第68章 变革

李欣扒拉几口饭，林浩，“几什干吗？现司传沸沸扬扬，讨论。”

“急什，几，任何反应，员工知什意，意最意。

等话题淡以再处理，样司损失才最，且给拟份司改组计划，再修改，样已非改候。”

吃完饭林浩，电脑屏幕莹两月司调动信息。

果像林浩样，司管理层任何话，林浩露，话题渐渐淡，市消息已被消息给遮盖。

表样，司管理员，件情远远结束，因为林浩表态，观望步动。

让李静头痛林浩怎露，董长助理消息直林浩帝，几以，林浩休息。

样星期结束以第班，让万万想早突收司通知，午9点最高层议室召开最高管理层议。

几林浩，李静突点预感，己林浩吗？

议室，林浩跟李欣早早，几陌孔议室做，等待司最高层管理。

等齐之，林浩宣布司改组议正式开始。

并且直接宣布改组结果，讨论。

立最高权利机构——常务委员，司整体业务运指导监督，司战略运程重项决策。

立监，职责包括内外合规监督，检查司财务司营状况，司常务委员及高级管理员执职务为常务运规范性监督。

司实董长领导轮值e制度，轮值e轮值期间为司营管理以及危机管理最高责任，司存展负责。

集团常务委员之别立力资源委员，负责管理以及管理员培养，林浩李欣管理失败基础决立。

财务委员，审计委员，战略展委员。

集团e领导立集团职平台，包含力资源，财，企业展，产链、采购、制造，务，德遵。

平台立产品解决案部，负责产品规划、开交付产品竞争力构建，创造更户体验。

消费业务部，负责向终端产品户端端营组织，营结果、风险、市场竞争力客户满意度负责。

理运营商业务部以及企业业务部，些司服务部门。

剩研以及安保部门，实验室些变化。

李欣任力资源委员总监，为司高级副总裁，常务委员员，负责管理司力资源工。

由德西门挖亚洲区负责罗宏任改组e职位，并且兼任战略展委员总裁，常务委员员。

罗宏认命读完以，站跟打招呼。

之任亚洲区负责候，跟总司换派德管理层冲突，气之直接辞职，月，被林浩找做e。

直内知星空科技潜力巨，想想意。

等集团e选宣布以，由李欣负责宣布司各部门。

吴响为消费业务e，常务委员员，李静任审计委员总监，负责常务审计工。

样某东直接挖夏冠洲任财委员e，司高级副总裁，常委员。

星空游戏工室及萤火虫动画工室并入司职平台，由集团管理工。

王易由工室e任变为司副总裁，工室副总裁，现游戏制工室e变为任堂挖齐磊担任。

业内，齐磊早听星空游戏制工室名字，被李欣找以，刚回内以为找李欣骗。

萤火虫动画工室萤火虫航科技司变。

剩级管理层，布通知布。

等李欣布整集团高级管理层之，相，什话想，李静跟王易脸色直接崩掉。

之以为林浩轻，且管司物，外部挑唆教授之，以利市机，融资，通外部资本达控制司管理层目。

想，林浩直接釜底抽薪，把整集团改组，挖几。

原计划全部泡汤，且己被架空。

林浩之以留，想给机，具体证据以，先考察再。

布改组以，林浩离开议室，剩集团e罗宏处理，外企打拼，点问题很简单。

林浩直信奉件情，己擅长情做，让擅长。

司管理己力，找力嘛。以资源开价吸引才，现星空科技渐壮，资本挑。

午星空科技集团员工，包括两工室全部收新任集团e罗宏给员工信，以及司管理层改组通知。

司部门星期以内完改组工，想星空科技变，且知新任e怎样，观望。

再想市情，考虑集团改组以，己哪部门，级变谁。

些关林浩情，让罗宏跟李欣管，毕业论文火箭射回收情等处理呢。

之几休息，实背忙坏，每新管理层答应聘请之需谈话解。

以才耗费星期之久，才最终决。

现林浩，履薄冰，星空科技已艘渔船，己瞎折腾容易折腾翻，让擅长折腾。

边星空科技管理层迎震，边火箭射回收任务准备工差。

间插曲，为节约本，回收资金，次火箭射任务火箭箭身展示位以火箭外壳制己想内容。

最终e冯衡哲决火箭箭身展示位以网络电商拍卖式决。

消息，各品牌很感兴趣，毕竟火箭箭身展示位标注己司品牌，候直播，品牌效果太。

业内各广告策划司更竞相向萤火虫航科技司提供案，想“箭”名。

4月6晚某宝最电商直播间，开始萤火虫航科技司次火箭回收任务运载火箭箭身展示位拍卖工。

简单跟直播间观众介绍火箭射任务以，持开始准备拍卖。

“火箭原价5500万，但萤火虫航科技司直播间今晚优惠500万。

以价格5000万，，回答，火箭写某某某，爱吗？

想原则以，觉贵，值提倡样为。

强调，本次售运载火箭射服务，拍展示位以，附赠5张火箭射场观光点票。

想想样机难，拍以，够近距离观火箭射任务，以根本机吗。

本次拍卖以付金式，金为80万，欢迎竞拍。

，注意，拍卖马开始，手快啊，准备，开始。”持开始以，很淡喝口水，电商做，卖什，卖火箭机啊。

“薇姐，已结束。”旁边工员声提示。

持脸问号，才2钟吧，5000万拿拿啊，谁豪啊。

“恭喜位朋友，拍火箭展示位，续服务由工员跟联系。

，接再件产品……”

火箭展示位5000万拍卖，2钟被抢，样新闻足够吸引眼球，立刻为微博热搜第。

讨论谁豪，掷千金做广告，难真表白吗？

切需射揭晓，位神秘土豪谁。

冯衡哲想，己靠以验试，想简单给卖，支回少，林浩算交代。