第九十八章失误
天价追妻：总裁的护工夫人 · 琼安年
苏黎几情乱乱，整状态太。注意力总集。以至工断错，虽错误。但苏黎觉非常愧疚。
“己吧。”管声音把苏黎处乱飘思绪拉回议室。间议室安静连根针掉声音听，像回代被老师点名回答问题候。低头，己议记录，假装己很忙。
“苏黎。”管叫苏黎声，“。”
苏黎暗暗挤挤眼，哀嚎声。她刚才走神，根本注意管什，哪什想呢？，虽苏黎现头脑片空白，但她很麻利站。
管干练女，平部求非常严格。做干脆利落，最喜欢别拖泥带水。苏黎每次她办室战战兢兢。怕被挑错。虽她最近段间确实老被管揪错误责骂……
“觉最近工挺认真，团队协力提高。整体挺。”苏黎琢磨，选最适。
“内真正，拿拍马屁或搪塞话？”管眯缝儿眼，明显打算放苏黎。
话语很尖锐，苏黎听挺舒服。但因为己确注意刚才管什，她涨红脸却话反驳。她本想团队次完整拿项目管功，但她考虑女挑己话毛病才。
结果现她被挑刺儿。苏黎真话
议室气氛越越压抑。苏黎气敢喘。半晌才鼓勇气句，“……”
“什？话次性完整，耽误间知吗？提高效率样话吗？”管音调顿高少。颇像苏黎高期班任。
“。”苏黎豁，跟提高声音，“刚才话肺腑。拍马屁，工状态合理陈述。”
苏黎余光周围向己投以为壮士送目光。气氛瞬间变些诡异。苏黎点预感。紧接，苏黎听管——
“哦，肺腑。”她点点头，像听什笑样，“‘认真’指己工标准吗？团队协，指选择性忽略各各样错误谈团队协吗？”
“居谈团队协？因为些谓毛病拖慢整项目展速度。谓团队精神吗？”管咄咄逼。丝毫给苏黎喘息机。仿佛样才体现己“正确性”。
苏黎彻底被噎话。管些话准准戳苏黎最愧疚点。她最近工状态实很差，虽些问题，但她确良安。
果苏黎光明正通试司倒，但偏偏她靠走门。管众批评她，像场屠宰，像展示“走门果眼力”观念般。
苏黎恨找板缝儿钻。真太丢脸。
管话停刺激她。苏黎突觉己像怎怎做错，永远办让找女满意。虽她确实责任，但被众责骂苏黎觉挺委屈。
但管苏黎怎委屈，她候为己辩驳。
苏黎应，把错股脑儿揽己身，管微微鞠躬，最诚恳语气，“，确失责。知现愿意承担切果话太量力，但想表明己态度。愿意为失责负责任。”
苏黎深吸口气，做最坏打算，直视管。苏黎态度像让她受点，连带表情稍微柔点。管向靠椅背，双手叠搁议桌，苏黎，赦口气，“怪，需付什代价。希望座各位端正己工态度。尽量避免为犯错。因为整项目因为错误滞。”
“今拿做例，以警示各位。希望明白意。职场涯才刚刚开始久，希望尽快适应，尽快长。”管环视四周，字顿。
议结束之，高鑫抱议记录苏黎肩膀轻重捏两把，些担问，“吧？”
“儿。管错。段间状态实太糟糕。”苏黎勉强扯笑，。句末候长长叹口气。
“管些话别放，她样。别想，别开。谁刚开始犯错。非圣贤孰。别，管己犯少错。必把错榄己身。”高鑫柔声开导苏黎。
“，谢谢。”苏黎勾勾嘴角，。
虽她情挺沉重，但己难受候旁边安慰己几句挺错。关她，吗？