第一千六百三十一章 沟通沟通

肖冷冷笑，：“解，关系，间长，慢慢解！”

谢华觉刚才被肖冒失给吓身冷汗！

电梯，肖谢华朝楼。

走电梯，肖跟谢华走办室。

走办室，谢华赶紧门给紧紧关，给反锁。

肖坐沙，轻松：“怕，以为岩钟知孙为付吗，既敢带头联合股东挤兑孙为，想孙为反击！”

谢华副紧张兮兮样，声：“肖神医，话声音点啊，虽岩钟想些情，但想真两码啊！”

肖往沙背靠，：“，跟情，告诉，段间，兴，照，光源，司动向，以及孙氏集团应措施！”

听肖问题，谢华些意外，根本想肖竟问重关键问题。

谢华沉默片刻，整理思路，才：“间司近期降价动，孙氏集团由董长，以按照以策运，加宣传力度，力投放广告，以质量品牌塑造优势！”

样回答等，肖继续问：“岩钟孙为什关系，什纠葛吗？”

问题，谢华比较谨慎，直接回答肖问题，反问：“咦！些情董长告诉吗？”

肖：“谓配合吗？？底相信实力呢，想除掉岩钟啊！”

谢华绝忠孙为，以肯想除掉孙为敌岩钟，听肖话之，：“岩钟董长友，最初创办司候，俩钱力启动，董长钱更些，且更善管理司，司业绩规模蒸蒸，岩钟默认董长领导位，毕竟董长龄岩钟！”

肖：“怪样想，既情况话，必须让孙为岩钟沟通次，岩钟底什想！”

岩钟直接：“沟通吗？以告诉想，董长已高，司肯选新董长，关键刻，董长患癌症，加被司夹击，正岩钟位机，想董长位！”

肖想：果岩钟真为利益，想夺取董长位，倒什问题，但被暗黑团控制，为完暗黑团任务才夺取董长位，危险！

情，肖告诉任何，猛站，：“给安排，营销部报。”

谢华：“营销部为块，集团客户部，聚类市场部，众客户部，想哪部门呢？？”

实管哪部门肖谓，随口部门：“众客户部吧！”

谢华：“，给部门理打电话，以直接楼找众客户部理报！”

肖直接走谢华办室，走电梯口，按按钮，等电梯。

，电梯门打开，肖走电梯，抬头竟沈轩亭，沈轩亭旁边员工，肖便跟沈轩亭打招呼，装陌。

沈轩亭双手捧文件夹，仔细文件夹资料，现肖存。

两电梯短暂相遇之，肖楼。

离开电梯，肖寻找众客户部办室，沿直往，很快几门牌，别写‘众客户部组理办室’，‘众客户部组理办室’……最才‘众客户部总理办室’门牌。

肖按照牌指示走门，轻轻敲门之，便推门入。

走办室，肖现几围办桌坐，办桌肯众客户部总理。

贸闯办室，办桌男微微皱眉，质问口气：“谁？找谁？”

肖随手带门，径直走向办桌沙，：“叫肖，报，谢助理应该给吧！”

实肖口气很平常，但总理听，嚣张口气，因为总理眼，员工谦卑口气跟话，才算平常口气，平常口气，正常，挑战威严。

总理：“新并且轻知份，跟计较，但给记住，管纪，应该懂讲礼貌教养，叫之，，明白吗？？”

肖才给找总理什，平静：“果谢助理呢，允许办室，教养？”

听肖回答，总理肖迟迟话，旁边几回头肖。

总理哪想新员工竟嚣张跋扈，之间些反应，更重原因，觉新员工什背景，否则嚣张，且刚才谢助理通知。

沉默片刻，总理直接选择视肖，几继续探讨营销案。

肖坐沙听几话，虽声音很且讲关键，代替词，肖根本问题，话，完全被肖听清楚听明白。

钟，型议终开完，开几离开总理办室，整办室剩肖总理两。

候，总理肖，：“叫肖？？”

肖平静：“！”

总理直肖，想试探气势，肖己气势完全隐藏，以总理才直样肖。

，总理像观察肖量，“肖，入部门之，些话给讲清楚，虽谢助理介绍给，但工犯错误，依批评，指正，假触犯司条例毫犹豫处罚，果业绩力欠佳，抱歉，部门留废，明白吗？”

总理觉己刚才番话，霸气失低调，肯新员工给震慑住。

肖却：“管怎做，情，，报，知众营销部叫做肖员工以！”完，肖便站，朝门口走。

肖离背影，总理傻傻坐，知该些什，新员工敢样羞辱，半晌，才言语：“混蛋，混蛋，绝放！”