第264章 一个接一个的骚操作
天下第一足球经理 · 志在封侯
许久,周勇组历千辛万苦,终功达次。
达终点瞬,几少振臂高呼,疯狂庆祝,周勇更喜极泣。
太容易!
正训练科目少停正训练,为鼓掌。
刻,论少,巴西少由衷为感欣慰、高兴。
高远鼓掌,让几归队,随队接训练,至刚才错训练内容,训练结束之,单独为“开灶”补。
堂训练课,足足持续两,5科目传接球训练,模拟足球比赛,5传接球情况,既打磨球员技术,提升球员之间配合默契程度,以达技术、战术双提升效果。
5训练科目,为普通训练、阶训练,以及组比赛等几模式,使原本简单枯燥训练,但增加难度提高趣味性,球员更练投入,普遍觉间很快,堂两训练课居眨眼结束。
gpsprts实监测数据表明,球员训练尽全力,再应付,偷奸耍滑。
训练结束以,高远简单总结之,宣布几决:
“、球员宿舍重新配,两间宿舍原则由少巴西少共居住”
言,两球员震惊,即开始议论纷纷。
明白为什安排,但脚趾头想,预想未活便,且文化、习俗、活式,单语言通别扭。
听球员吵吵嚷嚷,满脸奈,满,声抱怨,高远急恼,等乱哄哄吵嚷议论。
,先让弹飞!
等议论声平复些以,高远宣布第决:“以周周五白两练,晚周、周、周,习语言,周四战术习研讨。等州联赛开始以,训练、习间再根据赛程调整。”
决宣布以,少,巴西少直接炸锅,散漫惯,平练,练完放羊,现但两练,连晚给安排。让野惯巴西少怎忍?
轻教练,太残忍!简直魔鬼化身!
高远笑语,等弹飞。
巴力斯塔场乱哄哄,站高声呵斥几句,才暂稳住局。
“第、重新调整训练津贴,每月增加500雷亚尔训练津贴。另外训练绩效考核,为优秀、普通合格档次,别为10,1,-10,每周次结算,按照总值x10金额放现金奖励。评依据根据训练课表现gpsprts数据共确,具体评标准之布,最终解释权归教练。”
之唉声叹气,次球员兴奋欢呼。
db青训俱乐部,球员很轻,签署青训球员合,薪资并比普通高少。为俱乐部最色球员,月普遍领3000雷纳尔左右。现高远先增加500雷纳尔训练津贴,绩效奖励,果周10堂训练课拿优秀话,周岂拿1000雷纳尔?!算比赛奖金!
满打满算加,月少?巴西数,掰手指头,算。毫疑问,肯笔收入。
钱刚贫民窟走久巴西少绝吸引力。
巴西孩眼,高远已刚才魔鬼化身瞬间变使代言。
巴西孩掩饰住笑容闪闪亮眸,高远露满意笑容,胡萝卜加棒政策功。
熙熙皆为利,攘攘皆为利往。“绩效杠杆”帮助高远把泉城星期六帮社老油条给治死死,现付些怎社毒打巴西孩更手擒,费吹灰之力。
至加薪政策本惠费,球队升入圣保罗州a1锦标赛,预算本跟涨截,给球员加薪题应之意。但颜玉故意压动,为等己收买波。
胡萝卜摆,棒拿吓唬。
“,丑话先头。支球队核,教练,!球队,话金科玉律,话理解执,理解执!果服管理,听指挥,论谁,律开除队!做!”
高远话语字字铿锵,敲击场每头。
深深震撼之余,搞明白,为什轻教练奇怪骚操?
午训练课结束,球员重新配宿舍。
刚开始很适应,屋异舍友,语言通,肤色,怎怎觉别扭。虽泰山足校早开设葡萄牙语课,课回,实际交流另回,交流鸡鸭讲,眼瞪眼。
度沉闷午休,午开始第堂训练课。
堂训练课俱乐部高科技训练,由佩亚蒂负责。
少第次间奇怪建筑训练,东摸摸西,切很奇。
马尔克斯却满牢骚,“草坪踢足球真正足球!钢筋混凝土建筑训练灵魂!巴西拿世界冠哪次靠电脑!”
习惯牢骚怪话,意。
佩亚蒂训练设备、手段非常新颖,球员感觉像玩体感游戏样,玩亦乐乎,且训练效果很错,gpsprts监控系统数据,球员训练房全负荷训练,身体全力以赴灵愉悦,产奇妙化反应,真正达“累,并快乐”境界。
半训练课很快结束,球员却觉练尽兴,些少,练够真很奇妙感受!
训练最,佩亚蒂让球员别智工草坪球球训练测试,电脑系统每运动姿势形态提针性建议,佩亚蒂报告放每手,球员像医院己体检报告样,己状况全解。佩亚蒂求球员根据报告建议调整,月再“复诊”。
高远开玩笑,dtr(教授)现真dtr(医)。
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