第四十三章 谁动过这份病历？

（超长章，写累趴，求推荐票安慰！）

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“真想，像叶医样接受西医教育高材，竟愿意潜习医，真难贵！以为，些留，像郑样，味崇尚西医，唯西医论呢。”

赵副院长由衷赞叹。

“呵呵，实什，，管西医医，目治病救，够治病救医，便值习，医传承千，命力价值本身已摆，想习，实，仅，外很医，现开始研习医，像郑医样狭隘观念，。”

叶修笑。

话，并完全虚伪安慰赵副院长话，实，现外医界，确实少样，开始注意并研究医，且近些越。

“，西医医，救！现像叶医，真很少！”

听叶修话，赵副院长忍住再次赞声，现叶修越欣赏。

“赵院长您誉，，赵院长，您找什吗？”

叶修被赵副院长夸些意思，且感觉赵副院长聊医之，聊兴似乎越越浓，赶紧转话头。

虽午实并什做，并介意赵副院长直聊，但觉赵副院长身为院长，肯很情做，意思直耽搁赵副院长间，且，些奇赵副院长找什。

“什，突想，随便，叶医两边工习惯吗？”

听叶修话，赵副院总算想今找叶修正题，想刚才电梯口情，脸浮丝淡淡笑容向叶修问。

“，挺，谢谢赵院长关。”

叶修笑。

“内医院外区别挺，叶医工遇什问题吗？什困难话，叶医及提，尽力帮叶医解决。”

赵副院长斟酌词句。

“区别倒确实挺，内医，辛苦很，至困难话，倒遇。”

听赵副院长内外情况区别，叶修顿颇感触声感叹，决重新开始找工，现正式班两，叶修内情况，解越越，随解越，便越感叹，内医确实容易，门诊急诊些，办室几医，除郑文博之外，两哪直忙脚踮？

“呀，内条件比较限，病，医少，比较辛苦，叶医忙吗？习惯吗？”

赵副院长继续问，

忙？

托知怎产谣言福，两基本闲，比外候更清闲，哪什忙，哪谈什习习惯？

叶修苦笑，并准备把情赵副院长，并想遇问题，找帮助，麻烦别，够己解决，希望先己想办解决。

“，真太谢谢赵副院长关。”

叶修笑。

“习惯，呵呵，，叶医刚刚医院班，科室什相处，吧？”

叶修神情，并像什抱怨或满样，赵副院长稍稍松口气，但想之王彦超黄茂青话语神态，神，再次紧，脑海组织番词句之，再次开声问。

“挺，科室挺。”

叶修笑。

虽因为知哪冒谣言，科室些，似乎保持距离，甚至些些敌意贬谪，像午几护士，但叶修并怪，相信水落石候，改变态度，且科室确实像苏冬梅样很错。

“领导呢，领导相处怎样？”

赵副院长继续问。

“领导？王任吗？”

叶修微愣，才反应，提王彦超，叶修眼，立流露股敬意，“王任挺，仅医术精湛，且些医，很愿意指点，够遇王任样领导，幸运！”

嗯？

赵副院长眼闪丝讶异神色，目光，紧紧盯叶修，确叶修并像伪，内话语之，，顿越疑惑解。

刚才王彦超提叶修候，怒气冲，副誓水火，誓两立，必须把叶修弄走架势，叶修边，怎遇王任样领导，幸运？

间，底怎回？

“赵院长，怎？”

叶修赵副院长久久语，由奇怪问，总觉今赵副院长突找些奇怪，特别几问题，总觉赵副院长像些刻意问样。

“什，呵呵，叶医医院习惯，呼吸内科比较繁忙科室，打扰叶医工 。”

赵副院长回神，向叶修笑，“叶医觉工什习惯或活什问题话，记随找，尽全力帮助叶医解决，叶医觉意思或怕麻烦，医院宗旨，让每医院工才，工受任何委屈，活受任何顾之忧困扰！”

，老王老黄叶医肯什误，叶医医术怎样先，最少，以叶医为，肯惹样火，且，叶医牛津毕业高材，绝存医术情况！

至叶修毕业证， 特意查，绝任何问题，够名古板严格牛津拿两博士位毕业，医术绝关！

今叶修聊之，更加相信，叶修医术问题，医，医术怎问题？

哼，老王脾气，回头必须找聊聊，警告，绝够让叶修样才受委屈，因为脾气把才赶走话，损失！

赵副院长暗暗决。

“，谢谢赵院长，请赵院长放，叶修真遇什解决情，第间找赵院长帮忙。”

叶修眼，露丝感激神色。

，赵院长关怀重，确实内。

赵院长重，让叶修少些羞愧，赵院长重，但入间医院之，却病。

暗暗决，回头尽快搞清楚谣言情况，尽快澄清情况，入工状态，果解决，澄清话，尽快离开医院，样白白拿医院工资福利，白白受赵院长重。

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赵副院长护士指引之入办室寻找叶修候，怒气冲冲王彦超重新走间病房之，脸奇黄茂青，跟身。

“王任！黄任！”

两入病房，躺床病病属由被王彦超黄茂青俩阵容给震愣，直俩入病房之，比奇黄茂青走病床，把拿病历，开始翻候，才回神，些忐忑紧张向俩打招呼。

实忐忑紧张，王任明明刚刚才查房，现快复返，且带黄茂青副任，情形，实太吓，觉，己（）病情现什特别状况。

“别紧张，病情，什，黄副任，想向询问点情况。”

王彦超很快意识病属紧张，微微愕，明白怎回之，赶紧笑向宽慰句。

话候，目光，些责备眼黄茂青，觉黄茂青动，实太急，把病吓。

黄茂青回神，些歉疚向病房病示意，才重新低头，翻病历翻。

翻叶修写建议页候，脸色，立便变，细细完写建议候，脸神色，已完全写满震憾，目光，些震憾眼王彦超，终知，为什王彦超觉写，明白为什听候，震惊。

份治疗建议，验之老，患疾病理解深刻，以及病各综合考虑之周详，绝般医够达！

黄茂青抿问，算己亲给病，够写精准治疗案！

究竟谁？

黄茂青目光，比炽热盯向躺床病：“谁动份病历？”。