第一百二十七章权衡

让沮丧，商容算花妆掩盖红肿眼睛，想掩盖夜些悲伤，她依郁郁寡欢。

她知工带私情绪，因她比以往更加轻言细语，提万精神，翼翼怕被现她情绪猜测影响工，被闲话。

她刚查完实验员送药检文件，接顾科办室打，让她趟科长室电话。

科长门外，商容紧张猜想，她几低沉影响工吗?

533情结果?

她忐忑安推门科长室，顾科难放松坐沙，商容门开口让她坐，等助理送两杯茶，顾怡顺势转头吩咐助理，＂允许，许任何打扰。＂

商容揣揣安难正襟危坐顾科，她轻声问，把文件顺手递，＂顾科，请问什吩咐？查周实验室度吗？果已整理。＂

顾怡摇头，她旁边拿份文件给她，＂坐，先冷静把文件。＂

商容谨慎接手，跟顾怡视，她觉顾怡表情严肃且难以辨别情绪，因她猜顾怡找她做什。

但答案近眼，商容文件袋拿迭约几张文件，迎打印资料她脸跟些她根本拍情色照片，她越往脸色越白，更甚之往翻，居她比基尼活照跟些闲言碎语截图。

商容突脑袋片空白抬头替己辩解，甚至把些打印纸张张张翻，指认哪张她活照p图，＂顾科，些照片拍，被冤枉。照片全拿社交圈脸p。＂

顾怡很肯商容反应很明确显现，她真第次些照片，且很理直气壮确，被p真床照。

商容顾怡句话，沉默盯她，她凉，她很害怕果顾怡相信她，让她动辞职她该怎办?她该怎证清白?

商容脑袋全乱，犯罪犯罪证据，需双楼找证据调查证明罪犯罪，才正正把犯罪治罪，她呢？件她完全做，她怎证明她做？

她突想鉴识科鉴识字迹、指纹、甚至些文书伪照鉴，她深呼吸告诉己必须冷静，冷静，才机证清白，她信p图专，以替她证明照片伪造。

女遭肖像权侵犯跟被网以性语言以侮辱，居需专证明她被害被冤枉，己先清白才反控诉些伤害，笑吗？算些床照伪照，资格散播些床照，甚至网以性言论污辱她。

跟女为让疑病男友或丈夫服口服，医院开处女膜证明己清白，才觉己资格被男爱跟脸批评男，样笑吗。

＂顾科，果任何疑问话，愿意配合调查。停职调查以。＂

商容完，把身工证，拿，放桌，表达己决。

顾怡商容工证眼，想跟林息茶餐厅谈话，她预感件很麻烦，且商容态度让整件变麻烦。

麻烦点，林息跟商容很单纯，单纯顾怡忍打击她谓，周围义非信跟以为。

顾怡身，走己办桌，或许些愧疚吧，以她背商容话，像替她属讨，些愧疚，＂否相信件，言并什处，该担...市府高层怎待件，很清楚高层很注重双楼形象，容许私德污点跟为检。＂

商容听顾怡现实话，像被直甩巴掌，商容被打醒，像整陷入理解困境跟黑暗。

她理解整件，摆明物证充证明她受害，乱需被理清调查疑点案件，双楼角度，本该件很容易处理案。

原本以论案件，为什左弯右拐先把她扣为检帽。

再，她受害，为什被贴私德亏标签？

她被p床照，她私德损吗?底什样非义观?

