服装艺术

宇韵服装司接海蒂司订单，销售额呈翻倍增长，产量已跃居内服装产企业首位。宇韵品牌终端消费目，却并名。

宇文婷半想问题。以宇韵服装司注重眼利润，忽视长远品牌价值，忽视企业形象终端消费目影响力。以设计部直很薄弱，甚至设立负责设计部企划部总监。

宇文婷觉销售额已拔业头筹，今春，正把设计企划做，提升企业品牌形象，寻求长远展机。

因路她提议，聘请服装业最具权威设计师蒋欣女士为企划总监，管设计部企划部。

俩为什聘请西名设计师呢？薪酬高许；更为重，觉设计师聘请解本土文化风情比较。且外目风些元素很变异败坏。思想越纯净，越沉静，越清楚。些元素魔界，魔界操纵干。为文艺术，把境德带入狱，毁灭。

师父讲内容专门讲关各艺术，世否救关联。

以宇文婷很清楚，愿意些。她觉美，丑恶。数先善念，少数认为魔性元素。她为司未想，为更长远未想。

些，佛神怎管些魔呢？因为己，喜欢，强干涉，则。但总管，候未。

蒋总监任，首先布置由企划部设计部做充市场调研。四月初周早，宇韵服装司议室，召开由各部门理级别以高管，设计部、企划部全体员工参加讨论设计议。

路首先宣布议议题内容，由企划部理、设计部理别陈述目市场状况调研报告，服装款式设计状况，以及文状况调研报告。

由设计部企划部员工别言，谈解。最由蒋总监总结，布己设计计划，致表示赞。

但想，设计拿具体款式，听理念陈述理。但名师啊！应该手吧。以均拭目以待。

已午，企划案讨论，且婷总己些想午想谈谈。听婷总想，比较重视。因午接开。

午，宇文婷首先谈己想。她觉物极必反，回归代。管政策，文展走向，复兴民族传统代。

实她重因素，更新代。传统东西神仙界早，神东西嘛，真正美。更新回归美，趋势，跟趋势切，更新结束，随败坏逝。

之几，传统文化抬头，汉服兴，验证她判断正确性。

以她最提复兴汉服文化提议。她认为设计汉服，肯市场。且潜市场，基本呈现为未被开状态。

听提议纷纷议论。，蒋总监却提反。她理由，复辟思想，代，怎倒退？她认为倒退。实际受提，西极端设计理念影响。

宇文婷被她思路带动，单纯美角度阐述己观点：“服装功，两。美，另。首先先哪美！”

她把组穿汉服影视照片现代服装摆，放做比。

“哪美？以，什叫飘逸？什相硬？”

神仙穿古装，古装美。先，抛开切因素，什才真正美。

“第，实性。汉服现代服装更适代快节奏活，变相更狭窄活动空间。但代普遍衣食忧，满足为存使服装。尤女孩，她潜意识需求，追求更高美。”

“以想象，漂亮女孩穿汉服，怎样飘飘若仙，间至美啊！现代服装达吗？达！”

她话音未落，路禁住高兴鼓掌。已确，设计汉服。

知，初宇文婷场景吧？真实飘飘若仙，美丽绝伦。

她描述候，思想把她想象目标，想绝美清丽婷总穿汉服仙姿飘逸样。

路鼓完掌，问：“觉怎样呢？谈谈己吧！”

窃窃私语儿，先举手表示赞。但脸色灰暗，很悦。蒋总监。

等表态，她实忍住。站身，路，手指宇文婷，恨恨：“觉她，，让她负责设计吧！辞职，干！”完转身走。

突，把傻。理解啊！至样吗？！

般理解，但却原因。

宇文婷情形，却并觉意外。因为师父她讲，矛盾突产。她听蒋总监话，很舒服。

她担，刚请名师样撂挑干，给司计划带麻烦，给员工理造阴影。另，第次庭广众，直接针她，给她副总。实她虚荣，矛盾恰恰针她。

她知修性，努力克制己动。

路既担蒋总监真走，担宇文婷理受伤害。宇文婷脸色太，安慰：“她气话，儿冷静，找她谈谈！”

“嗯！”宇文婷轻声答应声。

路宣布散，陪宇文婷回她办室。

宇文婷任副总裁以，路把办室间办室，安排做副总裁办室。

佳慧给两各倒杯水，路安慰儿宇文婷，谈些工，蒋总监办室。

近，路回。告诉宇文婷，蒋总监，她己情绪些失控。让宇文婷放，两今工配合照常，什顾虑。

样，路件处理算圆满。实怎回呢？咱“魔难”吗，很真魔造难，尤修。

刚才蒋总监待宇文婷态度，实魔操控，给她制造麻烦。以般思维觉理解，她应该脾气，总监怎样理智呢？原因，魔放她悦。

吗，宇文婷量场覆盖之内，以制约妄念。但样难吗？怎矛盾触及她执，继续提高呢？！以，魔跟。

，哪被魔操控，她，些魔以操控理由。相相克体现。

象求“笔仙”，因为追求，想超常东西改变普通，低灵鬼怪。求几次，低灵开始附身，容易呢！

宇文婷放许，魔理由，它觉意思，离。以蒋总监恢复正常。宇文婷功力层次，被旋机动演炼提高步。

她界外高层修部，瞬间，师父给她封闭部，使沾染尘俗执，掉。

魔难，代表性讲。她工，丝念，修，提高放，她随长功。以她修，提高非常快，非常高。

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【修炼修】

需解释，为什“修炼”，“修”呢？实修炼。“修”词佛教常，因为修命，演化肉身，讲涅槃。重点强调修性，强调为真正做，名曰“修”。演化表肉身，师给演化金刚坏之体，元婴，很东西，帮。些让般修知，让把思重点放修。

紫薇圣传，低层表现为，但却涵盖、佛白修炼，以及黑修炼。站总体角度，仅仅站哪角度叙述。以为观念接受，“修”“修炼”。实哪词样。文很名词、概念表述式，佛交错使。包括最修形象，哪，每身先因素关。些笔误相矛盾，以解释。