你继续演[重生] 完结+番外_65

午休叶霆张总监，瞧桌照片，忍住视眼，眼诧异。

众周知，林总虽轻，但工跟爸爸样苟言笑，桌跟工相关东西，向什装饰，冷丁相框，倒挺显眼。

让林穆些烟火气。

瞧林穆落照片柔眼神，张总监眼神沉，颗像被形手捏住，像完全被掏空。

林穆知两想些什，处理完手头文件，示意跟己客区坐，“世纪90代初，父亲创立禾白现，禾白管理制度直太改变。”

工情，叶霆张总监收敛额外思。

林穆沉声：“段间，很占管理位置，尸位素餐，反高层却被琐缠住，忙抽身做情……”

禾白创立现已近30，最初几，展员工近千司，制度却改，甚至每周例议，底总监、理级别管理层越级向总裁汇报工。

很部门为例内容以，把些必由总裁亲决策情搬议桌，几部门轮番，非常浪费间精力。

富代林爸爸亲力亲为惯，很工抓己手，以至禾白展规模，却两副总，叶霆今初才提拔。

林穆管理司验部林爸爸教导，因接手司之，理跟林爸爸样，把情揽己身，弄己疲惫堪。

老板，每忙连关己间，底却间乱传八卦、挪款花酒，像什样？

林穆总结：“先制度禾白已再适。今让，想让制新、更加详细、更加适合现禾白制度。”

完第件，林穆指尖点点桌，向张总监。

“另外，考虑增设两副总职位，选情，边几备选，负责组织试，间周……”林穆确认己程，“周，具体间跟俞助理协调。”

“。”

“什问题吗？”

叶霆问：“郭总边该怎？”

增设副总，必现两副总手权，己边，加班早加烦，巴担压力，但郭建边样。

回开候瞧，跟老林总创办司些老兄弟，胃口被养，连例场合，敢林穆倚老卖老。

老林总林穆儿，些把拉，想干什？

儿细想简直恶。

群，权，割肉！郭建愿意？

张总监知顾虑，冷笑声：“反。”

次帮林穆查离职员向候，知郭建思纯，直吸禾白血填补己司，老林总病更转移走少骨干。

已计划走，怎乎己工少？

叶霆知郭建鼓动骨干离开司情，闻言疑惑向林穆。

林穆眼色微沉，：“照实。”

实，郭建听件，但被权愤怒，反倒些庆幸。

段间直惊胆战，怕林宏朗已痊愈，把做些情抖落。

例，林穆把郑友兵儿拉，，像表示己依旧信任，但郭建却放松警惕，反担利件情，离间郑友兵之间关系。

直现，林穆提改革司制度，手权，才算松口气。

——果林宏朗真醒，把知情告诉林穆，岁轻气盛，肯让继续待司。

段间闹腾，觉手权利太，威胁己已。

很快离开禾白，几副总担工，工资却照领误，更间拉拢，乐。

倒林穆，司资金运转问题，赶紧找投资，开司增设副总职位，果难堪。

郭建屑冷笑，却副蔼模样，笑眯眯：“，觉穆太辛苦，找几帮帮。”

别再装必，次例虽让些产怀疑，但，加郑友兵顿闹，部已打消疑虑。