黑石密码 第119节

极让些松口气，为己月为找宣泄渠——原总统害！

恰恰本并怎特殊罢工快速席卷整联邦原因，政府高层放纵，需“万众”。

果通简单式宣传，，很难万众，很难团结，现已做，管真认为，急为己做些情找借口，必须潜流站。

篇报很功把民众视线罢工劳资矛盾，吸引弹劾总统问题，并且期待功弹劾总统，更加证明切总统错！

各政府开始加快劳资之间谈判程，各开始实严格管制制度，市政厅待民众态度突百八度反转，反让些变些知措。

像始终包容孩母亲，调皮捣蛋孩始终保持耐，直孩闹实些，被她巴掌打横飞。

孩因为疼痛哭泣，但因为疼痛明白什尊重，直感觉疼痛，次挨打！

“些流浪汉哪？”

林奇现街居干净连流浪汉，似乎太联邦，流浪汉已为拜勒联邦特色社文化组部，老实突些消失，真让点适应。

士抿抿嘴，解释，“被集统管理，意思相由，现管理。”

林奇明悟点点头，“知，实解释。”

士再话，解释意思想林奇待，或觉残忍。

般实施管制候，流浪汉永远最先倒霉批。

被驱赶某区域，并且求放弃私财产，些纸箱，些值钱但各垃圾，瓶瓶罐罐什。

检查些东西否安全需量力，间手检查些东西，以最办全部解除，至流浪汉意？

，意，很配合，黑洞洞枪口表现平常样硬气。

像流浪汉样已算隐性社群群体，真消失，让什察觉，更为消失闹。

今举第场劳资谈判，林奇闲干，决凑凑热闹。

交拍目举，市政厅批准样求，聚集数太，特殊关头，旦意外政治件，为稳，东西靠边站。

既做，旁听场谈判，管怎，算名气资本。

赶场候，林奇并席卡座位，坐厅边缘，实错。

注意角落轻，林奇却够数些灯光，并且通席卡知身份。

开始，场谈判充满火药味，虽工已闹，但问题解决，谈判桌态度太。

为尽快促劳资问题解决，工工派遣几名专员帮助工资本之间撮合。

已明白局态度，以打算让切恢复原状。

，工代表底线稍稍比次放松点，以答应资本求全工工求，每周工六，周末休息，每工。

实已相缓工长，些，甚至执每，每周七工长。

但工资提升，百之四点五劳资双以接受价位。

福利待遇问题，很矛盾难以解决。

征兆，至少解决部，次，或次，回之冷静讨论许做让步。

谓谈判，步步互相让步已达双接受程吗？

让林奇些意外，属工工东西，被纳入次谈判。

结束些问题之，市长准备宣布结束次重展但什具体突破谈判，工工专员轻咳声，让把视线投向。

名专员抿抿嘴，表情些郑重，“市长先，另外求，求资任何关系，您关系。”

“？”市长低头，目光透眼镜眉骨之间距离向坐名专员，甚至干脆摘掉眼睛，边揉眼眶边问，“以讨论，比讨论快。”

专员知市长讽刺围绕些重问题拖间，实策略，目让资本明白，旦工闹想摆平件容易情。

样觉悟之，平处理些问题候机变容易些。

礼貌露笑容，“抱歉，耽误您太间，份诉求数普通工。”

“闹候！”忍住插句嘴，换些资本轻松，充斥鄙夷笑声。

专员却丝毫羞恼，实某程度，本并工阶级，基工群体之阶层，认为己工阶级，以句话些礼貌笑声，并敏感。

，该警示警示，，“现很工工，或失工，很难保证庭正常运转，且知，市政厅已停止放食品卷段间，希望够尽快恢复食品卷放兑换。”

加重些声音，表明情严重性，“关系饿死，以及数万工庭常活问题！”

