第166章 润新集团步入正轨

两星期，海东市高新区片新建厂区，润新实业集团正式挂牌正立。刘润新投资高新科技计划力支持，仅很快租片产区，且许政策支持，原本需月才办各手续，星期办。

高巡抚、秦知府亲剪彩，省市它员更捧场。间润新实业集团厂区官星济济，据李星统计，知州级以员四八，至知县级员数胜数。

厂区内外交通非常便利，已任润新实业集团旗司高管室友纷纷己专车。象刘润新样工习两误活，次闲聊，刘润新知己宿舍些兄弟期期末考试象打鸡血似，居获奖金，加刘润新门课全部满奇迹，宿舍间为新朝圣之，幸朝拜角刘润新躲己期货战，数“信徒”焚香膜拜。

济院少参润新集团招聘，特别、四师哥师姐更屈尊加入由弟建立司，田芳确员工选，济院拒，造润新集团约2000名员工，济院占近千名。怪刘院长史书记应邀参加挂牌剪彩，近晚秋节，两位院领导居微薄汗，毕竟，论号召力，给些工资刘润新终超院两位领导。

，并刘润新疯狂举动，些商业领袖、机关领导刘润新带领群娃娃兵，禁暗摇头，伙真知高厚，以为高官、市长关万吉，知高官市长关企业少吗？但些企业最靠身硬实力。明星估计把董长瘾，享爱享受待遇罢。别，两千名员工工资，每月近400万工资，换做任何型企业笔开支，何况刚立新企业。

润新集团让抱希望跌眼镜。内特型企业e、f果般强，原本玩票性质月便被调教为充满斗志战士，另外千社招聘员工更给集团带穷智慧活力。

整集团居找闲，每做完儿，更为奇特，些儿做意义。

比润新文化司，第月便版两本尚期刊，本奢侈品期刊，并结合美丽瑜伽润新品牌影响力，创造月创刊，次月量突破10万，广告收入破百万商业奇迹。，象什益性推荐东海省各县区特产村品等项目，仅仅省农业厅支持，连商务部表达浓厚兴趣，至集团内部文化建设更儿科。润新文化800名员工既忙，很意义，更重双倍奖金奖励。

原本处概念设计阶段润新社交网络司产品线推博，近百名计算机专业毕业片茫，刘润新召集技术员参加次研讨，并刘润新连夜整理产品攻关思路。以刘润新近似百科全书般知识细微入缜密思维，使刘润新提供架构处处流露艺术美感。程序结构严谨让窒息，系统模块紧致使折服，功界美化令动。

程序员、工程师、艺术立即象足条般努力工，集团立足，推博第版本tuib1.0投入使，并接受压力测试。实践证明，刘润新精设计架构推博系统单服务器并处理力远远超类产品，随润新社交网络司全各运营商铺设服务器顺利实施，tuib功实现入领先赶超。口碑效应加网络水狂轰乱炸，瞬间击碎百度、网易、腾迅强独霸微社交现状。更另竞争汗颜，tuib居把触角伸向外，利庞客户群体吸引外风险投资，收购推特近13%股权，为推特海外最股东。

润新网络游戏司刘润新倾注精力最司。刘润新开始摈弃传统客户端式网游开模式，眼开基eb式页网游，网游司最为核竞争力技术，润新集团内部反为最通常产力。司立第月，2d型页网游“神仙”便开始报文化总局审批，试运阶段，并完整页网游居创造40万线业奇迹。

但润新网络游戏司高层清楚，刘润新带领走向条基云处理式为核页3d网游世界。内部代号为“破红尘”网游正紧锣密鼓开，司采购部几已往美专门云计算服务器采购。

润新集团司，新通科技刘润新唯兼总理司，司非常奇怪，直处断招程，表并什惊表现，但熟悉内部运知情士，新通科技园区表现惊士气惊讶已，些内各高校、各科技司高薪挖专业才，新通科技之，仅适应期迷茫，接受刘润新单独之领原先工及研究领域相关内容，足信，假以，手现震惊整业界产品，刘润新核员工及做突贡献员工期权奖励，足以让为未业拼博。

实些才实际研究水平，根本广域思维全开刘润新相比，但任何情，由完，即使力再强，双手写字，敲键盘，再创新及明仍停留脑海之。，刘润新百广域思维，思维正脑识别技术基础研，按刘润新设想，项技术熟之，思想便由特殊仪器连接百台电脑，文字或编码输，类展史奇迹，或类文明灾难。

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济院特别许，参润新集团样以获相应课，近千名以放胆半工半读，据东海校团委传消息，共青团央活活寓教工、寓教业创新模式加激赏。

为让员工安工，润新集团投巨资厂区内建设员工宿舍区、休闲区娱乐区，全高科技企业率先实现免费食宿、免费午茶。

两月很快，润新集团实现投资、盈利商业奇迹，论海东市、东海省把润新集团功界为实现跨越式增长、实现集约化转型重点业绩工程。

终表彰，每位员工5000元50万元等重奖，刘润新室友愿拿属己第桶金20万元。