第441章 现场对话
造车 · 榕之子
韩皓身影，请愿工随即打横幅。
“工吃饭，业需保障！”
“反‘红岩’为‘陕汽’附庸！”
“让‘红岩’品牌手落并终结！”
……
领头之位头花白，胸佩戴枚金光闪闪奖章，手拿扩音喇叭，挺立胸膛站队伍最间。
透奖章隐约红字，韩皓认“全五劳动奖章”，位工获最高荣誉。虽并认识姓名，但章识，韩皓知曾做轰轰烈烈绩，场近千名工马首瞻。
横幅打瞬间，韩皓明白今遭遇情简单。些因为岗潮，工为吃饭业问题包围政府机关情少解，想今轮己。
黑压压近千头，声沉默足以让许惊胆寒，知内情红岩厂领导被吓两腿些软。
跟韩皓身边保镖组突情况，偷偷第间拨打报警电话，把首富红岩厂被工围困消息通知。
甚至做保护韩皓回办楼，紧闭门等待政府解救最坏打算。知群体件，旦控制住稍微冒点火星燃熊熊火，浑水摸鱼或群体理性情失控，韩皓身安全受极威胁。
突间遭遇境，压力集韩皓身，众目睽睽之何应决接情展。
韩皓饶意味眼红岩厂现任厂长老段，短间历次改朝换代屹立倒，跟今情肯脱关系。工间规模异动，厂之长警觉。
段廷觉察韩皓目光，知晓该轮己挥候，准备挺身安抚工，实际充介角色为两沟通。默许工搞样阵仗，知己途利，但为红岩厂未宁牺牲己。
果真按流传规划展，放任红岩厂管，红岩厂历史罪。
情并未按照段廷预想般展，刚想走工动，被韩皓伸手拉住胳膊，耳边悄悄句话。
近千注视，段厂长听完韩皓话神情些愕，但点点头走向请愿群。
步、两步、步……
段廷走向请愿群体领头跟，焦虑工开始稍许喧嚣，知情何展。
按照先约，听扩音喇叭声音跟喊口号，把今请愿张传递。
领头却迟迟动，让许摸头脑。
段廷跟白两句，拿手扩音喇叭走回韩皓身边。
真乎意料，口号喊，且段厂长安抚，情况变复杂。
“喂——喂——”
群龙首状态，扩音喇叭传两次声音，许注意力被重新吸引。
确认喇叭功正常，韩皓拿扩音喇叭声。
“各位红岩厂兄弟姐妹，什明星，副追星阵仗怕把吓跑嘛！”
“哈哈——”
番带嘲般话语，立即缓现场情绪，些工很快阵阵笑声，觉韩首富并高攀，食间烟火。
“渝州热情火辣，渝州女婿早体。换别，估计早害怕躲。”
泰山崩变色，依旧以谈笑风，今韩皓给现场留深刻印象，纪轻轻内首富浪虚名之。
“算半渝州，两话。坦率，今确实做理准备迎接阵仗。底为何，横幅标语内容概猜。
别，光跟红岩厂荣辱共精神非常值敬佩，觉趟渝州真虚！
既诉求，趁场，把些情澄清，回应请求。问题怕，怕问题却解决！”
韩皓番话，立即四周工热烈掌声回应。
些伴随企改革潮，红岩汽车厂商海蹒跚，先2000重汽集团堪亏损为央归属管理，随被渝州政府卖给德隆，再转眼间华集团驻为新。
短短5间，许红岩厂工为名符实“朝元老”，茫之目睹企业城头眼花缭乱变换王旗。
原本以厂为，豪工身份岗潮消失殆尽，犹路羊群，迷茫本跟随头羊步伐。
次性聚集，表红岩厂展担忧，实际力把握身命运集体抗争。
焦虑之余，更希望明确答案，动荡活稳，华集团以真正为红岩汽车厂救星。
知觉，原本立情绪消融，取代之舟共济认感。
110接报警电话，知首富韩皓红岩厂被工围困消息，确认误立即启动重紧急警情报。
韩皓问题，网络社门坏传千背景，渝州市招商投资形象极打击。
本按照韩皓身份位，哪政府座宾。习惯独独往，想搞太阵仗，次渝州算临意访，跟政府报备，渝州市政府肯安排工员跟随陪。
政府知情况，通知最近派派现场支援查情况，另准备调集警力随应突情况。
