价值观是任何企业都一定要有的东西
马云内部演讲（最新版） · 希文
价值观任何企业东西
司统价值观。员工11区，文化，价值观让团结，奋斗今。请首席执官，53岁，传统企业老理，非常色，ge工16。
总结9条精神，它让奋斗4。告诉员工，坚持9条，第条团队精神，第条教相长，质量、简易、激情、开放、创新、专注、服务尊重，9价值观阿巴巴最值钱东西。
2000制共使命、共目标、共价值观，新员工习才加入阿巴巴。今想跟讲，使命、价值观、目标任何企业，任何组织机构东西。果样东西，走长，走远，长。
——摘《20026月马云宁波员演讲》
2003，阿巴巴股东孙正义召集投资司营开，每5钟间陈述己司现状，马云最。马云陈述结束，孙正义：“马云，唯什，现什。”
，并马云番话。孙正义指马云话，1999阿巴巴创建确立目标。，马云判断，必加入t，意味企业外开展业务指待。以，阿巴巴创立第构思，通互联网帮助外企业入，帮助企业口。
马云认真考虑，认为推动济高速展企业民营济，以，阿巴巴应该帮助些真正需帮助企业，马云最早构思。2003，马云仍坚持样构想。马云专注坚持让孙正义决继续投资阿巴巴。
阿巴巴展证明，构思直马云“专”做唯。阿巴巴走今，并愈走愈坚关键。构思互联网风潮沉浮之，仅动摇，反更加坚。
马云曾“济条件、济利益、办条件以讨价价，但样东西讨价价，企业文化、使命感价值观。企业使命感驱动企业，‘让难做意，创办、创办全世界最司，做102司’，些目标第直现，想改变，改变。今未，本以及今接任e，必须按照目标走，跟讨价价。”
马云，做，论什样境况，坚守企业价值观、使命感马云毫退让原则。
马云曾举例，“爱迪企业使命什？light t rld（让全世界亮），企业e门卫，知己灯泡做亮、做，结果现‘打遍敌手’。再另外司——迪士尼。迪士尼司使命ake the rld happy（让世界快乐），以迪士尼东西令开开，拍戏喜剧，招全快乐。
“另外司tyta（丰田汽车司），它服务让全世界懂尊重。据，芝加哥雨，路辆tyta车雨刮器突坏，司机傻，知该怎办。突雨走位老，趴车修雨刮器。司机问谁，丰田司退休工，司车坏边，觉义务把它修。强使命感企业文化，它使每员工司己。样使命感驱使，才诞今迪士尼、今丰田。”
果根植企业核价值观，随间推移变动摇条或信念，它为核竞争力，为最模仿、最替代力。，价值观决企业何算账，何未，决企业未展程度。
惠普司创始休利特帕卡德1957惠普司市之际，确立司核价值观，内容“客户第，重视，争取利润”。司围绕宗旨价值观，制许具体规划实施办，最终形被业界誉为“惠普之”惠普文化。
惠普司展历程，惠普制度次调整完善，但核价值观未改变。核价值观使惠普车库走司，展享誉全球司。惠普司功源惠普核价值观锲舍坚持。惠普总裁卡·菲奥莉娜：“惠普取持续功关键，惠普创造力、惠普核价值及为准则精神。”她认为企业展关键因素技术核价值观坚持及思想指导保持管理制度传承性。