第438章 劳务公司的设想（求月票！）
大国工程 · 和光万物
鲍总灰溜溜离开，余庆阳很，区域理资格谈战略合。
再呆，取辱。
余庆阳之以客气怼，打脸，鲍总找。
之信投横插杠，差点把旅游路抢走，余庆阳计较，谓，全fep或bt项目。
拿资金，余庆阳全范围，想干少类似旅游路项目，少。
结果，现信投太黑，把弓拉断，东城区政府合，鲍总反质问己，余庆阳岂忍？
全项目，差项目，跑显什威风？觉己银，啊？
惯臭毛病！
实，鲍总目，余庆阳很清楚，干干，最终目准备给东城区政府难堪。
合，谁敢给合？
些搞基础建设投资牛b，或霸。
资金限，但需投资确实限。根本投资。
选择余，牛b。
坑商量，明坑，想投资，认！明知坑跳。
全百级市，两千八百县，每政府继续基础建设资金，以随便挑选。
投资商互相联系，谈，投资商觉回避。
今样，鲍总真感觉余庆阳守规矩，谈，怎回避呢？
知余庆阳点背景，以搬太吓唬。
结果，脚踢铁板。
鲍总给条件，果情况，应该非常优惠条件。
投资，总承包点返利。
，总承包吃亏，原本预算亿，手变亿怎？
设计总承包找司，设计原则，向最贵工艺，买最工艺。取限，绝取限。设计候，高标准严求。
施工候…………
总之套路很，水很深。
各政府领导傻，肯甘被坑，以纷纷立己投资司，控股司，像银贷款搞基础建设。
再，放开ppp项目，允许社资金入ppp项目领域，竞争变激烈，才许。
但，型基础建设投资，依被些司把控，水依很深。
扯远……
赶走鲍总，余庆阳打算继续工。
余庆阳让段刚打电话把吴蕴芳几施工司老总叫办室。
老板召唤，很快。
“把召集，想讨论两件！
第关农民工问题！
现咱搞工资实名制，农民工高兴，但包工头却忧忡忡。
两走访，现绝数包工头顾虑！
咱直接给农民工工资，样等把利润给曝光！
咱讲究财露白，现露白，肯安！
实己扪想想，比木工，平，果知，原拿块钱开工资以。
次签合，愿愿意给块钱？哪怕活干很！
以，包工头担理！
再，现农民工管理些松散，劳务合包工头签，具体每农民工身，样利农民工管理！
包工头完全以造假，比弄假身份证办理银卡，假身份证身份证假，指工干活身份证办银卡。
以回，工存样情况。
样钱农民工手，给给农民工开工资，监管。
为企，翁精神，让利益受损，企业良，尽保护职工利益！
职工包括跟干活每位农民工！确保干活，够拿工资！”
余庆阳贯风格，讲话，听。
“两直思考问题，怎解决矛盾？
打算立劳务司，以农民工直接劳务司签合，劳务司再司项目部签劳务包合。
至包工头，样签合，赚再农民工，血汗钱，光明正绩效工资！
制绩效考核标准，以段包工，以段包干。
但包工头再包工头，班组长，带领班组干活越，越，拿工资越高！样，带领班组农民工拿工资越高！
以给班组长激励，比连续两工表现非常，施工员、工长评价优，以转正，给交五险金！
再表现，以参加司培训，以提工长！拿更高工资！”
“余总，按照您，工长拿绩效工资？”陈永举手问。
“以啊！财务部、部讨论，制绩效工资考核标准！
光工长以拿绩效工资，施工员，技术员，项目理以拿绩效工资！
怕职工工资高吗？
拿绩效工资越高越高兴！
因为永远比赚更！”余庆阳笑。
“哈哈哈！”
跟笑。
余庆阳实话，拿绩效工资，最算，余庆阳沾光。
原赚块钱候，给司创造五块钱利润。
现实绩效工资，为赚两块钱，想办给司赚块钱才。
以，最老板赚。
“，刚才话玩笑，认真，怕拿绩效工资！更怕拿工资高，怕拿工资干活！
关劳务司，政部老陈讨论，形案，回头讨论。
司职工实现绩效工资，讨论，形案，块讨论！”
“，余总！”
“余总，尽快拿案！”
实绩效考核，普通职工固受益，但像刚才余庆阳，些领导层受益更，拿工资更高。
“第问题，关施工司科技展……”余庆阳接抛第问题。