说服
[我的真朋友]夏夜的风 · 橘艾
，往台阶完全，，她坐，湖边，加她刚刚把鞋脱。
试想，夜深之，轻女孩，坐湖边，久久未曾挪动，旁边摆双鞋。
再回想话，“该以为杀吧？”祖儿脑想。
虽些哭笑，但善呀，祖儿路想。
知觉月，段间祖儿项目计划书已基本完。
她先花段间搜索目市各社交软件功擅长领域，亲招几兼职员市场调查，些软件使群，针结果析项目性案执步骤，预算估计，以拿写毕业论文劲头。
，她报驾校vip班，争取早拿驾照，门办便许。
骆父骆母她段间早晚归，匆匆忙忙，问司机才知女儿驾照，觉样，女儿轻，平门朋友玩车比较便，驾照拿立马给她买车。
至祖儿做案儿，她，兼职员她己找，知。
反正她把策划书交给骆父，震惊，边放眼镜边向祖儿，挺淡，忽略手捏皱报纸话。
份策划书做非常专业水准，市场环境等析产品针目标群，解独犀利，目标规划清晰明，各份很漂亮策划书。
刻骆父才真正感受女儿真很努力习，真想帮司渡难关，想帮父亲忧，内吾女初长喜悦蔓延。
压满腔激动喜悦，骆父温祖儿：“祖儿，策划书什候做呢？给爸爸详细明提新媒体运营概念怎想司以开展些业务？”
“爸爸，先给您简单新媒体概念吧，新媒体相报刊、户外、广播、电视四传统意义媒体言，它新技术支撑体系现媒体形态，数字杂志、数字广播、手机短信、移动电视、数字电影、触摸媒体等，宽泛概念，利数字技术网络技术，通互联网等渠，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向户提供信息娱乐服务传播形态。严格，新媒体应该称为数字化新媒体，它新兴媒体传播环境。新型传播式随网络展肯越越普及，逐步压缩甚至取代传统纸媒等市场。”
祖儿完停向骆父，听算明白，便接：“咱司做媒体宣传，现继续存必须开始转型，且最现潜力新媒体，抢占先机才保住市场。项目最近才想，英跟朋友联系外社交软件，回刚开始*q，您应该知软件，现渐渐开始使它司新软件平台——v信，注册账号，它界更加简洁，且通讯录认识，像*q很陌，样传播信息让户觉信度更高。简洁界操更加容易，基*q本身户基础以肯越越使v信。”
骆父听连连点头，祖儿示意她继续，“找几各高校bd做市场调查，初步证实推断，以认为司以趁目间段比较早，开始驻平台，运营属司众号，以及界推广，让更知司，吸纳新客户，以扩咱宣传范围，良性循环，以期展开活动让平台留言建议，以及解众咱司，失为信息收集渠。”
祖儿完，骆母赶紧递杯蜂蜜水让她润润喉咙。
喝口缓缓，接拿骆父手机，很快给注册v信号，本*q账号，但常。
v信界很简单，打开现操很便，己开始摸索，儿手。
祖儿给v信新开众平台，她想让骆氏块跟，知骆氏微博号，即把注册微博号加策划书，等稍跟v信众号注册运营。
骆父已意，但司转型，需司董商议，立专门组负责:“祖儿，准备召开董，由议演示，服董，以吗，爸爸全力支持？”
“，爸爸！”骆父肯，祖儿更信。
她刚刚想款神器，2*19风靡，至少她穿候热度居高，某音。
户以通款软件选择歌曲，拍摄15秒音乐短视频，形己品布平台。穿之莱莱妈妈非常爱，捧手机刷，以乐呵半，魅力斑。
现市现平台，许骆氏以第吃螃蟹。
骆氏专门软件司，但相关部门，业务范围比较局限，果想开类似平台需重新招聘技术员……
祖儿越想越火热，问题解决式接连涌现，她匆匆跟骆父骆母几句回房，她赶紧把些加策划书，逐步完善，候才董置疑游刃余。
女儿干劲足背影，骆父嘴角笑容。
骆母由打趣：“很开呀，嘴合拢！”
“呀，咱女儿聪明，随！”骆父意，忘拍骆母彩虹屁，“，夫您功劳!”
夫妻俩相视笑，女儿材开，辛辛苦苦打司交给己女儿放，以想找职业理觉女儿志，想勉强她，现女儿己业，力，全力支持！
之祖儿外部市场调研，给骆父策划书以明项目巨潜力为，但服些董单凭些想。
她骆父希望司各部门解流程，重点业务部门财务部门待段间，结合司整体运营状况以增加服力。
骆父欣意，逐给祖儿介绍参议董情况，包括龄，性格，教育背景，庭关系等等。
骆氏算族企业，跟随骆祖父创立司员工盘根错节关系，并且部持股份。
些已退让女接手，些继续任职，但纪已轻，思想比较传统，祖儿服，必须先解情况，提想应式，为策。
接月，祖儿先营销部解客户组情况，业务类型，竞争手，以及接单流程，再采购部解常产材料供货商以及结算式，设计部门观设计及制程，推广部门解司宣传媒介游平台，最财务部解司目财务状况。
段间资料收集，祖儿司整体情况解。
难怪近段间骆父愈焦，司运营情况实称。
现网络达，电产品使越越频繁，获取信息相比以断迅速且全，果打造己真正影响力推广平台，司情势更加严峻。
新媒体运营模式推广刻容缓，未免夜长梦，祖儿完策划书补充修改让骆父立刻开始安排召开董，她必须尽快把项目。
信息爆炸代，传媒司，间切，必须尽快把己推，尽快把客户需传达信息传达，才实现资金回流，挽救企业颓势。
骆父股东，司把控非常位，董间很快，星期四。
段间，祖儿业务部门待，直接接触市场，司切活动点，外交流最最复杂部门，部门内部各势力需细细思量，单凭之半月解显够，正星期，继续解总错。
骆氏为本老牌企业，尽管近展太尽意，但根基尚稳，骆父厚，职部门很齐全，员工比较归属感，祖儿致很配合。
祖儿本想隐瞒身份先，但想初入司职位太低，难免处处受限，短间解各部情况太，听骆父话以老板身份驻，部门安顿之，祖儿耐等待星期董。