穿越原始异界搞基建 第150节

“久之？”杨易问。

叶尖连忙回：“已月。”

黑猎目光更加锐利，叶尖额头尽冷汗：“长间，明明知为什？！”=

“鹰……”

杨易瞟她眼：“最带脑话，鹰特别，第知件。”

叶尖顿喉咙话给咽，敢责任推鹰身。

“舀族最老员之，跟祭师关系非常，照顾祭师居，比祭师徒弟亲近。曾最早跟神使建设部落，敢听。”

焦以很孩，捕猎或抗外敌等等候死。

舀焦曾相依为命，干儿干女儿，但舀跟焦孩样。

黑猎嗤笑：“敢听，神使秘书，第任之怎跟！知原，比神使更重！”

叶尖更慌，急哭。

“舀果听话，让办继续留。”

谁知神使身边工荣幸件，她被选候，整晚睡。

每嘴角翘，觉己简直太幸运，她亲朋友以她为荣。

以她被舀警告候，整害怕极，想鹰己反，她必管闲，动件。

想，果神使支持样为，她举吗。

神使向老员优待，入部落间越长，福利越最证明。

“样做，样资格留。”

杨易长叹口气，般轻女孩太苛责。

况且叶尖工力非常强，很候甚至比寒冰更加细，脑转更快，习力非常强，更适合为秘书助理。

叶尖，杨易工效率更高。

但今叶尖表现让失望，虽外部原因，掩盖她失误。

为神使秘书，竟被连管理威胁，太让安全感。

叶尖整垮，她知杨易留她。

别杨易平非常温，像非常容易软，实并非。

平懒计较，旦触及禁忌，酋长样非常坚决。

叶尖抿嘴想让己哭，眼泪停往落。

“神使，，让失望。”

“聪明女孩，光聪明够。必须己原则，视恶纵容。”

杨易挥挥手让叶尖离开，让她己找工领罚。

至未怎安排，工处根据具体情况决。

“真件令愉快啊。”

杨易最怕些，建设程辛苦劳累怕，怕队伍现乱七八糟。

管理件容易，杨易非常清楚点。

毕竟工厂，周遭很例，倒被吓怕，觉麻烦劲。

才久，饭保证吃饱，已思想腐败。

且最早批，被驱逐离开，差点路，容易才拥今。

黑猎脸色非常难，目光仿若给杀死：

“立刻组建调查组，果真跟叶尖鹰样，必须样严惩！”

黑猎动派，即门派先舀给控制住，另边立刻组建调查组。

管黑猎杨易，愿意相信实，想部落样。

才久，开始威福，实太恶令感寒。

舀被控制候，口狂言：

“竟敢抓，！部落元老，神使祭师最为信任，为今付代价，遭受最残酷惩罚！”

黑猎杨易听些话，已明白舀已嚣张两。

果，调查组很快递报告。

舀确实仗己元老身份，直欺压。

虽目机做太格，已开始偷懒，手活基本命令新做。

身份比较高管理卖乖，些做些打杂，身体比较差却另张嘴脸。

“舀目并贪污腐败为，但工偷懒，连衣服、房屋让帮清洗打扫。之以抢走鹰鸵鸟为想追求女孩，女孩很漂亮，身边很追求，求偶切走捷径。”

整体言，目星火部落管理非常严格，比较觉。

果损害部落为，袖手旁观，果之间争斗，怎管。

因舀敢太，利己权力些新施压，让为己做点。

欺压管哪算陌，但鸵鸟件欺压件加强版。

谁知舀获处以，变本加厉，候损害更。

舀虽各文员，因为整理档案等，工性质比较重。

旦以为利益，结果难以估量。

“风气，果件轻拿轻放，样样，最片混乱。”黑猎态度严厉。

目光投向焦，知舀焦意味什。

焦眼皮掀：“该怎样怎样，切按照规则办。”

随即站，跪拜：“神使，错，教导身边。”

杨易想站焦搀扶，却被黑猎把按。

黑猎走焦身边，半蹲礼：

“身为酋长连眼皮底管，失职，请神使责罚。”

原本异议，顿再吭声，祭师酋长已表态，什。

杨易肃正态度，明白黑猎做原因，拖腿。

“歪风邪气绝涨，部落兴旺每关。果错，拥再先技术昌盛。给警告，以为部落现变，开始忘乎以！果谁样思，想养尊处优、偷奸耍滑，做脑袋搬准备！”

最终舀被配矿区，每劳动量两倍，食物减半。

正常矿工，休假间，直停劳，并且被监视，直至死亡。

焦则被罚月，食物扣半。

黑猎则被罚背错牌神庙广场跑午，运动量惩罚，让知犯错。

，已非常严厉惩罚。

杨易楼转圈奔跑黑猎，些忍直视。

意真想，黑猎己申请惩罚式，真令言难尽。

黑猎样惩罚算什，若换做具羞辱性，愿意承受，彰显严厉。

样做为警告，意忘形，尤管理团队，惩罚连坐。

哪怕酋长，管理属样被罚。

既管理，为手负责概念，知挥动指挥棒。

讯号，表率。

“现争斗比之少少。”黑猎报告，很欣慰，“白跑。”

弱肉强食世界，虽规则约束，依现恃强凌弱。

部怂，管己武力值怎样，敢跳正刚。

闹动静被护卫队现，受惩罚。

因直接样武力欺压比较少，现遭，变更少。

尤各区、楼等管理，比之更加注意每表现，以免己被连累。

连酋长祭师幸免，更躲。

“现象。”杨易赞赏点点头，“提醒，以必须更加警惕管理，知展产。”

展太快，往往顾失彼。

目部落逐渐稳，产依最为关键，管理必须升级。

黑猎态度变认真：“失职。”

“重复话，步完善制度，更重培养翁意识。”

叶尖被唬住，部因为叶尖历。

她各普通，星火部落之才现习力非常强。因以部落，虽至像奴隶，非常位。

样，以很快被唬住，或习惯被差遣，己该负责并概念。

现整部落非常，员组结构比以更加复杂。

再加间太短，虽培训，但部受以历影响。

“朝夕，切朝向展。”杨易长叹口气。

黑猎更为乐观：“部复杂，部落真正稳，尤最近猛增加。

部落苦苦支撑眼，形形压力，觉产安全感，担己被淘汰，变。