第36章 我来自评论区

吕落次解释算比较清楚，连旁周凯若思点点头，古些疑问。

“些情，为什以做？”

实吕落想问题，问题答案，牵扯比较深，属统治阶层考虑。

“谁知呢，许某些位本身想让狩猎普通走太近。

点，做件情需以为兜底，比司，卢迪队长。”

吕落话很诱惑力，古承认己已动，旁周凯点迷糊，跟哥混完。

“件情，确实，务应该怎开？权益呢？”

虽算流血兄弟，但候，古决把关钱情清楚。

吕落些欣慰，古样明白，哪讨喜欢，除爱话几乎缺点，且爱话很候缺点。

“各资，2000，再加力、技术服务以及脉，占股70%。

古2000，加力，算15%，周凯1000，混枚，占5%，最10%，白送给卢迪。”

【理据，让信服，果别信服怎办？以理服。】

吕落配完务股权结构之，古沉默，吕落，白送给卢迪，己，周凯少，些情猜。

想，吕落居黑，占比70%，己15%，比例，由些迟疑。

边古话，周凯已叫唤。

“工力钱，才5%？混，怕忘非酋野望凯瑞全场幕！

玩，走，谁别拉。”

周凯扭头走，走两步现，真拉，，耸拉脑袋溜回。

“欺负老实，算，5%5%吧，老实跟计较，谁让流血呢。”

吕落周凯已意，把目光放古身。

“古哥，呢？”

“，样吧。”

古点头答应，想，流血兄弟，吕落比较强势，吃点亏。

周凯想伙流血，最菜，以吃点亏。

吕落内想更离谱。

“哎，太仁慈，别角创业占98%，两合伙给1%。

两伙恐怕知20%未价值少，副开样，算，流血，吃点亏。”

【真吃亏啊！稍稍问，给卢迪10%，真吗？】

完股权配之，吕落立刻给卢迪打电话，把关圆环工室想告诉。

“基本情况样，件情感觉做？”

次卢迪居立刻给肯答复。

“做。”

让准备辞吕落语塞，！怎按照套路牌呢？吕落些犹豫。

“听解释吗？”

“解释什？放做吧，什情，给兜。”

【吕落，叫卢迪类失散父亲？觉必采集些血样，容析。】

“？挂，晋级赛。”

“嘟~嘟~嘟！”

听电话忙音，吕落整表情些迷茫，关系户感觉吗？爱爱。

……

病房，周凯已回休息，病房剩吕落古两。

吕落正给古剥橘，废土水果很昂贵，些橘医务员送，花钱。

为团体力，两需些精神交流，以促未团队展。

“吕落，次情，怪吗？果拒绝宋哈娜合，走今步。”

【古真兄弟啊！开口把锅给背，样哪找？】

吕落想，内向古居玩感慨，立刻让警惕。

古目重合伙伴，战斗力，未很情需古，精神绝问题。

以吕落觉，己应该灌两碗鸡汤，让清醒。

“果，果结果，件情做并错，且本打算入蓝物体系。”

古听，顿感觉吕落话很深度，候安慰，真既知识，实力，值信赖兄弟。

“蓝物谓为办接受，很抱歉吕落，拖水。”

【果女话，估计早向表白，男之间基情，候比爱情更怕。】

“谁谁错，意义，点很明白，弱候，坏最，等强，身边洋溢笑脸，全。”

“样吗？吕落，感觉懂真。”

“什，什问题，以问，让吕师为解惑吧。”

“真什以问？”

“真。”

古稍稍沉默，突问让吕落些措手及问题。

“吕落，知很讨女喜欢，始终领，谈恋爱总结果。

以吕落，认为应该找什样女孩，怎相处，才真正获幸福。”

古居缺妹，思想境界啊，真给洗洗。

“女相处秘诀很简单，舔狗。”

“什舔狗？”

吕落停顿，反问古很简单问题。

“知猫怎叫吗？”

“喵呀！”

“羊呢？”

“咩呀？”

“狗呢？

“汪呗？”

吕落伸根手指，力古晃晃。

“错，狗叫，吗？干嘛？吃？睡？喝水！早点睡！穿点！少熬夜！凉，早点回！晚安！”

古手指猛握紧，整身体颤抖，嘴“呜呜”哽咽声。

“全吗？”吕落随口问。

“嗯，全。”古双目含泪。

【太惨吧！废土女，轻水平应该样啊！】

古些甘，倔强问：

“相处知，应该找什样女呢？”

“，每审美观样，些基础建议。

1.找让笑女。

2.找稳工女。

3.找喜欢做务女。

4.找诚实女。

5.找性契合女。

6.让她5，样比较幸福。”

久久言语古，吕落拍拍肩膀，躺旁床休息。

“休息吧，等工室开，包，女。”

……

，吕落精神状态已恢复巅峰，肋骨伤势需间，古已以床走动，周凯开始东环靠近安全局找房。

几吕落已把《六》完，再次医院台。

【六合阶已全部收集完毕，宿超凡资质，正解析宿合理阶案。

1：以序列s-02吞噬替代原效暗吸收点，形伪超凡资质。

2：持续投入量，持续吞噬异，截取优秀量序列片段，长期优化身。

3：开启融合，融合宿需六练习，推荐力。】

候，吕落根本犹豫，空雨，双手扶住栏杆，像做准备样。

“替换开始吧！”

吕落已做剧痛或精神冲击之类情，5钟已，像什。

“开始吗？”

【已结束啊？宿暗吸收点为0，吞噬替换需剔除任何身体组织，疼痛才才，高估己，配。】

“……”

吕落知己该哭该笑，虽观察嘲讽，但结果挺舒服。

果程完全省略掉，接，以融合六修炼？

六全以？全职业制霸啊！

【建议宿整些花胡哨东西，习越消耗资源越，狩猎基本修，辅助。

六全，功融合难度资源投入，比单合消耗高数倍，以建议融合太六。】

吕落微微蹙眉，全职业制霸情想想，双职业什应该以试试。

“现应该选择哪几？职业并硬性规吗？观察友情提醒？”

【序列s-11-观察友情提醒：吞噬量以强化身体素质，以力最契合身力，强烈建议以力为阶基础。

次选1：气以累积气穴，兼顾远程攻击带增幅爆性手段，建议融合。

次选2：灵量爆强，攻击距离远，缺点力本身搭。】

“力为核啊！感觉路甲修力，果赋，谁愿意玩点职业特色肌霸呢！

算，观察候建议应该比较正确，力力吧，反正气以融合，已够。

，刀剑，枪械样攻击手段，需融合？觉两很强啊？”

【宿情况超凡本质，宿最强东西本身，建议把部资源投入本体。

兵器枪械需花费量精血、灵魂祭炼，伴寄托阶式，建议宿使。

剑，枪，暗附以正常习，武器附魔特殊性以通融合达，融合阶办需量，以建议花费太资源。】

“，按照最合适吧，以力为核，气为次融合，至量什，花花，乎点。”

【本次融合推演需283点量，否融合？】

“283点量？平融合10-20？命！”

【虽283点量确实很昂贵，但宿表现让想某画。

网络：奥da6意思开？5系算贝马？e级算豪车？呸！

现实：什？结婚3万彩礼，命吗？

，般被称之为评论区佬，或叫键盘侠。】

吕落老脸僵：“算，融融吧。”

【正融合命阶办，请稍0.01%，0.02%……】