第2151章 对这些害群之马绝对不能手软

“实什七，招收点物流部员，继续招收客服员，虽觉长期客服员已足够，但旦活动候客服及回复，样话客户购物体验。”张直接。

李听之直接点点头：“知，暂招收些？”

“嗯，，暂招收样，招收，等以候再。”张直接继续。

李听直接点点头，：“先部解，等明候带部员工招收样才，张哥，等候最先跟部宣布，话贸贸话部听啊。”

“嗯，，情交给做吧，跟，让陪工”张直接。

“嗯，，先。”李直接。

李完之直接离开。

办室剩张。

候张觉很头疼，司问题很，换血话够次性全部换掉，候照顾老员工情绪。

张候头绪，张候内真非常乱，以样情张觉什，但现情摆张眼之张觉真问题，但张真知应该怎解决。

张直接奈回。

之候张佳宜司班呢。

张张佳宜回直接张佳宜司。

久张张佳宜司。

候张佳宜张之直接张：“张，啊。”

“啊。”张精打采。

候张佳宜现张异样，直接张：“张，底什情跟啊。”

张候张佳宜：“佳宜，关情话回再吧，现候情候，等回以慢慢再。”

张佳宜听之点点头：“跟安总请假吧，现跟回，现状态话真很担啊。”

“，别太担，数，够做己情，以别太担，且身孕呢，想回休息呢，跟回。”张直接张佳宜。

张佳宜听之直接点点头：“嗯，跟回。”

张佳宜安若秋办室跟安若秋请假。

安若秋张佳宜请假欣意。

张佳宜直接跟张两回。

久张带张佳宜回，。

之张佳宜直接张：“张，底什直接跟吧，话真很担啊。”

“佳宜，知担，但现真感觉越越做董长，现些问题却知怎处理，应该怎办啊。”张奈向张佳宜吐苦水。

张佳宜听之直接：“什情话跟吧，帮析析，虽现做管理工，但习管理，情算精通，但够指导。”

“佳宜真知话告诉，反正总比门外汉懂。”张直接。

“嗯，，吧，听。”张佳宜靠沙找舒服位置张。

张听之直接：“情样，今想才市场招收几属己，之居现部副部长居索贿赂，样情怎处理，段间候已处理部部长，现处理部副部长，以够什样以啊。”

“张，问题虽很，但话，毕竟部关系司命脉啊，居现样败类，样怎司啊。”张佳宜直接张。

张听之直接：“问田总，像孙董亲戚，因为情跟孙董汇报孙董意处理。”

“既孙董意担什啊。”张佳宜直接张。

张听之直接：“佳宜，想应该明白，两入司新越越差，直想为什业绩滑，原部边问题，但现些司各岗位做管理工，清理话难免伤老员工，但任何为话，司再样营迟早走坡路。”

“原样啊，算明白担，情解决特别麻烦，果单单贿赂部话，样直接留，司员工做度考核，设考核标准，合格话留合格开除，且考核开正，弊。”张佳宜直接张。

张听之直接：“想，且已让田总安排，秘密考核，考核结果布。”

“做，既已做决，担什啊，样做很啊。”张佳宜直接张。

候张想想直接：“因为，因为担果考核合格话司量开除员工，样话影响司正常秩序。”

“担话先把标准设宽点，些老油条，改正余些员工话留职察，样减少部才流失，老油条话直接开除，司但帮助司，且带坏司风气，以帮绝手软。”张佳宜直接张。

“些老油条话很孙董手提拔，些处理啊。”张直接。

张佳宜听之直接：“什处理，跟孙董明情况，相信孙董明白，想手营司样垮掉，些害群之马绝手软，手软之更加为欲为。”