第787章 集团扩大会议
大国工程 · 和光万物
“司展太快，量新提拔领导干部太轻，验足，决断力够！
拿司孙志明，仙跳诱因，根本原因，己决断力够，遇己先慌，让牵鼻走！
现想想，实荒唐笑，司总理，居清孰轻孰重，边最内部通报处，党内记处罚，边万丈深渊，偏偏选择万丈深渊！”
余庆阳真为孙志明等赶惜，但再怎惜，已触犯党纪，接受应处罚。
司边肯开除，孙志明等因为收受贿赂，降低工程质量等接受律制裁。
以，孙志明等基本毁。
管最因为些坐牢，但工程建设业，已入黑名单，再相关工。
甚至像样点工，找。
最让余庆阳痛些被孙志明拉水职工，原本很程，结果因为孙志明，走歧途。
“关司处理，搞刀切，些触犯律，情节严重，该开除开除，该移交移交办，些情节较轻，或迫级命令犯错，以给予内部通报，扣除全奖金，几内晋升等处罚，直接开除！”余庆阳给才件处理调。
“振耀书记，司党建活动，继续加强，加力度，搞些党建活动！
念新书记，纪检监察组，工跟！
随司高速展，各利益诱惑，很容易诱犯罪！
纪检监察组确保司高速展，脱轨导向标，纠偏器。
等，再处理，想办，搞警示宣传，总之，缺给，缺钱给钱！争取把各职务犯罪扼杀萌芽状态！”
“随司展，工越重！
王宏波志担任华禹际展集团总理，工席摊，肯顾！
因，提议，免王宏波工席职务，另外委任余传武志担任工席！”
完调之，调整，包括工席，华禹第建设工程限责任司总理，总工，工程部部长等职务任命。
余庆阳贯风格，部间，别听。
至讨论，肯讨论，但讨论内容指。
牢牢把握议节奏向。
总之句话，讨论，言决断。
世网总结，开，开差。
今扩议目教育，通司孙志明，给敲警钟。
像余庆阳之，华禹高速展，带动利益链非常庞。
数以万计施工队伍、供货商，百万农民工跟华禹吃饭。
背少利益交换机利益输，余庆阳数，问题，杜绝。
水至清则鱼，旦砍断利益链，整华禹系产业差瘫痪。
接些情敲打敲打，让做至太份。
议召开，余庆阳讲完，钟振耀讲，钟振耀讲完，王念新讲。
讲内容很枯燥，些爱岗敬业之类思想教育，连余庆阳差点睡，因为坐席台正，百名高管，真睡。
强撑开完。
第，余庆阳开始单独召集各司高管，开，布置今几战略展任务。
今华禹拿扶持政策，以五展规划已合宜，必须重新修订未几展规划。
首先被余庆阳叫办室总监钱海燕。
次工程司孙志明问题，意味考察存漏洞，或部考察干部候，干部素质考察够全。
“董长！向您承认错误，把关严，让孙志明样明显适合担任司负责……”钱海燕办室，抢先承认错误。
“，叫为批评！更为追究责任！
句老话，叫做画龙画虎难画骨，知知知。
随变化，因为孙志明情，全盘否绩！
叫，更加重任务交给。
领导华禹给予充肯，今各项扶持政策必少，华禹，次展机遇！
抓住次机遇，认为最关键才储备！
足够才储备，再政策，等零！
以，今几，部工压力非常！
仅司管理层，职工跟踪考察，外招聘加力度！”
华禹系产业，今已几平集团司。
但很业务科室，套班。
比财务部，部，审计监察部，纪检监察部，质检监察部等等，马鞍。
今各司已己部，应届毕业招聘已放各司部。
集团部负责各司，各司管理干部考察，以及高级才招聘。
通猎头司，或式四处挖。
“董长，您加挖力度，办，，集团管理干部跟踪考察，需太力物力……”
“钱给钱，己招！
但，求，必须每管理干部建档，跟踪考察，并且依据工表现，打！
，关打，部研究，拿套针职工量化打标准！
以为职工提拔任参考依据！”