大国机修 第433节

“波音747台！”

“勒，普迪钱？”

“岂止，己专运输船队，波斯湾海专门倒腾原油，合保障，至少点股份担拿钱，因为它缺点钱！但够让财。北部橡胶园直处亏损状态，以做做文章，果够帮，或许够利船队，毕竟利邮轮走私印度抗癌药，白金产业！”

斯兰考特夸夸谈，季东青却听，严格已获己想信息。

边再制造线已正式投产，己情太。

接工重点保证钢板制造线正常运转，修配厂己核产业。

组装厂边季东青员设备已筹备差，谷韵孩之必须够赚钱，核赚钱产业，季东青才把握陪谷韵照顾孩。

至普迪橡胶园？季东青思路泰跑印度，更远点延伸谓亚洲新希望越南。

章弘阳梁荣手核技术，配边低廉原材料，本，己何把橡胶件弄，现美足何打入些世界超级汽车工厂，难题。

第666章 引跨司关注影响

“总理，董长邀请参加晚宴，请您准备！”

季东青正办室仔细思考己步计划，毕竟工程快结束，手正陆续回，部带容易，走季东青甘。

私，现留花普迪钱，己再次带话花己钱……

“吧？普迪先眼重！”

本最豪华酒店包厢内，桌，几亚洲孔，印度，泰，让季东青写意外些。

至白皮肤老外跟，斯兰考特逐给季东青介绍。

通，本田，泰本田，印度本田，广州本田……各司采购负责，司高管！些各司本埠负责，最显眼美本部负责，高马。

季东青坐普迪身边，挨季东青斯兰考特。

“位花费高薪聘请总理季东青先，间帮助把条死产线恢复，且帮助合理化改造！以类似产线需改造以找合伙，技术非常厉害，次停电……”

普迪己客户，滔滔绝。

但季东青斯兰考特知每句话放矢，尤炉废钢板，汽车厂客户听仔细。

“季先汽车业，产品求严格？”

谁先开口亚洲孔，话候总带微笑，普迪另外翻译赶忙声翻译，季东青点点头。

“内己汽车零部件工厂，产重卡轻卡助力转向泵，汽车密封件，现业务涉及汽解放，汽青岛，潍柴动力，锡柴动力，全柴……”

季东青开始广告，东西数珍，爆名字令非常惊讶。

“季总产品为什尝试入汽车厂？”

青木羊建听季东青提各名字，眼睛敬佩，再普迪，才问。

“呵呵，意思，内密封件工厂产力限，每次扩产品规模严格品控产计划！现企业产订单已排产明五月份，实产！”

“另外承接商飞航空件研制工，给部订单，司产计划安排很紧张！司董计划南亚边做工厂，毕竟边很型汽车厂，配套很便，需首先各汽车厂达供货协议，轻易南！”

“带领己团队已间，很湿疹，情况并乐观，以情需长计议，为己利益顾员工死活……”

季东青脑海各思路碰撞，话点即止。

越话别脑海量越重，尤普迪各司代表。

季东青完，每带私翻译抠字眼，怕漏掉半字。

普迪边更，望季东青眼神变，尤几汽车厂代表听季东青以产期车零部件情反应，想让季东青团队离开想直接挥刀。

“季总，希望以够合，株式社样接受些非常具挑战性密封件订单，以够合！印度泰工厂片闲置土，果您开办工厂话以直接找，以优先达合意向！”

“现密封件产品量欧美边口，宝色霞板，德式，nk错产品，但价格很贵，以合研更加便宜耐橡胶产品！”

青木羊建每句话，翻译边转述非常仔细，女，团脸非常爱，季东青想张晓双，几眼。

次季东青开口，普迪先开口。

“季总坚合伙伴，拥量橡胶原料土，孟加拉工便宜，果橡胶厂选址优先考虑，但供货变！跟给各位供给汽车钢板样，采贯标准，让各位满意，希望各位老板继续精诚合！”

斯兰考特想普迪做，些替季东青担忧，季东青却稳，。

晚饭，普迪带帮唯高尔夫球场打球，季东青全程员身份。

打球本田边女翻译或秘书，帮为照顾季东青，青木羊建特把秘书派教授季东青。

“，季总，教打！”

“真打，唉……”