“把手头工放，通通集合红岩厂，重紧急情况。头死命令，10钟内赶往红岩厂报！”
红岩辖区内派长接局长电话，拿警服跑办室属喊。
命令冲锋号，及询问原因，纷纷收拾东西准备。
“首富被工围困，级指示惜切代价场支援。”
拉开警车车门，长头雾水几属解释。
“周首富犯啥，跑红岩厂找？搞暴力拆迁？”
名手随口问，以为区搞房产周首富惹什纰漏。
富豪榜火，首富词为热词，镇乡、省市，民间纷纷评选认身边首富。
“周首富算屁！跟救援位爷比，连替提鞋资格够！
老周让警局哥急焚打电话死命令，必混吗？
姓韩，群狗屁首富群真正老！妈，希望韩首富什差错，老估计背锅身！”
想莫名妙摊，位长由骂句娘。
“您首富韩皓？享受，跑辖区折腾什！长，拉响警笛？”
手听，知晓救援象身份，惊叹之余，开口询问。
“傻啊，拉什警笛！先探探情况，再做打算。”
长处置验，果群情激昂群，贸拉警笛闯引意外骚乱，为群泄愤靶。
急速驱车赶红岩厂，表明身份入厂区，黑压压头围块，饶识广长被震慑。
工闹，安静聚集，耳边传断断续续扩音喇叭话声。
借助处花坛，长跳瞭望，现跟工持场景，打头之正拿扩音喇叭讲话，赫首富韩皓。
情况失控，长放石，赶紧拿手机打电话向级反馈。
证明己准抵达现场，以跟局把手拉近关系表现。
“确现场情况控，工激举动？”
“，气氛派平，失控迹象。”
……
再确认红岩厂情况稳，韩皓正跟工话，渝州警局把手松口气，赶紧再向市汇报最新情况。
长悄悄靠近群，准备听清楚底现场些什。
“红岩具历史传承品牌，明白她真挚感情。消费支持，市场认知品牌，她肯存活空间。今排除以华红岩或华夏红岩形式存。
今站，提保留红岩品牌诉求，背实质红岩精神肯。红岩厂之，特意解红岩精神含义。‘爱奋斗、团结奉献’新代红岩精神真实写照，它激励许为之努力。
算退万步，红岩品牌由市场原因被封存，‘爱奋斗、团结奉献’红岩精神难丢掉吗？物质载体暂，但精神却以永远长存。
，红岩精神！
……”
韩皓站群侃侃谈，真诚富深度讲话博场工断点头。
连旁听派长真正认识首富厉害之处，光番讲话水平比身边谓周首富高万倍。傲屹立内首富倒，厉害独之处。
“陕汽红岩间何处理问题，承认之案设想，并未具体落实举措。
调查言权，算犯点验义错误。红岩厂，才感受搞重卡产品，打响红岩品牌渴望。畏精神，以及胜利渴望饥饿感，正企业展壮驱动源泉。
双整合必，零部件共享采购降低本，再享核技术避免。但陕汽红岩间以保持良性竞争，开周期内承诺双以保留现重卡产线，共存市场之。谁表现，谁获更资源倾斜。”
南北众共存竞争，给韩皓启示。良性竞争，企业内部司间处。
企业文化整合需挺长间，情况，保留陕汽红岩场竞技，优良选择。
开周期6间，让市场竞争证明切。
“企业养闲，信条。论企业，，必须刻危机感。
现融入全球化济，企业内手竞争，应外手挑战。
曾华集团明倒闭，营企业犹逆水舟则退。具体，需掌握己核竞争力。代风云变幻莫测，想浪潮保持权，必须活价值。
希望今加强习，提高己价值竞争力。期待，炒，实力炒！
……”
随，工待遇、技术培训等，韩皓做介绍解答，消除工疑虑满。
渝州市政府副秘书长赶红岩厂，现工正两两散，兴奋交谈刚才韩皓讲话内容。
场突群体危机已消退，反倒像刚结束全厂工散场情景。
获知韩皓敢独直跟近千名素未谋工话，副秘书长为敬佩，相关历深知亲临现场压力。