第4章

秦颂笑。

六，她讲话样，拒千，滴水漏。

气氛烘托至，再聊估计结果，秦颂便，提醒：“次庭审之，检开条件依旧效。以再考虑。”

姜郁点点头，象征性附：“感谢秦检，转达。”

口“秦检”疏客套，秦颂彻底拉开距离。

*

律助张筱已提暖车，姜郁离开诉室，匆匆往门口。

刚院楼，忽股热流迎泼，姜郁猝及防抬手遮挡，掌、脸颊阵灼痛。

听尖锐撕裂女声她耳边炸开——

“替杀犯撒谎，什黑钱挣，缺缺德啊？怕遭报应呐？！”

姜郁简直莫名妙，位五岁妇，些眼熟，才知觉意识被害王涛母亲，才坐旁听席。

做近八刑律师，姜郁接触少情绪化，但像样敢院门口直接泼热水头回。她想跟妇冲突，回身往楼走，手臂挎包却被妇抓住放。

姜郁已点火，力扯包。妇概想她反抗，闪趔趄，积攒已久丧之痛瞬间喷，追姜郁边哭边骂，什难听话往外蹦。

两名警及赶，妇拦。

热水烫红痕，水却已冷，片铺领口，冰沁沁。姜郁认倒霉，打开挎包找纸巾，包纸巾已递她。

抬头秦颂，比众被泼水更尴尬。

“……笑话？”

“聊吗？”秦颂被她气笑，知姜郁哪恶意，抽张纸巾替她擦脸颊水，却被她偏头避开。

姜郁迅速扯手纸巾，低头错开男视线，声句“谢谢”。

秦颂她手背烫红痕迹，禁蹙眉，“热水啊？”

“儿，太热。”

“……”

真每句sg话跟唱反调。

手背火辣辣疼，姜郁拿纸巾轻轻压掉水渍，再碰。秦颂眼，温声劝：“拿冷水冲吧。”

“，真儿。”

“走吧，陪。”，男握住姜郁手肘，往洗手间带。

正，姜郁挎包手机忽震动，张筱半等，便打电话催。姜郁释重负，趁机挣开秦颂，“找，先走。”

话音刚落，便急匆匆离开。

女背影未慌张落魄。

秦颂顿觉姜郁并非冷淡疏离，故意躲，情瞬间明亮，觉勾唇角，笑。

第3章 3. 「唐智博强奸案」·梦魇

姜郁市院回律，先接待两律咨询客户，转眼已午点。她些倦怠打哈欠，转茶水间泡咖啡，刚巧碰律任崔海峰。

崔海峰今刚满五，因为严重少白头，已被叫快“老崔”，律创始合伙之——“海诚”“海”取名。

老崔做资本市场业务，几乎贡献海诚近40%创收，却很难非诉律师精致资，洗袖口白衬衫外头套件烟灰色羽绒服马甲，偶尔饮水机桶空，亲阵换桶。

“哟，姜，正，快，！”老崔站律新购置全动咖啡机，劲儿超姜郁招手，指机器电屏幕，“摁哪？回老金教次，给忘。”

崔任喝茶叶，走哪提褐渍挂壁玻璃杯。今知怎兴致，尝点新鲜。

“您喝什？”姜郁走问，“拿铁，卡布奇诺，美式？”

“拿铁。”

“您样，先点屏幕，唤醒菜单，选拿铁。”姜郁边示范操边解释，“点以调节咖啡浓度牛奶含量。”

“，”崔任劲儿点头，嗅嗅鼻， “别，闻挺香！”

等泡咖啡工夫，两搭搭闲聊。崔任突想什，问姜郁：“，老金周松河客户，想让跟，跟？”

崔任口“老金”名叫金鸿，海诚刑组组长。

海诚整体规模，走精品路线，合伙制，各团队间相独立松散。为促跨团队业务协，增强律综合实力，崔任提议，，特别设立几业务组，便重案件承接研判。

“刑组”之，由高级合伙金鸿带领，包括姜郁内几初级合伙协配合，案件收入按照合伙级别劳动投入配，各团队律师、助理由办案件合伙统调度，算范围内“司制”试点。

按理，金鸿若案需姜郁支持，完全以直接找她商量，实必借任之口，专做资本市场业务任。