第214章 结局揭晓，谁输？

早罢工开始最初期，市长以罢工带社稳为理由，辅以兑换点受冲击，直接停止放食品卷兑换食品卷为。

至什候重新启动项目，市政厅并给予任何明确答复。

罢工爆候考虑些问题，加期打砸些超级市场，些获很补给，问题实并特别严重。

提工工，工工某程度为解决部食物缺口，些参打砸抢烧工找工，工通兑换式手回收食品卷，让些以继续混半饱至饿哪。

些食品卷现候，它全新钱，被官承认但具备流通货币切素新币，以工工举做什善，甚至够赚笔。

加马克己司回收食品卷，让整城市保持怪诞最基础平衡，勉强撑，但现撑久。

些饿极街打砸抢烧，纵观塞宾市些被焚毁或砸烂商铺，超级商场超级市场跑（lia），特别超级市场，被搜刮干干净净，什吃留，使些些食物。

现情况，入城市，任何违为立刻受严厉制裁，敢再冒险。

今午城市各处响枪声足以让畏惧，真开始害怕再外，躲藏之，问题——何填饱肚。

工工受委托之次议提求，尽快回复食品卷放兑换食物承诺，否则很难坚持！

市长听完工工专员诉求之掏口袋手绢，擦拭镜片。

纪算，实很愿意样比较严肃场合戴眼镜，但岁月饶，戴眼镜话些文件很难清楚。

实纪很，名政客，正值。

文件差，打算继续戴副眼镜，理手绢擦试收。

边擦镜片实并存污垢油渍，边头抬，“本食品卷放兑换直非常稳，但因为罢工问题，相关企业受冲击，以罢工彻底解决之，考虑重新开放食品卷放兑换。”

把眼镜放回眼镜盒，抬头向工工专员，“什候解决场谈判，让切回原轨，什候再讨论食品卷兑换食品问题。”

原本毫眼问题拿捏住工工专员以及背些代表，每脸露或思考，或愠怒神色。

市长身边费拉勒动明些兑换点情况，食品补给被劫掠，食品卷被抢夺，并且工员因受伤。

些话让些愤怒瞬间化青烟烟消云散，些正罢工工为，现责怪别什？

等费拉勒解释完，市长已把桌物品全部收拾，向，“问题吗？”

等概几秒，宣布第次谈判结束，至场谈判功，失败，每。

工代表工很快离开现场，乘坐巴车返回工工，开始讨论场谈判场谈判让步。

林奇旁观整场谈判程，回路依旧已明白，市长胜利。

候佩服些政客，把己精力全神贯注投入领域，产结果让惊叹。

毫疑问，罢工工今之裂为两群体，造样结果正食品卷停止放兑现，或些虚华表之真正活本质，填饱肚问题。

管费拉勒口些受冲击兑换点真被攻击情，至少市长以样理由原因为停止放理由。

工群体内部些“守序”罢工群体切身利益受损害，些“序”罢工群体之间现裂痕，并且裂痕越越，最终完全割两群体。

且次罢工件，报纸直报每少商店被抢，损失价值少商品，让某些内因胆怯滋满找宣泄口。

瞧吧，罢工，些胆，打砸商店抢劫量商品，总些胆，边羡慕嫉妒恨，边敢真做。

现市政厅给借口痛恨原因让理由指责些，基性最丑陋，努力站市长交给德制高点，指责些破坏曾平由。

甚至觉度羡慕嫉妒，甚至想加入打砸抢烧才导致罢工失败真正原因，些激罢工工，则为敌视象。

任何项运动，管声势浩否，旦内部开始裂，预示场运动已走向终点。

毫疑问，眼食品卷为压倒塞宾市罢工最根稻草。

为尽快让够填饱肚，为些拉水已些干黄孩够吃点东西，谈判程史例快速向。

月九，次谈判两周间之第四次劳资谈判程，切解决，太讨价价环节，最终仅仅工工资提升，每周至少餐牛肉，因为工受伤资承担治疗款为最终结果，结束场声势浩罢工。

市长结束向工代表工工承诺，周开始，重新放食品卷，开放兑换站，重新接济需帮助市民。

塞宾市场罢工算落帷幕，但它影响力它续，远远结束。

工问题解决，接解决资本问题。

罢工店铺被打砸焚烧，财产被抢走，。

“件样结束……”，马克站群绅士间举手酒杯，肯语气样令满意足话。

场为庆祝罢工结束举酒，酒马克，谁知市长侄，某程度话代表市长态度。

次罢工算工阶级劳资战争次微足胜利，果因为些想结果，认为资本败涂，太真。

房间些商更清楚何利规则式为己口气，并且狠狠打些工屁股。

，符合规则手段，些工认为打砸抢烧些私产业合吧？

既合，存违为，追究，必为违为付代价。

些平刺头被合理合干掉，让物死亡，让工厂滚蛋并且把送监狱。

平，任何理由开除为很引些果，些刺头，像普通工样即使被开除，默默承受样结果。

刺头带头闹，候样带给资本损失比留。

但次怕，被送监狱，除之外工厂些工代表，因为做序罢工抗议为，让些工失控导致工厂受损失，被列入开除名单。

至工？

继续闹，因为工资提高，福利待遇些改变，甚至工厂愿意目比较尖锐工伤问题程度妥协，为什闹？

工代表刺头被送工厂，资本场罢工获东西。

接间，次罢工，段几几间，以尽情合理范围内，压迫剥削工，工则忍受合理剥削，直次忍受，先步站。