第30章 果核的未来，取决于你们
我的重生不合理 · 长卿还成都
听秦莞让培养培养韩毅，吴楚之乐开花，愧青梅竹马媳妇儿，默契，绝。
感觉挺错，杀，她递刀，放火，她望风。
望秦莞温婉笑容，吴楚之嘴角扯弧线。
燃做韩毅师父想，念头脑海越演越烈。
正愁怎安排，毕竟突提收徒弟太突兀。
秦莞话瞌睡递枕头，太熨帖。
假装沉吟片刻，点点头，“吧，等财务部再磨砺段间，把工调动，力财务部屈才。”
凌婉兮闻言，轻咳两声，“吴总，觉财务部意！”
吴楚之拍额头，，忘财务部。
摸摸鼻，讪讪笑，“兮兮姐，口误，口误！财务很重。
任何驱动型企业最必须财务指标表示司营果，以果核最终财务战略导司。
兮兮姐，干！果核未，取决财务部！”
凌婉兮顿喜笑颜开，副算识相模样。
她觉实吴楚之混熟挺话，为认为己，随便开玩笑。
孔昊兄弟，白给。
萧玥珈闻言噗嗤声，随即姜素素鹅鹅鹅笑。
众莫名妙，萧玥珈容易止住笑，才凌婉兮，“兮兮姐，知，坏鹏城忽悠套忽悠。”
虽知凌婉兮随孔昊，谓莞莞党，但萧玥珈眼皮浅。
哪永恒敌朋友？
论己以坐位置，交孔昊最明智选择。
，萧玥珈开始吴楚之各部门忽悠套，“品控产品制质量控制，司命线！它决司否长久关键，品控，意味量返修舆论压力。
，它决产品死，‘细节决败’工业产品史早已验证！
以拜托各位，打精神，以严苛标准严格执，通精选供应链合伙伴、提高准入门槛，
第质检机构合，通高频产品质量抽检及严格处罚措施，提升司产品产品竞争力。
干！果核未，取决产部！”
萧玥珈背手，副吴楚之做派，让众全部笑。
代管燕京力资源姜素素，难皮，惟妙惟肖模仿，“什样司值钱？什样司未？
组织命力团队才最未！
让组织富命力，钥匙各位hr手！
干！果核未，取决！”
“……干！果核未，取决销售部！”
“……干！果核未，取决研部！”
“……干！果核未，取决关部！”
“……干！果核未，取决务部！”
俩女段模仿让众笑，吴楚之尴尬脚趾鞋抠抠。
凌婉兮哭笑，“愧做领导，够忽悠啊。”
孔昊斜睨吴楚之眼，“研究院呢？，给爷段，罢工。”
吴楚之恼羞怒，扑直接镇压造反孔昊。
……
今星期五，除吴楚之董长办室，整楼层剩财务部亮灯。
以，少男少女传嬉闹声，显格外刺耳。
正书韩毅摇摇头，阵苦笑。
孽徒怎做群孩打片？
知，吴楚之重回龄，40头。
丫，20岁女孩，觉罪恶吗？
禽兽！
呸！
渣男！
韩毅边碎碎念叨，边轻手轻脚关财务部门。
坐回办桌，重新把注意力投入书本，重做例题。
，财务部门打开，韩毅以为凌婉兮回，笑准备打招呼。
女孩错，做认真负责，眼挺，随流孤立己。
，笑容顿点僵，“管，您怎回？”
正财务管邹开平，韩毅办室书，皱皱眉头，鼻嗯声算打招呼，便坐回位置，开始翻凭证。
韩毅以为意，爱花花开华币，别待正常。
职场验，结合办室情况，韩毅，邹开平想业务熟手。
毕竟原本5财务部，3兼职员，正儿八正式员工老邹管，40岁纳妈。
每老邹工，除抓紧间完己任务外，给凌婉兮群问题儿童解决各问题。
高材，爱问问题，老邹几老师瘾，头。
最恨，群高材，候钻牛角尖，仅知怎做，知为什做。
把老邹给郁闷。
计啊！
教授！
实，韩毅挺理解邹开平。
且，点儿司加班，老邹相回吃晚饭急匆匆跑回。
份儿责任确实值称赞。
韩毅叹口气，折腾吧，周末，回陪老婆孩吗？
“管，错账已找。”韩毅放笔，走邹开平，动。
“嗯，知。”邹开平继续埋头凭证。
暗忖，“底哪儿错？凭证快检查完，难真票错？
嗯？怎走，刚刚什？像找？”
“找？”邹开平猛抬头，瞪眼睛。