很高，刚开始吃饭候季东青，现站，季东青感阵压力，两几乎样高，但女特别显头，更何况很瘦。

黝黑头配雪白肌肤，再加苗身材，望月角度非常耐。

“本？”

‘帮助’，季东青打几杆，身体贴打球季东青点适应，索性放弃继续打算，指休息区率先坐，仰头望月。

“父亲泰，母亲东北回本混血，以算半亲戚！”

“啊……亲戚！”

“咯咯，叫望月，按照姓氏应该姓王！高尔夫球应该打……”

层关系，季东青喝口水才站身，两边打球边聊，严格意义望月泰，本本田泰工厂做翻译，因为特别优秀被选送本本部研修。

第667章 强技术实力才谈判唯砝码

色业务力被青木羊建，留本本部工。

望月些本田司内部少迅速晋升青才俊！

季东青解，本田边加力度南亚边采购汽车零部件。

原本本些汽车零部件供应商被慢慢替代，尤，随劳动力本逐渐升高，价格优势已渐渐失。

居高管理本，企业升级长速度很快，尤适应满制度司框架模式。

绝数汽车零部件司季东青现粗犷管理模式，创业阶段问题，真企业期，产品利润变薄，社竞争力加，社本升高，企业优势。

“季总企业详细规划？”

望月季东青场休息，两茶水间边喝茶，另外帮继续开车打球。

“算吧，专门职业理操持司，研归直接管理！现司正逐步入制度化，族化！妻直入司，！另外兄弟司淡化，但真正做司制度化阶段需……”

季东青佩服企欧美企业管理思路，似冰冷，但却必由之路。

季东青己司营最败笔应郑昌勇，期望两合创业，初更考虑情感关系够控制司更牢固。

实证明想，果初够早点意识制度化，程序化，己至走现步。

连司设置全盘按照ts16949模式走，章程研些东西按照现代化模式，阴差阳错避免很坑，算幸万幸。短期内季东青怀疑，实证明条路。

现连转向泵厂研已颗树茁壮长，枝叶正缓缓展开。

今第季度已，光研创造效益观数字。

周云邦边积极运，司回款八百万，贷款已完。

潍柴为代表各机厂，现连设计边已开始做正式合研，以往甩煎饼开模式。

丢套东西，跟季东青结果。

现潍柴边结果，直接让季东青研给设计整套系统。

样直接结果，设计整套系统运更加流畅，匹配非常容易。

液压助力转向泵供货商属头份，材料流体力析，再降噪降热，节环保，研边给套熟案。

结果，量产品，季东青工厂肯给拿。

样产品配套商显季东青实力，被迫接受季东青以接受模式，被甩煎饼！

产品外观连接尺寸些东西，季东青研规，厂己设计内部通，达流量曲线。

设计导致直接果，转向泵运候热高。

热高造橡胶件各密封件密封性打折扣，泄漏量加，流量曲线准。

整液压系统冲击性加，直接结果产品应寿命直接降低。

间接影响，给整系统稳性造隐患。

研边产品因为真正做各性匹配，产品装光热高，系统运更加顺畅，司产品相比，性优越性高立判。

渐渐，机厂包维修，季东青产品需求量稳步升，稳健，横扫千卷席升。

意味司些老需离开，适应环境，严格按照制度司各标准达，渐渐被清司。

虽季东青并想样，但情况却断，季东青正纠结。

“季总，候以尝试雇佣外职业理，论本田司丰田司，曾遇类似问题，最终解决办雇佣外管理！给予高薪，利团队完司最终团队建设，完团队按照求离开，候您司更加干净！”

季东青虽言明，但望月却针血，季东青些意外。

“季总担，本司每位离职员工五跟踪，您连司边雇佣很本连工厂离开员工，企业边常，以早受财团重视！”

“包括您信守承诺帮助妻偿点亿情，系统内部详细记录，以系统内部信评级非常高，换句话果您边给供货，受优先考虑，至您运已，边叫……”

望季东青越越震惊眼神，望月远处青木羊建车停，冲季东青眨眨眼睛摆摆手，车走向远处。

“怪叫鬼，骂！”

通短短交谈，季东青帮本警惕。

影响两之间合，更何况间夹普迪超级财阀。

“季总，怎早橡胶产业，以深度合，北部片橡胶园，产候很需橡胶原料？以立合资司，股份以商量……”

第，普迪季东青坐议室，摆茶叶，旁边放块橡胶，压制。