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第163章 孕事(4)

婚色荡漾 · 袁雨

“招聘管理制度第条第五点背给听。”顾若轻瞟她眼:现找工容易,原本想给她机,却想她真笨,容易被利。

“呃——”王甜甜愣,明白她意思。

“怎,记?需提醒吗?”顾若走台坐,间打算回办室。

“内部员工推荐求职,等条件优先录取;工岗位做突贡献,给推荐级奖励。”王甜甜声。

“恩,记很清楚。”顾若声音冷冷,脸表情依淡淡。

“再传真:号码怎知莫氏?打吗?”顾若张写客户热卖货品清单纸放王甜甜,淡。

“?”王甜甜想陷害莫玉、抹黑顾若,深入点问题,真想。

低段位?呵呵,连段位谈——顾若摇摇头,眼些知措王甜甜,脸色突间转为严厉:“莫玉推荐,她资料存力资源部档案室,何知她背景?谁私员工档案给?力资源部,否利工便利,泄露它员工私信息?”

“!绝!莫玉身份别告诉,她私信息,别私信息。”王甜甜慌,利职务便利泄露员工私信息,非常严重失!且,司,什样眼光她?谁愿意随卖交往!

顾若轻轻敛双眸,沉默半晌,周围间再话,沉默王甜甜,脸鄙夷。

“顾理?……”良久沉默给王甜甜肝儿造极压力,她额头冒汗,略显慌乱喊顾若。

顾若才抬眼睛,目光轻扫周围,它缓缓:“司以样情,以管理问题,别品性问题!以关员工私信息保密问题,请各位放,为力资源部头等处处理!各位回坐位办吧,儿林总,!”

“顾理费,确实粒老鼠屎坏锅羹,留司,真让放啊!”员工七嘴八舌,慢慢散。

顾若情况差,想儿费间,冷脸,直接财富王甜甜:“甜甜,做为hr员,品比什重。关传真情,果愿意写澄清函,离开df给写封错推荐信;果坚持话,想,江城hr职业涯停止!考虑清楚!现准备离职手续吧!”

顾若完,轻巧抽回她数据表,缓缓站身,优雅走向办室。

“顾理,平!司理由解除劳动合!”王甜甜印象,顾若虽强势,但做向理据!算证据,找机制造证据再手,像次麦荞样!

想次霸,似非理由,连证据找,让她直接走!

“甜甜,知受教唆,以防句:职场绝平!己若够强,最夹尾巴做觉!”顾若回头,声音冷冷。

以为她顾若运吗?她校门现,遇各平待遇够,以让她环境,以式存!

‘安琪’,潜规则盛之,她收敛性锋芒,专业踏实展!

df,她职位优势担级平待,以她给留话柄题,张扬霸气!处理情快速果断,让林立条处理业务情,管理少许顾之忧。

,智慧处式,阅历悟性,做!王甜甜?她倒些阅历,惜悟性,现完全被别牵鼻走。

现,显理医麦荞限,卫被关押,她找搭挡,敢太动静,开始做些动!

顾若理王甜甜满喊声,直接打内线让林琳处理她离职宜,己则回办室。

“顾理,,给添麻烦!”彭签字失单,递给顾若。

顾若拿,迅速签己名字,递给彭,淡淡:“告诉莫玉,被别冤枉她己太笨,聪明给别冤枉她机!”

“?”彭愕。

想想,顾若:“顾理,觉样莫玉太严厉些?情,真防胜防,她刚校门女孩儿,哪懂些。”

顾若放手笔,彭:“知,司为什规,每hr入司第,熟背力资源管理制度,并反复考核吗?”

“恩,为让hr员工沟通,踏司原则线之外,凡理据。”彭答。

“。更重,制度司律,工重且唯武器,果连己武器熟悉、尊重话,拿什打仗?”顾若冷。

“做力资源,入门,必须流程制度死命令执、捍卫!算死板,必须尊重。唯样,旦现需让步灵活处理候,才找合理度!至原则全或知变通。以入规则意识培养,尤为重!”顾若彭脸放松表情,知她听。

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