我要亏成娱乐圈巨头了 第145节

废话……换做谁被强喂屎，为今互联网被“代阳谋”算计，态哪。

赞助费？

已钱情，尊严，情！

“，选秀节目嘛，实力才王，理解理解。”杨若谦态度错，跟客气句。

“，。”节目组负责苦笑声，“毕竟答应您，让洪选手至少走半决赛，现才第八轮……”

般言类美食选秀节目，季集，半决赛至少最四五集。

现赞助商选手第八集惨遭淘汰，之预差距实太，些程度。

般赞助算，眼位爷砸钱，叫豪爽，直接问保送决赛价格……

最歹，扯直送半决赛赞助金，结果连价讲，直接把钱打。

确认眼神，罪金。

或许节目组背司，点赞助费算什。司司，——节目组些，岿光最光辉业绩。

洪被淘汰之，节目组已做准备，等待被赞助商找门，喷狗血淋头。

甚至商量候岿光集团之，该什话术赔罪，请哪高档酒楼吃饭，喝哪牌酒……

左等右等，别门问罪，苍蝇，连通骂电话等。

节目组网络关岿光集团信息，宇布联合告，差点以为岿光集团存司。

为什被鸽，被坑钱司样言啊？

节目组实已些慌。

候，沉默比爆更加恐怖。

或许岿光集团边决策层已愤怒决以制组名单绕走，并且动司影响力，让赞助商远离。

想岿光宇之间各传闻，节目组终按捺住，动给杨若谦打电话。

原以为遭很冷淡待或很愤怒质疑，想杨总居客气。

节目组更意思：“已余款项退贵司账户，给贵造损失抱歉。”

“什？退款？！”情原本错杨若谦震怒。

煮熟鸭居飞走？

，飞走鸭居己跑回盘？！

花钱居己长腿跑回？

节目组负责听杨若谦语气满，连声歉：“杨总，实意思，非常抱歉……您您什候间趟魔，节目组亲请您吃饭，给您赔礼歉！”

部退掉赞助费，根本弥补岿光集团洪提投入间本，底，节目占便宜。

惜，另部赞助费退，已节目组够决。

……

电话挂断之，杨若谦闭闭眼睛，些欲哭泪。

洪被淘汰之杨若谦故意联系，禁止司联系《厨神争霸赛》节目组，目想让赶紧忘掉回，拿钱滚蛋。

结果但忘，居把钱退回。

怎，钱拿烫手吧？

帮收钱决选手晋级否伙，候反讲良？！

“算，冷静！场周庆典……”

第167章 居直接通第轮测试才！

，商浅予正温若秀研究入职测试题目。

“温姐，觉应该样写。”商浅予手捧杯热乎乎泡，瞥眼温若秀答卷，“题正确选项应该‘默默反思错误’。”

拿令瞠目结舌两份参考资料份似简单测试题之，两几乎像研究世界难题样钻研份考题。

最，两样结论——份测试暗藏杀机。

论被各灵鸡汤洗脑奋斗青，先做充足准备，解岿光司各迹，几乎缺乏参考资料通测试。

正套路，反套路，敢套模式答题，果合格。

第轮测试，测实赋。

除非够真正理解岿光集团运核思想，完全理解杨若谦内想，超级混，否则入职希望般第轮测试。

，现两至少资料以为参考。

温若秀眼吸溜条妹，反问：“刚刚总结规律吗？题目，果‘司领导’合理求，声拒绝。”

“但果词变‘杨总’，答案反选。”

商浅予呼呼呼吃完口，意摇摇头：“错啦，题，果因为违反司《员工守则》遭惩罚处理式。”

“温姐想想，岿光集团《员工守则》内容，实几乎约等房东想。”

“以正确选择应该反省己，据理力争。”

温若秀边写答案，边吐槽：“果单些题目，肯觉杨若谦刚愎，啥管手恶劣领导。”

久，温若秀商浅予拿回堆资料，意识把岿光集团归为内部纪律极严苛，高薪换取高效食肉团队。

认为己错，领导话以听，但老板命令必须听。

必须严格遵守司各规章制度。

温若秀之担商浅予真跳脱性格，适应工环境，压力太。

结果认真，才现己想半——杨总确实各严苛规约束员工，但约束向太……

别司拼命约束员工间，岿光集团拼命约束员工工间！

“，第眼房东，觉肯特别特别。”商浅予咕噜咕噜把汤喝，“怎样，准吧？”

温若秀把最题答案写，反呛句：“怎？脸？”

，己妹新老板之间相似特质——怎靠谱。

但，岿光靠谱，妹嘛……罢。

唯让温若秀欣慰，目情况，岿光集团风气很，应该遇糟情，很适合商浅予傻。

“觉给送啥？”商浅予硬转移话题，箱翻张彩色卡纸，“价格老板肯意义，怎才给诚意呢？写封超长感谢信？”

工压力解决之，商浅予骨浪漫性格压制住。

“建议省省吧……”

“欸，司边条重通知！”商浅予脑瓜刚转，手机突传条消息次打断她思路。

温若秀把纸笔放，把商浅予连带椅拖，命令：“快点打开，别嬉皮笑脸。”

给员工通知，非常重项，完全废话。

但为新入职，肯把情往向想。

“嗯嗯嗯……”商浅予答应，“。”

“呃，紧急通知，现告知员工，周五早10：30司举规模空周庆典活动，各美食活动礼等，请晚休息，早务必吃太饱，以免影响活动体验，感谢配合。”

商浅予完之，房间陷入片刻间沉默。

温若秀眼桌测试题，问：“吗？”

“……”

“突觉，司挺般配。”

……

周五。

“嗯，周五周庆典，周间。”杨若谦刚办室打开电脑，点开陆舒媛之间往信件。

第封邮件，关周庆典初步计划安排。

杨若谦略微扫眼。

相较司周庆或之类活动，岿光集团份计划优化掉很费费钱垃圾节目——诸领导言、才艺表演合唱等等。

唱歌，找档期知名歌手唱。

讲话，找知名相声社讲相声。

司直接包影院电玩厅整，喜欢述节目，以影院电影；喜欢电影，以电玩厅打电动。

至吃饭情，陆舒媛打算把什烤肉店员工食堂整厨房团队打包带，让午餐晚餐为吃喝乐园。

最晚餐抽奖环节，礼品至各电产品电，诸线耳机之类玩意，应尽。

档次非常之高，且算抽礼品员工，每份价值菲安慰奖。

整周庆典活动份计划被安排井井条。

完计划，杨若谦字。

“！”

陆舒媛深！

杨若谦满意，点开另份邮件。

封邮件内容关司第轮规模招募。

“嗯，共42员工通测试，被司录取……错。”

“等，居员工第轮测试通？！”