第164章 别拿锅王不当干部
木叶之影流 · 红叶知玄
“木叶现机构之,火影联系最紧密、职最为全且替代、堪称最为重,即暗杀战术特殊部队。”
羽继续己报告,提暗部。
“代目火影执政期间,暗部忍源构比较复杂,代目火影开始领导村伊始,因为战争状况特殊化,暗部忍选拔开始更单纯且单化式,即通附属部门专门培养暗部忍。”
羽文字,开始死边缘疯狂试探。培养暗部部门,知“根”,“根”辣蓝势力范围……或更干脆,盘。
“专门培养暗部式,比照之优越性处,站辩证角度,它必存坏处,因为果抛开某些观因素考量话,客观,暗部忍为暗部之,已先步染另外风格。
更步,火影命令命令相冲突候,保证火影命令第优先级。
或许样情,但制度漏洞诱类负‘性’,或许问题,却并代表问题真存,它或之才爆,候,它已尾掉。
以为避免矛盾,给办两,,暗部职需步划,村需设立跟暗部并立部门;,暗部忍培训权限放单部门手,至少培训权为,使裂化、竞争化。”
暗部木叶全部忍永远存选拔机制,管、现以,否则羽怎为暗部,随间断推移,最终暗部构体逐渐变“根”。
以羽异常针性真知灼、远卓识。
代火影感情话,肯懂羽什,明白隐患绝杞忧……跟火影信任团藏关,羽制度建设漏洞。
写,羽意明明白白显露——提议木叶设置新合忍团体或机构,机构并暗部,置暗部之,并根。
、向领导建议设置新部门候,潜语言算位领导白痴明白——部门正应该控制提议手吗。
以,些并羽战功够交换东西。
木叶隐村格局代火影开创,代火影开始管理村之,因为正值战争最艰难候,以村格局修补,战争结束之,代火影算真正入己执政期。
以,新火影需新创造变化。革新,每领袖身素质求,断变化外部环境客观求……更通俗,新领导果折腾通话,怎体现新领导呢。
以羽提议虽战功交换,但,第战功本身提升位;第,木叶现制度弥补,正确意;第,它暗合火影理求,革新,更任何最高领导异常重件……
权制衡。
往夸张,叫帝王术,放火影……怎叫村干部术。
机构变更毕竟件,代火影需思考跟讨论才做决……实际,哪怕羽再,些情本应该口,以之代火影直接回绝已算很给。
哪怕提议,村存反意,毕竟调整已划政治格局,存动别蛋糕性。再,职雷机构带竞争,,带职冗余,忍村忍数量缺乏直问题。
但弊端羽考虑情,现考虑问题,果新机构准许话,它应该叫什?
调查兵团?lghrizn?护廷队?h-kagteatie?
,既新机构,拍领导马屁,嗯,机构名字开始拍。
,想想之,羽张纸写相关键两字:
「影流」
紧紧跟领导身,才己。
份相重正式文件,羽写完之,头尾仔细检查遍,些适合修改,管遣词造句态度或格式,需做尽量完美。且改完之,需重新再誊抄遍。
“纲手,很奇写什,想知吗?现机,帮重新整洁抄写遍,什知……正常抄写,需医写字式。”羽旁直显些奇纲手。
铁石肠,童工话利童工。
“……想抓免费劳动力话,直。”
纲手忍忍,最终忍住,接羽递文件……嗯,切因为病,病需静养,直工。
纲手开始工整帮羽抄写文件候,候听羽继续,“纲手,帮联系漩涡水户吗,想她。”
羽突祖母名字,让纲手猝及防之写错字,……等刚刚白抄。
“找祖母什,她老已彻底隐退,管村情。”
很罕,纲手因为被“捣乱”气,她把抄坏页放边已。
“……点已,帮忙。”
羽果想漩涡水户村最位且怎管物话,通纲手联系,否则任何办。至纲手,微查摇摇头,漩涡水户柱力,柱力死之,存隐退。
“……帮试试,但结果。”
羽第次拜托纲手做什,纲手最终答应,尽管她明白己应该打扰祖母。
“足够,谢谢。”
帮忙候叫纲手,之候叫做童工……谁搞清楚纲手究竟怎想呢。
或许她己清楚……
,应该她己肯清楚。