黑石密码 第1058节

“另外想，果谁条件允许话，希望掏些，样之现车间管。”

“万现管拿钱，被车间组抢位置，很利！”

实工厂车间，并工条。

之间竞争。

资本压榨工极限劳动力，丰富验办，产车间每产组之间存竞争。

谁更优秀，谁更奖金。

谁落，谁奖金更少。

些奖金并资本己补贴给工，工身剥削。

比本《最低薪》规最低薪百四块钱，工厂按百四块钱给算工钱，再拿部奖金。

实际些奖金本应该属工，但它被换式，更限度激工观动性！

资本让任何钱意义流入工阶级口袋，哪怕钱，它产挥它价值！

且果单纯拼产效率，什问题良性竞争。

它平，比老约翰产组两“抢料手”，工，但负责材料仓库抢产材料！

想产速度超别，或落别，最简单先囤积量产材料。

样规避产材料完重新申请间间隔问题，让产组始终保持高效产节奏。

但想产原料件容易情。

比候工厂订单产百台产品，产车间共五产组，按理，每产组产台产品足够。

但产组产速度快些，产组产速度慢些。

产慢些组想次性获台产品产原料，样算速度慢，至少垫底。

产快呢，想次获台产品产原料，样拿更奖金。

存矛盾，原材料底应该给谁？

更申请原材料，但真正落谁手，仓库算！

哪边负责运输材料工更强壮，速度更快！

资本乐意！

组长话很明白，果组掏点钱，为车间管，利身份，些规则干涉。

并现，非常现！

流水线干几几，甚至辈，候工之间关系比之间关系更亲密！

稍稍倾向己关系产组，很！

完之，却沉默。

很明显，想拿位置，肯掏些钱。

现均摊每万块，果想拿管什，怕掏万或更？

话很直，藏住，直接己钱。

老约翰表达己样拿更钱实，即便现万块，知什弄。

组长打断言，等差，才开始开口。

“求谁拿钱，完全以团结力，像工样！”

“每需七八千块，凑万块，谁愿意，谁补齐剩。”

“果愿意掏些觉什问题，毕竟按照市政厅工些，等买己厂。”

“等底，钱。”

“为老板赚少钱？”，突问问题。

接，“听厂赚五万！”

赚五万算笔数目，随组长给简单计算，掏，实际笔盈利瓜些钱。

句话让工友些动。

工厂干久，很清楚工厂实非常赚钱，每保证按放工资，赚少钱。

即便最景气几，算工厂盈利，但至少把工资！

老约翰知怎，突些动。

“件请工工边，给……”

晚回老约翰连最喜欢电视，直接回房间，躺床。

情绪太劲妻动身边，抚摸干枯头，“怎？”

老约翰犹豫，最终摇摇头，。

第，工厂，次工工安排律师计，工厂很求，给做场“科普”。

简单点，告诉花少钱，以少股份，以及终候少钱。

每非常认真，因为关系每切身利益，少带笔记本铅笔。

高毕业之几，第次动买些文具记录些东西。

老约翰做……

第1455章 ！

工工律师站工厂礼堂舞台。

点拗口。

工厂边些动工联系之，派明情况，工工需承担责任……

尽管某工工确两边吸血，它毕竟需承担些责任，些责任逃避。

为什些明知工工完全站工阶级边，很相信原因！

至少需帮助，困难工工算太麻烦，愿意伸手帮助，让被价值！

确算工阶级，但确够为工解决麻烦。

“……市政厅解情况工厂约以百八九万价格允许筹资金买工厂权，换句话，需凑齐百八九万。”

“昨谈论工岗位筹集资金应该，连夜开做讨论……”

件重视，邓肯族遗留烂摊堆，全各，既现样问题，意味，现样问题。

为工阶级最靠住朋友，伙伴，值信赖兄弟！

工工理义务为工解决问题！

“讨论，给比较适合配……”

意识向挤，毕竟关系接工活。

工工给案为两部。

第部动认购股票，简单认为工厂以肯赚钱，愿意买些股份。

些具优先购买股票权利，并且些，做任何限制！

果口气拿百八九万买整工厂更，因为产业拍卖安委金融安全办室干涉，些新求。

论谁，拍些产业，至少内够动解雇员工，并且之，逐步解雇员工，并且做妥善安置工。

条新令让很金融豺狼安委非常满，本想远低市价价格，拍些产业。

机器打包卖，皮打包卖，果卖掉话。

盈利部打包卖给业。

最工负债申请破产，论何做，些豺狼，赚钱，仅快速，赚。

但，安委限制解雇令让立刻意识已找任何利润。

因为联邦工本非常高，果必须保留些工，给工资，意味简简单单拆些产业外抛售申请破产。

必须想办营，至少让己手些工未赚取利润养活己！

些布佩恩金融豺狼擅长，擅长负责任金融游戏，实业产运营。

条消息，让很松口气，工阶级，让很提想恨咬碎口白牙。

但毫办，因为想，建议，林奇提！

极保护工群体权益，以真愿意口气买整工厂，反省很情。

必须给些工工资，养活，肯认真营。

些动认购股份买己想足够股份之，剩股份按照领导层必须持百之五股份，管理层必须持百之五股份，干部必须持百之股份以及全体工必须持百之股份配……

初步计划，果具体实施问题，很快全把为惯例。

老约翰台拿铅笔本，脑袋列几错漏百计算式，最转头问身边，“样掏少钱？”

幸身边伙至少算清笔账，按两百万算话，百之六，六万已。

整工厂至少百名员工，算，每四五千块钱够！

比昨每缴万少！

但样，领导层管理层些，脸色则变非常。

“配显科合理！”

最先站理，理由愤怒。

按照配，领导层需认购近七万股份，但整领导层加，八已。

每平均认领九万块左右股份，九万块，笔钱。