第35章

点思议。

“认为采取什措施，离婚？”曲指节点点桌，“解决任何问题。”

它唯解决问题，贤婚姻状态已婚变离婚，艾尔海森为夫。

卡维：“什离婚？”

“她手新接离婚案。”

“她处理？”

“，奇为什段婚姻现暴依旧认为真爱，。”

“难妹打巴掌？”

“她现贤。”艾尔海森提醒。

“，现贤，让吉祥草王给段真爱美梦，惯直接给物理手段。”

摊摊手：“毕竟高低合劳动力资源，总给放假理由吧。”

既放假，艾尔海森问接工计划，毕竟——“关乎否加班”。

非常严肃。

卡维顺手给递墩墩桃，免被艾尔海森加班义气。

夸张。

连兰罗爱森林精灵试图压榨须弥贤，待优秀员工加班理念保持永远微笑永远回应态度。

途岔开话题，转询问卡维长墩墩桃源，它挺甜，甜度均匀，榨墩墩桃果汁品，以试些。

回应艾尔海森加班义。

但真正活尽数打乱，让连续加班间次，以急权。

优秀员工总非常容忍，部间兼顾理想工力，确保须弥职场环境始终保持极高效率满意度。

次性榨干，跑怎办。

卡维，卡维算。

长待工总认真负责以让每资本开始露鳄鱼般微笑，嘴角咧开沐春风66度，再两句鼓励话。

免期遭受资本拷打。

为避免长受尽委屈，决让教令院机构工，让己为唯甲。

谁舍建筑效率25％加才被逮压榨呢，仅舍，试图让长愤图强，几建筑物练手突破现加效率。

担寂寞，提纳长赛诺长陪。两，抓术犯罪，普及教育，相应培养计划。

未想，以为须弥神明已很，想隔壁枫丹更。

「猝死。」

「任劳任怨。」

「平正。」

「五百执政历。」

「代水龙王。」

「枫丹审判官。」

「维莱特。」

：！

眼睛瞪，脏砰砰砰跳激烈。

确信，审判官钟情。族，特性，性格，钟情瞎己赋。

条龙啊。

龙王带层滤镜，甚至期待问位枫丹审判官：“龙王跟样平易近吗？草之龙阿佩普跟样吗？”

或许应该矜持点。

第18章

维莱特：……

位龙王长寿元素物，算极轻水龙王，猝及防遭遇样。

须弥，被刚久贤眼睛亮闪闪破身份。

至少枫丹，维莱特水龙王尚且范围传播，民众认知，明族元素物，什值惊讶。

，两段话并庭广众之，尚理智，知维莱特枫丹审判官，劳动力以借，但工归属，暂且转移。

维莱特：“……抱歉，关草之龙性格问题，并解。”

略水龙王问题。

但跟间接承认差。

或许，什必须隐瞒，让知秘密。

果真龙蛮。

突变脸，反问，思索挑回答问题。

答实话。

确认条龙脾气真，平易近，问必答，涉及原则性问题。

为够更解点眼馋劳动力，尽力延续两相处间，并试图亲切微笑卡暂让给己干活bug。

闲谈谈及怎觉水龙王，安慰并非像，像反类。

“类像样寥寥几。”

正常。

开挂很少。

边跟南北聊，边己板捣鼓，先改维莱特身份备注，枫丹审判官变须弥合伙伴，再调整buff选式，维莱特卡板。