第317章 不把人当韭菜的顾尘

“各位想必清楚最近司各项目营业销售业绩吧，跟喜欢摸鱼董长呢？”

顾尘抛砖引玉打开众话匣。

“先吧！”

销售部某位佬，听顾尘问之，率先展现己信开始头站顾尘汇报己丰功伟绩夸奖。

白露露脸。

且露脸实力，硕议室之，听声音声若洪钟滔滔绝诉。

“总之开明伟董长带领之啊，华东区神州手机销售额度，已超数品牌手机，赚少钱，详细财报话！”

“以市场份额吧！”

“因为段间以宣传部力宣传配合，销售案更展现良性竞争，现市场份额很，靠近百之五已。”

话，顿浓浓凡尔赛文扑鼻。

让场佬点笑，开笑容。

己司愈强， 明底奖金越啊！

“总之感谢开感谢宣传感谢顾总给舞台让挥！争取明目标做走路之七使神州手机！谢谢！”

众立马开始为双手合感谢四销售部佬鼓掌。

完之，华区华北区销售部负责开始疯狂言。

波波喜讯停传。

整议室之，掌声笑声断。

顾尘现样觉真错。

“很，努力眼，等底相信满意交代！”

等龙腾集团佬全部讲述遍己销售业绩之。

顾尘最结尾话语。

次直接让整议室掌声欢呼声响彻 。

“顾总万岁！龙腾集团万岁！”

“顾总太帅 ，顾总孩！”

“顾总爱！像老鼠爱米！”

数夸赞声音断些佬口。

让徐阳顾霄为之动容。

徐阳停崇拜，直接加入呐喊程之。

至顾霄则羡慕，思考以己顾尘察觉之。

放弃己切实际乱想。

停开始为己鼓掌。

顾尘己位跟随己司员工鼓掌。

顾尘现些似乎想停止候，顾尘已咳嗽两声。

轻轻放己手掌。

顿像接收什信号样。

议室之众顾总动之，非常懂开始慢慢停止己声音。

每脸眼神之，依旧兴奋骨样。

顾尘态度之，虽保持微笑。

觉样司，太骄傲。

“希望习机够让热情受打击吧 ， 真太飘。”

顾尘想，嘴确开始。

“很，热情已 ，希望够再接再厉骄傲，路很长！”

“像次，召集开讨论确情啊，之提习机项目，样王为替汇报未关习机计划。 ”

顾尘觉许己并需己之王为办室之商谈结果。

己傻傻再遍。

直接让王为替己己未关习机规划。

样话，够稍微提提王为龙腾集团司之位呢。

“顾总以吗？”

王为听顾尘话语之本点置信，顾尘却依旧点点头表示己确。

王为算己靠山什害怕！

“斗胆替顾总向诸位汇报些顾总智慧。”

，王为开始讲述己办室之，顾尘等商量关习机未布局。

己做软件开候。

开组些头本几丝佬情禁摸摸己头。

觉未连最几根完全保住。

却听王为析报告。

讲述习机市场油水少。

听些龙腾司高层露饿狼眼神。

尤之摸己头开组佬，真恨现项目开，直接躺赚钱！

什？问赚钱干什？

为己最需候，直接使己长间赚钱植！

问吗？问钞力！

“以，综述，立新软件部门，新拍摄组完习机配套软件开，次需软硬结合！”

“管硬件开部门软件开部门配合！绝够现 任何纰漏！”

“，件最感谢顾总情，次关习机项目顾总批启动机资金亿！”

最亿之，整议室之次陷入绝寂静。

瞬间，次爆少欢呼声 。

挥手，王为知新项目之应该吸引少老技术骨干些真正本招，至剩缺口。

“由力资源部负责新招聘！客气！”

什？王为话之，顿力资源部些佬原本脸笑容顿消失 。

本以为现 新项目之，现新组，应该很绩效考核以拿情。

样话，力资源部业绩吗？绩吗？

谁知，王为句话顿让破功。

傻。

“吧，招少啊！”

力资源部佬顿开始询问。

办，顾尘什问题己根本敢反驳啊，总之王为什什。

最再讨价价。

现先询问底需少才。

谁知王为  滑溜秋。

直接本已制关老师各软件开硬件开数句。

“啊，需再考察考察才够决，现话问真回答！”

力资源部气牙痒痒够什。

现毕业季，找工。

以廉价劳动力少，真找技术牛，业标杆话很麻烦。

“算，次启动资金亿，之王为谈，亿，咳咳，吧想，四五千万 给工资话，活干干！”

力资源部佬想候。

顾总话。

“招问题让想，果招情况需提高业内工资情况 。”

“两求啊，首先果招业牛，特例啊，工资商议，让为办总归点。”

“但果寻找些业标准才 ，高工资吸引话，允许工资超老员工，果超，直接给把老员工工资提高！”

“允许司之现情况，先拼搏奋斗老员工工资居刚刚水准业才高，肯！至验工龄情况 另算！”

“水准各标准致情况，老员工比新员工高，明白意思吗？”

次整议室之沉默比之任何次久。

听完顾尘言之，整陷入巨冲击。

原因，因为顾总话，深深打动内。