第389章 树立威信

眼间九点，礼堂才稀稀拉拉几，底议论纷纷，刘俊仁任第次开，迟缺席，摆明唱反调，刘俊仁果处，以怕威信尽失，话再听，果刘俊仁处些，引些强力反弹，确棘手。

目光望向席台刘俊仁，但刘俊仁抬手腕手表，把手笔记本盖，拿刘玲刚送应席议干部名单开始点名。

点名现，数应数之，且部层干部，刘俊仁转头旁刘玲问：“刘任，按照集团司管理规，开迟缺席应该给予怎样处罚？! ……”。

刘玲犹豫，刘俊仁脸色严肃，实回答：“按照集团司管理规，班或开迟超五钟，按旷工半处理，超半或缺席，按旷工处理，给予警告处，……制度已很久执……”。

刘俊仁力挥手，严厉：“，制度制执，红星厂之以现今局，很部原因因为管理松散，按制度办，管，今开始，必须严格执司管理制度……”。

完话筒声宣布：“今凡迟，全部站开，请工员把右手边椅收，今凡按，遵守纪律志，给予五元奖励，奖励钱迟罚款，请办室做登记，正式文件，交财务部执……”。

场片哗，刘俊仁动真格，数仍持观望态度，毕竟责众，次迟，执难。

候陆陆续续，厂层领导，厂厂长，集团总部处长，手拿茶杯，或胳膊夹报纸，慢悠悠往礼堂走。

被保安请旁罚站，场右边椅全部被撤走，空片灰色水泥，些胆现场气氛，老老实实罚站，些认为资格老、级别高服气，嚷嚷，“凭什啊？！现什代，迟罚站，哪门规矩啊！……”。

刘俊仁席台走，步走，指话厉声：“红星重工集团规矩！怎，迟理吧？！为红星厂职工，必须遵守红星厂管理制度！果愿意守制度，以辞职！……”，刘俊仁亲提锤砸几台质量合格重型机械，红星厂素‘拼命郎’名声，刘俊仁动真火，敢做声，

刘俊仁转向群座位迟：“请问，处以干部？”，众皆沉默。

“？！科以干部？！”刘俊仁继续问，众沉默，声抗议。

“怎？！需再点次名？！愿意干部，以全，让名普通工！”，刘俊仁扔“杀手锏”，些刘俊仁像玩，眼‘官帽保’，差半以举手。

“谢谢，请放。现请拥党员身份举手。”，犹豫，几乎举手， “很！”，刘俊仁步走回席台，拿麦克风声：“党员干部应该做模范带头，却带头违反集团司管理制度，摸胸口问问己，配配做名领导干部？！配配做名党员？！……”，些迟干部惭愧低头。

正，财务总监蔡志强匆匆走礼堂，唯名向刘俊仁请假副总级厂领导，参加次全厂干部，纠结许久。

聂茜刘华强侵吞红星厂巨额资产少知点，内聂茜胆妄为为，认为干仅红星厂工，且迟早。直提吊胆，想举报胆，且屁股干净，把柄捏聂茜手，以平聂茜服帖。

思想，觉己应该跟聂茜条走黑，特别段泽涛把紧跟朱长胜市财政局局长柳争先拉马，平倾斜，以决参加议。

刘俊仁蔡志强，眼闪喜悦目光，席台走，迎，红星厂任副厂长，蔡志强财务处长，以蔡志强解，或许蔡志强算正直，私，立场坚，但比较本，业务力比较强，应该以团结。

果把蔡志强拉拢，刘俊仁掌控红星厂局疑帮助，但现，等视仁，拿蔡志强开刀，该怎办呢？！

蔡志强朝刘俊仁点点头，准备习惯性走席台坐，想却被刘俊仁给拦住，“蔡总，，因为迟，以请边站开……”。

蔡志强满脸涨通红，双眼望刘俊仁直喷火，刘俊仁太吧，意给捧场，却硬打脸，气调头走。

刘俊仁眼疾手快把拉住蔡志强，借机凑耳边声：“志强兄，开，想必认清形势吧，今树立威信，委屈，配合，回头再登门向歉……”。

蔡志强停住脚步，脸阴晴，咬咬牙，站迟干部队伍，蔡志强掌管红星重工集团财政权，全厂工资放报账手，干部向敬畏，今服软，更敢挑战刘俊仁权威。

刘俊仁重新回席台，刚才系列举动已赢干部尊敬，本嘲杂场安静，把目光望向位红星厂。

刘俊仁微笑扫视全场周，朗声：“首先让给蔡总致以最热烈掌声，刚刚实因为参加重议迟，但搞特殊化，样接受迟处罚，精神值习！……”，场立刻响热烈掌声，蔡志强脸更红。

刘俊仁等掌声停，继续饱含深情：“知骂，认为拿鸡毛令箭，想想，领导干部，党员遵守司管理制度，让普通职工怎遵守管理制度……红星厂厂，果严格执管理制度？！厂效益，产品合格率高，因为严格按制度办？！……”。

“红星厂工近，座许认识，相信样，红星厂深厚感情，今红星厂条载万名船员船眼沉，红星厂已死存亡紧关头，感痛，感焦急吗？！……”。

“让红星厂走困境，首先每红星厂团结，万众，力往处使，相信任何困难难倒坚强红星厂！……现省市红星厂问题高度重视，给予最力度支持，困难暂，战胜困难，让红星厂重现辉煌，信！……”。

通次全厂干部，刘俊仁树立己威信，树立严格执管理制度风气，特别底层干部少觉刘俊仁做，态度逐渐开始偏向支持刘俊仁。

刘俊仁专门蔡志强办室次长谈，支持己工表示感谢，希望己携手，尽快稳红星厂局，蔡志强刘俊仁低姿态很感动，表示以配合工，但刘俊仁问聂茜些问题，却字肯提，显抱两罪思想，准备保持观望，刘俊仁再追问，身告辞。

刘俊仁蔡志强办室，正被旁边办室张铁，立刻跑向聂茜汇报……