第282章强势CEO

白苏做件很暖，邵俊雄等目，却为老板强势。

些累赘东西相继撤离，白苏重新车，四辆霸气越野车，惊叹目光开医院，预。

医院区域露停车场，曾几排球场，留划球场界线。

马九点，除保安科，昨晚龙清留名单员各关键岗位继续工外，医务员。

，些非医务员甚至吃瓜群众。

议论纷纭，白色jeep牧马、黑色路虎揽胜、坦克色切诺基暗银色保捷卡宴停预留专车位。

白色牧马除白苏，白青衣白芨；揽胜龙清五岁男；切诺基赵义林振；卡宴徐诒鹏徐诒文兄弟。

九医务员注目礼，走以，广告牌高台，现高台广告已被红布遮住，台铺红毯，放话筒音响设备。

龙清先登场，虽她高，且长相甜美，但她气场却很足。

“场诸位，早。”

“介绍，炎皇医药集团e，叫龙清。”

龙清话，众皆哗。

什e？企业负责常务最高政官员，称政总裁，首席执官。

炎皇医药集团虽名字很新，但谁知肯白苏名集团。

炎皇医药集团，徐诒鹏徐诒文两兄弟两帮助白苏跑腿跑，白苏签批文件字，昨晚正式立。

炎皇医药集团，今属管辖四司：炎皇制药厂、炎皇医院、炎皇医院济堂。

龙清任e，昨宵夜，白苏突敲。

龙清很惊喜，但却很笃。

谁明白，龙清目白苏麾最适合岗位，她力管理样集团。

惊叹件，谁想炎皇医药集团首位e，竟轻女。

“，宣布，今，青宜市再城西康复医院，炎皇医院正式立。”

稀稀落落掌声响，让场显些萧索。

管城西康复医院以风评何，立近医院，承载少青春梦想。

现，城西康复医院样为，想曾风光孙，怎让唏嘘感叹。

龙清并意，她清声：“炎皇医院炎皇医药集团属第医院，炎皇医药集团致力她打造为江南省乃至全著名甲甚至特医院。”

听，再次哗。

甲医院，理解，曾城西康复医院奋斗目标乙、甲。

特，未免太虚缥缈吧？

全级特等医院超吧？

毕竟特医院钱规模够达，需评软硬件求太高，几沉淀，做些医疗术突贡献，根本达特。

刻，几乎觉，龙清吹牛皮e。

龙清表情依丝毫波动，她眉头轻扬：“企业，想蓬勃展，最重。曾城西康复医院何管理模式管，管。但炎皇医院手，按规矩办！”

众表情凛，知重头戏！

“两医院员调查研究，医院些安排！部认为适合医院工员，被辞退……”

哗声，谁想新医院立，员肯调整，裁员肯现，但谁想龙清竟直接，开门山做安排，太雷厉风些吧？

印象，把辞退，般先招呼吧，先，再处理吧，样容易引激反应。

刻，认为，龙清根本管理，瞎胡闹存。知为什白苏请样愣头青任e。

“部认为工缺陷，但塑性工员，留院观察，视表现……”

“变动工员，则炎皇医院第批合格工员，统制新薪资标准，比原薪资标准高。”

龙清话，终让少振奋。

留，加薪，消息啊。少认己素质错，几工状态以医务员，已开始暗暗庆幸。

“正式布员安排情况之，向介绍身边位。”龙清话间，跟她车位身立领山装男请身边。

“介绍吧！”男器宇凡，微笑曦。

龙清点头话筒递给：“，卢院长请！”

“，叫卢素祥！”

话，惊片议论声。

白苏剑眉轻挑，龙清错，业内确很名气啊。知，白苏候，才知龙清挖高何神圣。

“卢素祥？怎点眼熟呢……”

“谁啊？”

“知？曾最轻甲医院院长，像京卫市第民医院院长，才七岁。”

“哇靠，太轻吧？”

“牛逼呢，更牛逼，做两院长，把第民医院营收提高，并且拿级奖，却底突辞职干。”

“啊？为什啊？市级甲医院院长，最差副处级干部。”

“已正处！候媒体采访，原因认为医院管理体制太臃肿，浪费资源，提倡关职位精简，工细规划改革。但苦等近，直石沉海，平常管理因为各制度为干涉束手束脚，让很痛苦。”

“原样啊……”

“曾被誉为华夏最抱负院长，华夏医改梦载梦。惜因为原因，华夏最私立医疗集团千汇位华京医院任职院长。”

“华京千汇医院些很强势啊，听什先设备医院先啊。”

“啊，想炎皇医药集团竟把请啊。”

“兄弟，怎解？传托吧？”

“物需托？记，曾做关几很具代表性物专题，以很解。”