第55章

但, 很明显，果互相知, 何保证报信息足够信？加乌丸莲耶己身体状况，甚至临新内斗，掌握真实信息想知。

骗，本应掌控全局乌丸莲耶更被骗骗，整组织，琴酒通实走访式致解全局，bss曾最力支援，但想欺瞒候，几乎需己费。

些为维持威信/骗费/内斗，己把瞎话编圆。

，正因为组织本割裂，各欺瞒之，顾己，以至快碎片片竟勉强运。

奇怪组织架构竟奇效，实。

但为止，再搞，哪怕乌丸莲耶样底层敏感度超低悬浮bss，应该觉察点问题。

琴酒打算让组织崩离析，虽已削弱少，但果些碎片内部统合，造麻烦，找合适机，处理它。

因借助朗姆力量搞掉研究之，决暂收手，让组织继续以诡异状态运段间。

忙长间，确实需休息。

琴酒谓“休息”完全停止工，停止处飞活，本停留，但做任务频率甚至改变，因为做情幅减少，少间。

空闲，整理己忙期间组织情，物变，琴酒断更新己组织认知。

虽特别强情报网，但光靠伏特加，琴酒已足以解些必消息，再针比较需关注部深入探究差。

算很惊喜现，己初留工藤新吸引注意力计划以超额完，忙搞候围绕鬼实少情，回顾工藤新关件之，琴酒真点怀疑什庇佑身。

但样想，并未太意，组织搞现，单外部力量已很难再组织造什影响——已碎样，算些碎片被搞掉，影响什。

内部再次问题候，些碎片才引爆，根引线抓琴酒手，至外些，最爆炸候利。

之，牵扯朗姆注意力错。

整理资料之余，琴酒重新考量己亲关系，新乌丸莲耶场话，以及之摩轮谈话之，再什深入交流，段间以两之间话常呈现办气息。

但并坏，之间交流已足够，再继续维持刻意亲密意义，倒展现级关系足够信任表现。

确实切变化，初为寻求帮助建立亲论坛，现已变综合性讨论区，随便刷几广告，样伏特加足以借致富。

，提伏特加活。

点琴酒认为己保证。

工强度降低，伏特加松口气，刚组织候怎想己忙样。

每跟琴酒处跑，少觉察哥任务之余活动，但别脑析，算真，伏特加想——话破组织，哥己想难很正常吗？真组织干死才奇怪吧？

伏特加唯愿望，果哥跑，最把己给带。

以，听琴酒问“果组织，想做什？”候，伏特加以欢欣雀跃。

“跟哥干！”立刻。

琴酒表忠话语做什回应，摇头：“问想做什。”

以建议口吻：“本医，以考虑重操旧业，但论坛营错，盈利挺高吧？”

“……”伏特加挠挠头，实想哥意己职业规划，“知怎，段间什精力管，雇少。”

“挺，”琴酒点点头，评价，“组织相干。”

般言琴酒组织很维护，难把活直白，伏特加觉己更高级信任，更激动：“，果真脱离组织话，以继续运……”

提脱离组织，琴酒什反应，倒思索继续问：“以，打算医？”

“应聘候，组织招医嘛……”伏特加点尴尬笑笑，“实工养活己——组织给工资倒很高，亏，贷款早完。”

以现以由选择职业。

“，”琴酒向，“，比较喜欢哪，留本，？”