商容服气，＂顾科，做错任何，平。＂

顾怡听商容负气话，她叹息转身，手指微压桌，随之她沉甸甸商容眼，像想减少焦虑以手指轻敲桌，＂商任，知现市府各机关处领导管理层，最高阶女性谁？＂

商容听问题，她先愣，因为商容理解顾怡问她做什，难女性管理阶级，影响些什吗？

顾怡随，＂之全男性领导，清色男性领导之，觉谁情美丽女性被意淫？＂

＂果替话，赌己仕途跟理想。甚至让些领导觉意气，仅跟样懂理智，跟女样，仅喜欢意气，懂顾全局，堪担任。＂顾怡毫掩饰，些让觉讽刺话。

商容听顾怡暗示她，女性环境标签意气跟理智，让她忍气吞声话，仿佛像突被巴掌给直甩脸，她清醒似沉默，却陷入怀疑，瞬间清醒，她己服气甘眼，懂，需被牺牲。

顾怡话，让她回想韩老先骚扰她，仅反省嚣张意样，明明两次她受害，为什些长辈司让她忍气吞声。

顾怡想让她隐忍顾全局，跟她母亲做样。

恼回忆，她连哭资格，她唯以求救跟信任亲，让她顾全局忍吞，现她唯以求救寻求帮忙女性领导，却给她相答案。

她，连哭资格，现她以哭吗？

她理解，母亲应该保护孩吗?

为什她最需被帮助，让她忍耐，责怪她够识体。

商容低头，抿唇紧咬牙关，她眼眶红红却忍住难情绪，她知职场，哭点处，但身为女性她知己以难，她疑问，她知顾怡母亲，＂顾科，今属，以让忍气吞声，果今女儿...让忍气吞声吗?＂

顾怡像被商容话问些愧疚，但她现实知，果件闹，谁处，甚至首冲商容业跟鉴识科升格，因她奈且些烦躁问，＂以想让怎样？希望怎做？＂

顾怡忍住愧疚感，她跟商容跟林息真，果她连己职等保住，别想实现让鉴识科升格野，＂商容，希望考虑清楚。件果曝光闹，头随以理由，形象已合乎双楼精神，隐性让把调任。以找双楼技术员帮处理些照片，但女性领导很容易，希望珍惜。＂

＂果领导，却保护属，领导什？＂

商容胜跟甘完全被激怒，她问己，她温柔却坚声音，像质问顾怡内。

顾怡刚才被问，果她身为母亲失神愣，但依表情太。

但商容很清楚，现实，顾怡确实理为她，牺牲己仕途，重男轻女，男性把握数权力世界，女性声音很容易被掩盖掉。

商容深深深呼吸，她口伏，却已语气平稳感谢顾怡，＂顾科谢谢，但需间想想该怎做，请给些间。＂

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商容离，并间让顾怡松口气，反倒让顾怡些为难。

但顾怡商容遗落工证，她拾眼，想商容刚才问她...

果商容她女儿，或她女儿遭受性侮辱跟骚扰，她让她忍气吞声，为顾全局吗?

顾怡真知，因为周围环境女性刻薄，她造，她想样。

她她办桌叁口合照，照片她跟顾久，刚满岁女孩合照，她突想张属顾久领养证...

，她为业，偷偷摸摸把谓私给，接请把孩送育幼院，直己业稳固，才领养式，神知鬼觉把己亲儿给领养回。

，她司知顾怡第叁，知她被欺骗第叁。

，顾怡才知，原顾久父跟她司合谋规劝她，劝她以己业想，把情感遭受欺骗给忍，但今想想，她丝毫悔初决。

果她死磕底，怕更保守氛围，她情感第叁未婚女性，光被骂被数口水给淹死，怎仗男愧疚感，隐性助她为清色男性世界，为唯女性单位领导。

以为保甚至满足己业野，她伤害她男继续风水，众耳目之继续扮演爱男，甚至现任单位职。

果问顾怡甘甘，她甘。

甘怎样?

优势，男边，她为给己讨很失败，牺牲底，让己沦为。

很她，业野比重吧!因她以狠，把己亲儿丢育幼院，以狠逼迫男，以云淡风轻。

她孤立援情况，她依靠己。

商容，顾怡知己现实，她试服己为商容，故意给商容似业最利建议，让商容忍气吞声最妨碍她想让鉴识科升格野。

顾怡仰头静静倚办桌边，她知己很利己。

像纪越越越失热情，最力气争取些什。

，她必须坦接受己现实跟利己。