动案、做宣传，季淮连轴转，别午休忙，晚别吃饭休息，忙。

做效率高，情安排井井条，之组长，什职权，喜欢风头，放水放水，难免忽略，现升为管，琴放少职权，显现。

两月活动，手安排，次尝试新模式，业绩目标七月份目标基础再加少，任务量重。

手忙脚乱，频繁错，距离活动期越越近，琴很焦躁，几次火，反倒季淮，情绪管理很，火。

早，先今情安排清楚，果现失误，顶提醒句，指名姓。

散，陈羽第往外走，先厕，才回，门口遇季淮，叫住。

“什儿？”陈羽扶扶眼镜，蹙眉向。

两混，季淮升两次职位，本身强，觉己很，以般季淮走近。

季淮：“昨文件，重做份，店长。”

“什问题？”陈羽爽。

“标给，尽快改。”季淮拍拍肩膀，笑笑。

陈羽接收文件，现标太，压根想改，随便写，交，期间季淮催改回，，之交琴。

班开，季淮叹口气：“刚店长挨骂回，她空，以开。”

“次骂，帮顶，回改，改，明被骂，点，候现差错，己惹麻烦。”

……

众听，纷纷低头。领导每次话，半以教，甚至挨拉批评。

烦烦死。

间，准备听季淮教候，突合笔记本，言：“，班吧，路注意安全。”

，愣怔片刻，随才身往外走。

李羽则因为虚，晚仔细检查，果现处现失误，倒抽口气，连忙熬夜改。第班，琴刚情绪，差点把拎批评，幸次完，险躲。

随季淮任间越越久，渐渐现，缘原因，别王总喜欢，深知处圆滑，架住友。

季淮态度热情，为话，虽处严格，但苛刻，现错误指责，通常背轻声提醒。

李羽原先愤愤平，结果半月被季淮提点四次，现错误，两候，让意思。

琴，按简单，早班早班，乱七八糟情，做点死板。

周末。

季淮组织某新开业广场做活动，因为缺手，找些兼职，罗雨舒周末休息，动帮忙。

手拿传单支笔，正给场兼职注意项，罗雨舒，她今穿牛仔裤运动鞋，头绑，青春活力。