第982章 大大咧咧

“秋彤样做很，样做，需样替把关，些营部门负责，做营以，讲原则，什单签，什钱想报，样，集团钱让帮伙给掏空？”孙栋恺继续笑，“，初让秋彤管营，帮咧咧伙需秋彤样镇住。”

孙栋恺似乎秋彤很满意，秋彤满态度很满意。

果，孙栋恺接：“，秋彤，许理解，她，汇报，满意，放，卖。管怎，秋彤管司，集团指派管营负责，管她少满，她表现，相反，尊重管司，服管司。

，段间，做算错，些场合，秋彤配合很，，以继续保持扬，求存异，把压，把矛盾满轻易暴露。”

点点头。

孙栋恺似乎很满意秋彤满，似乎很乐意点。

孙栋恺：“亦，以管司什意，以直接向反映，虽贯提倡越级汇报，但例外。”

点点头。

孙栋恺接：“即使管司，集团高层员意，以直接向反映，随敞开。”

话。

孙栋恺转转眼珠，：“亦，吉任。怎？”

孙栋恺表情，琢磨，眼立刻流露怨恨表情，：“吉任集团高层，哪敢怎？再怎！”

孙栋恺微笑：“什思想负担，集团把手，管谁再怎放肆，最终算，紧，什想。”

：“吉任做徇私情，似乎些高抬。次滨城，很明，置死，谁给，给。知保住，但，却意孤，非抓住放，非利职务便利彻底搞掉。

报私仇，因为次集团带走秋总几句顶撞话，怀恨，记仇，正抓住机狠狠整。幸亏滨城老板边帮洗清冤屈，，现已被开除集团。以，吉任，想什，物，敢抗，但谁，谁想整死，数。”

孙栋恺眼带满意神色，点点头：“亦，终究聪明，些情嘴巴数。滨城，想保住，，吉任啊，做太坚持原则，非按照制度办，集团把手，加刚，坚持，硬反，毕竟，想让班闹谐，毕竟，维护团结，且，理由很充足。急啊，急奈。”

：“听曹总，孙董长，知，想维护。做属，司己坏，很明清。实真被开除很感激。但吉吉任，想什。唉，胳膊拧腿啊。”

孙栋恺呵呵笑：“福命之，福之贵相助。，现司老总。实知吉任，，己数，外流露，知。”

点点头。

孙栋恺接：“吉任最近营单位比较，干什？解？”

：“熟悉营单位情况，些座谈，真解！”

孙栋恺点点头：“另外，听，吉任秋彤联系很密切，听？”

孙栋恺话让紧，忙摇摇头：“听，似乎性，秋总吉任关系。”

“为什？”孙栋恺。

：“很简单，吉任集团之，次秋总被带走，吉任亲操，吉任算想动笼络秋总，秋总喜欢任吗？吉任条吗？，表，她吉任尊敬，表现什冒犯样，但她，很忌惮吉任。”

孙栋恺若思点点头：“或许理，秋彤应该喜欢吉任，，秋彤做风格，难啊。”

孙栋恺似乎吉建秋彤关系密切很忌惮很关注，知什渠知吉建秋彤私接触。

接：“觉，吉任似乎尊敬，把放眼！”

孙栋恺：“话怎讲？”

：“次，明摆，保，非整，想集团树立威信，开刀杀鸡给猴，震慑层，呢，想借助整打击，给难堪，让集团难。明想故意。”

知些话即使，孙栋恺明白，早明白，干脆动，增加孙栋恺认信任感。

孙栋恺点点头，带赞赏目光：“亦，错，析问题，透现象本质。，白培养久。为，为集团把手，想建立谐团结管理班。团结力量，团结局，情吉任委曲求全原因，虽吉任带些想，但意，容忍，讲局，尽量团结。”

孙栋恺话知几真几假。

：“集团高层高思想境界宽广胸怀，集团情办，惜啊。”

孙栋恺呵呵笑：“领头羊，带班责任，班团结，明干。样，，司领头羊，司班样团结，团结搞，责任。”

孙栋恺把话题转移，似乎刚才秋彤吉建番态度让很满意，目达，开始。

点点头。

孙栋恺继续：“曹滕很干，力品错，很尊重，元朵呢，，很本敬业。班，元朵聘任制员，但曹滕体制内员，曹滕刚备案，俩目平级，但把手，关系很微妙。

处理关系，既摆明己位置，妥善处置曹滕关系，搞团结，闹裂，拉帮结派，打击报复，像样，持意宽广胸怀。”

孙栋恺话明敲打，提醒忽视曹滕位置。曹滕制衡粒重棋，明白。虽貌似很信任，但似乎曹滕很信任。

孙栋恺话倒另提醒，本打算很快向曹滕场反击，想找借口惩罚曹滕，借机敲打伍德，但目，似乎急手，把曹滕矛盾开化，给集团以带头搞团结任何把柄，让曹滕抓住把柄。

：“孙董长放，曹滕关系直很，司班直很团结，工配合默契。”

孙栋恺满意点点头：“最近干校举办期青骨干习班，集团名额，打算让参加。”

“哦。”孙栋恺，干校习。

“习班什以参加。”孙栋恺意味深长，“每举办几期样习班，参加习，培养途青骨干，些列入才备库。”

明白孙栋恺意思，忙：“感谢孙董长栽培！”

孙栋恺呵呵笑：“集团想少啊，直接找或托打招呼，但最终确参加。”

再次向孙栋恺表示感谢。

孙栋恺：“习班为期月，脱产习。习班，司工由谁持？征求意。”

毫犹豫：“既征求意，建议曹滕持司工。”

知，即使，孙栋恺决曹滕持。身份，元朵体制内员，级别，曹滕第副总，元朵第副总，脱产习，曹滕持义。且，按照元朵目力，她否担司全工，些玄乎。

想，孙栋恺微笑摇摇头。

些解，：“意思……让元朵持？”

孙栋恺摇摇头。

更解，困惑孙栋恺。