第52章

“明外四资客，门口两，门口内两，外招呼以，问吃炒菜炒菜火锅，门内把安排位置。院块空吗，等带仓库边拿50套桌椅，放院备。”

“明堂边安排点，店桌，合理安排，菜安排谁负责哪区域，以乱。”

“特别注意孩边菜。果客捣乱，让禀报，果实处理话，再叫。”

“明果实太火爆，炒菜炒话，菜慢话，以再送些凉菜给。记住凉菜桌送份。实忙菜慢，以再加份吃给。”

“卫，负责服务区域，吃完领台买单，果阿姨实收拾话，再回帮忙收拾碗筷。”

“院，果实太话，安排院些桌炒菜，火锅。院5张桌。”

“最重点，听，果遇懂菜单，以给报边火热菜式。告知价格。”

“负责2楼跟院样，5桌，炒菜，3楼包间，果需包间，领，果明先领。”

“收拾碗筷，负责洗碗给老实洗干净，偷工减料，特别厨房偷工减料。”

“厨房厨师，炒菜技巧已传授给，接店菜品质量何全表现，希望负众望。果菜系，赶紧跟外负责菜传，跟点菜，果点菜话，问换，换话把它退。厨房谁谁谁负责什菜给搞乱，果开始乱，整厨房乱，包括餐厅边样，乱话，乱。以谁负责哪区域，谁负责什，给老实做区域东西。”

“听懂？”知些论轻些岁月听比认真。

“听懂！”齐声回答。声音充满信决，表示已完全理解知话。

接，知强调：“，果让现谁偷懒怪情，毕竟想工排队知排哪，想做以换勤快，想做。”语气严肃坚，让敢丝毫懈怠。句话既表达知员工工态度严格求，给暗示份工竞争激烈程度。

最，知再次确认：“明白？”众异口声回应：“明白！”次回答比之更加响亮力。

话：

工类似开，但请以专业评价，因为老板，想做老板打工仔，实老板命，惜做。

第 四五章

厉慕笙知忙忙，什亲力亲为监督，且管理手段跟样，且今因为空帮忙吃，很因为乡洪水逃难，知收留给给住处给安排份工。

厉慕笙台教明台收钱知，由点入迷，实知什候开始，视线让知给吸引。

“，春泥，再讲遍，记记住，明乱。”知耐眼姑娘。

春泥认真点点头，眼睛充满求知欲：“，老板，知。”

知微笑重复遍流程，春泥听专注。

知靠近叫春泥丫头很近，厉慕笙忍住皱眉头，非常想把丫头给推边。

厉慕笙涌股莫名情绪，明白己为什样感觉，但控制。

静静站旁，知春泥，却想情。

知教完春泥，抬头，正厉慕笙目光相遇。

微微笑，向厉慕笙走：“厉，今辛苦，果现饿叫厨房做些给吃先？”

厉慕笙摇摇头表示辛苦，脸露丝易察觉笑容：“等忙完吃吧，现饿。”

“嗯，，反正搞差，最再遍，先边坐喝点茶吃点点垫垫肚等呗。”知笑。

厉慕笙知灿烂笑容，股奇怪情绪渐渐消散，取代之温暖感觉。

“嗯，。”

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厉慕笙知走走，回回，，知走少遍。桌壶茶被喝底，终知停脚步，走坐。