（四）

邹宁入职第，早领工牌办品，熟悉办设备员工守则，半。

她入职应届，她男被端开部，男跟数据库开工程师，她由安全工程师带，实习期为半，半合格入试期。

午休，邹宁徐驰由开部另女员工，端部唯女性陶欣领员工食堂餐。

总部食堂很，5000平米餐空间，划五以域特色为题助餐区，各取餐，便坐窗边闲聊。

陶欣底入职应届，今刚转试期，她边吃东西边抱怨实习期太长，干样活，赚却少很。

徐驰冲儿工氛围各福利，让实习辈愿意。

邹宁则想，虽她很需钱，但验眼界，钱买东西，她乎实习期长短，希望己辜负难机。

两聊各带队工程师，邹宁回邹文彪信息，父亲让她晚带几瓶酒回。

邹文彪院撑周开始酗酒，四场故之，直靠酒精麻痹己，愿认为己设计特技动问题导致片场故，故四受伤，除，两名演员替身演员，虽演买保险，但情债逃，折腾掉半业，另替身演员截肢，剧组责任全部推身，加己腿粉粹性骨折，手术条腿比另条短5。

顺风顺水负债累累，虞露受巨活落差，撑半走，嫁给刚离婚初恋。

最终，切转嫁刚邹宁身。

邹宁原本反父亲喝酒，果烟酒缓解苦闷，等抵消压力带负影响，烟酒伤身，压力样伤身。

必须宣泄口，以她验，切让己平静物，以为情绪平替培养，反复暗示，最终形让产幸福感安慰剂，她寻找，现吃巧克力她最效。

但邹文彪因为喝酒太次医院，肝硬化已达期，再克制，危险。

今她打算再纵容次，权庆祝她入职功吧！

“IT业果阳盛阴衰，吃饭，几女。”徐驰放眼厅，偶尔几雌性，觉邹宁漂亮。

“部门吧，力资源，宣传财务几乎全女。”

“狼肉少。”

“……”

回完消息，邹宁静静听俩话。

“拿咖啡错。”

邹宁顺视线，果明艳美。

“萧总妹妹。”陶欣条件反射压低声音，手挡住嘴：“据领养，现咱集团专属代言，宣传归她管。”

“哦！”

“她别惦记！”

“哦？”

“她老板女朋友。”

“啊？真乱。”

“怎乱，血缘关系。”

邹宁直默默吃饭，陶欣问她：“男朋友吗？咱部门王老五老早盼女员工入职呢！”

邹宁摇头，她哪闲。

何止，根本。

她运动神达，喜欢洋娃娃，专爱跟邹文彪舞拳弄棍，快，被邹文彪夸几句，知高厚，附近皮孩几乎遭她毒手，虞露很恼火，却每挨赔礼。

升初，虽她长，追她，区孩，幼儿园初，熟孔，她早悍名外，敢惹她。

高她开始参赛，获武术散打青少组亚，被散打教练，挖她武校深造，高考即，虞露吓坏，强让她报计算机专业，为磨她性。

貌似太功。

“肯抢手，帅哥太，哈哈哈哈哈。”

帅什，绣花枕头最靠住。

度紧张兴奋，邹宁买酒几炒菜回。

邹文彪难刮胡，换身干净衣服，腿伤早痊愈几，除，完全影响动，但，贯动矫健，突瘸拐挪步，感觉全盯腿，每窝，修边幅，除非邹宁逼，脸洗。

邹文彪今晚高兴，丫头终，工稳找男结婚，安。

邹宁听话，点儿伤感：“爸身边，才安。”

“身边拖累吗？”借仰头喝酒姿势，眼角水揩。

“再，让怎安班，刚点儿色，胡思乱想，戒酒，万吉。”

邹宁听难受，口气掫掉两白酒，眼睛立刻红，知因为酒因为情绪。

她想，正因为“拖累”，她才努力动力啊。

回房间，眼底红终化水，顺脸颊滑落。

早床，邹宁眼睛肿，红血丝非但消褪，反凝显眼红斑，概昨晚揉。

今开始为期30入职培训，即使再洒脱，愿意顶两眼袋，她找副太阳镜戴。

力资源副管完开场白，介绍阶段性培训内容，突老板立玻璃隔断墙外，知该该请。

早刚接通知，老板开“体验活”，真知怎想，枯燥乏味，什体验，以脾性，该美女云宣传吗？

收手势，副管才继续她讲话。

议室坐满，萧冬眼朵奇葩，白室内戴太阳镜，怕己够显眼，真病轻。

萧冬认真贯彻尴尬别厚黑精神。

做为专业性极强技术部门，外外，完全话语权，任何插手，力资源很为难，随便安排，任驱使，谁开窍啊！给端开代理管职位，怕尴尬，故意灰常及！

做为资深废材，萧冬知尴尬为何物，但耻陌领域指手画脚，希望既往，各司职，打互干扰。

萧冬明确拒绝正式认命环节，己觉尴尬，力资源口头通知开各部门，老板即体验活，继续保持工状态，理压力，走场。

具体哪任，情。

新入职实习，内部员认全，管理层谁谁更关。

邹宁活“色”，显乐观。

入职员工午培训半，午操属工程师安排各项任务，邹宁觉己渐入佳境，论态工状态。

午休归，她两完份攻击途径解析，徐驰茶水间回，杯咖啡放她桌，邹宁倒谢，继续完善解析报告。

“打嗝？”

肩突伸手，点显示器Burp。

邹宁闻声回头，连Burp知，为什现。

俯身，头朝低几寸，邹宁额头正抵颌，她赶忙撤开脑袋，视线，直接座椅弹，仓促之间，电脑边咖啡杯被刮倒，深棕色液体流满桌，顺桌沿往淌，键盘，板她身幸免。

，居恶笑。