黑石密码 第828节

答案让阿德莱德先狠狠松口气，点紧张，身些汗，现放松才觉些太舒服。

“果什需，随给打电话，够为民众提供条升通情，愿意更积极配合。”

林奇点点头，“觉消息由宣布，由州长宣布更呢？”

阿德莱德先笑笑，“果凯瑟琳女士介意话……”

“她介意！”

现凯瑟琳，她宣布消息带收益她完全吃，像给条蝌蚪条鲸鱼，它把间力量吃，吃掉鲸鱼。

它带处，并，甚至反因为她宣布条消息，让些反感。

总想——果林奇花钱，耀眼。

以反把情卖给州长，像宣布，谁宣布它，谁民众留非常深刻正印象。

凯瑟琳缺，但州长缺，州长手凯瑟琳需政治力量，场交易。

凯瑟琳胜选之任几间，交接程，落选市议员把些工结束掉，些需间。

段间，州长站，表达各市议员交替程稳肯，提凯瑟琳她教育改革想计划。

，宣布，由凯瑟琳计划延伸项目正式立。

约克州立全新，传统立或私立，习优秀高，几乎以入习。

算些绩稍微差点，但愿意习，特别现已高，高，。

高之间，些“预科”，习绩足以满足录取以尝试申请预科习。

绩满足需求，以申请转。

州长次些追究具体性词汇，以及模糊清间描述切，给准确具体项目内容，以及准确间。

条消息约克州内瞬间激极反响，切州长操，化政治资本。

开始谋求再次连任。

约克州些情开始向外扩散，很快总统先知。

教育改革非常感兴趣，致解新录取式之，忍住给林奇打电话问什候回。

已迫及待想解更，续为全推动教育改革，提供非常价值帮助！

第1186章 数决切

凯瑟琳穿职业装开始逐渐喜欢市议员工，并且融入之，林奇离开。

议员工并具体，凯瑟琳因推动教育改革胜选，她工范围教育。

塞宾市目教育体系全联邦什区别，且本，她工相轻松些。

调解校之间矛盾，解决校诉求，把些问题己处理或直接交给市长处理。

果职业点像什，许像副市长。

她工己使职权范围内，帮助市长解决些比较专项工。

实议员并，市议员“亏本”工。

市议员工间需求，每至少需工少。

因为工资比较低，很市议员实际兼任。

些体工，凯瑟琳“”律师，教师，企业，些落选。

议员言，层身份。

塞宾市城市，特别明显社矛盾冲突，以本市议员工长为每少九。

何判断工呢？

指办室找议员，以工。

每议员办室门口牌，除议员姓名之外，工长。

每周周几周几，几点几点。

凯瑟琳比优势，她兼职工，她甚至以工完月直接给己休假，反正份工开少工资。

她幕僚建议她做，林奇。

林奇建议她尽工段间，每周四左右，样算两百工间。

她比些政治世少很验，些政治世轻孩提期开始，常接触样情。

表现政治赋，父母或叔叔婶婶之类，带席各活动。

接触各政务，等之入提“实习”，等真正入职之，立刻体现普通之间差距。

候承认权愈权，富愈富，贫愈贫理。

政客孩政客，资本孩资本，被剥削孩，继续被剥削。

，教育改革案获力支持原因吧，毕竟社层，唯改变身格局，相廉价平式，习。

凯瑟琳需更锻炼，更工。

她需担钱问题，林奇钱。

回布佩恩之林奇被总统先找，实教育改革情很意，很急。

实挺正常。

职已半，间调联邦政府各部门之间关系，把些重己安插重岗位。

涉及太幕利益输送交易，拿走别位置，给别些相应补偿。

现整联邦政府框架基本确立，干点什情。

间很快，胜选已差半间，果再做点什，很认为……欺骗选民总统。

平总笑嘻嘻，实内急，想为笑话，局，连连任做总统。

教育改革，为谋求连任最合适武器，论做什程度，民众支持，因为真做，做另。

熟悉办室，熟悉难喝咖啡。

“已叫外卖！”总统先笑安慰林奇句。

候些闲蛋疼真闲，总盯热水间，热水间新咖啡机，或手磨咖啡机，跳窜媒体疯狂攻击总统先总统府。

责怪总统先把纳税钱，享受。

导致总统府周围咖啡馆意异常火爆，每量需总统府内工，结束高强度工坐需杯咖啡慰劳己，希望狗屎样味。

订外卖，为最快最让民众沸腾做。

实很候总统府实习毕业实习工，为订咖啡取咖啡工。

林奇把咖啡稍稍往桌内推推，“关系，太喜欢喝咖啡。”

“很违！”总统先评价句，笑，“实。”

稍停顿之开始场谈话核内容，间林奇兜圈，浅显聊聊，再吃顿饭，深入谈谈。

联邦总统先，工忙碌，忙碌几乎私活间。

“约克州州长报告，以及凯瑟琳报告，平很感兴趣，吗？”

总统先很温，老，老很温，或许特鲁曼先喜欢。

温，易怒，容易被服，至少为工被坏脾气影响情。

林奇点头，反问总统先，“认为平应该具备哪些条件？”

谈话策略，总统先开始思考，概几秒间，“录取更底层民众？”

总统先口“底层”词并新鲜，意外，因为社必阶层。

存某统统治，必围绕统治阶层层层级，联邦打算消灭阶级，底层民众因觉被冒犯，己承认，己层，底层。

林奇则摇摇头，“错，总统先，平需度量，以让某些提供标尺内容。”

“校习，果什东西，够为提供相平度量，它习绩。”

“习习需试卷。”

“资本庭孩因为庭富，卷总比别几。”

“相，普通庭孩，因为父亲普通车间工，卷比别少几。”

“资本庭，富庭，贫困庭，论些怎样庭背景，数，平等。”

总统先像明白什似点点头，“试推荐部呢，它影响平？”

林奇再次反问，“为什倚重试推荐，果孩拿推荐信，比，或想通试入，推荐私立校。”

“平校浪费真正赋已，总统先，每赋。”

“些习力，些比富，，站山巅。”

“让什，做什，或许平。”

总统先像明悟，点头赞林奇，“很，果本，完全以圣院校，必平院校。”

深吸口气，略微挺胸口，“果把入标准设置为参考数为条件，太苛刻些。”

“据知，现内数高教育内容相缓慢，果求太高数，数孩。”

实际代误区，很认为，份工，实想本身错。

少份工，工之间什必联系。

给更高步机，必。

“总统先，平，意味平等，果平等，失它价值。”

“本职工习，果连习，为什？”

“比昂贵费，更愿意把笔钱节省投入改善活程。”