003偷偷摸摸打工

为便收取ffer邮件，林千筱偷偷申请新电邮箱，跑几试之，她忽忽疑己手机被位。因为每次她离开试司写字楼久，她收江亦宸问她哪儿消息。

林千筱每次己逛街或朋友，但频繁外引怀疑，林千筱干脆友松蕾儿借旧手机，果之她再门试，江亦宸再问她哪儿。

半月，林千筱收两企业ffer，岗位HR。

松蕾ffer，些解，问：“本专业感兴趣，再CPA考，做什啊？”林千筱专业力资源管理，但专业才现己想象完全样，完全丧失专业兴趣。松蕾止次听她毕业想做工。

林千筱奈摊手：“财务太忙，江亦宸绝意做财务。”以她江亦宸解，顶允许她做些太占精力工。

提江亦宸，松蕾知该什，曾情侣，现言难尽。

“像HR很闲似。”

“司啦。”林千筱单纯薪资水平判断，想实合适换，目她必须找工社接触，否则真疯。

实证明，切林千筱想简单，除入职培训，她部间被安排很满。

为江亦宸门之再门，林千筱挑离非常近工，加班，她数候以江亦宸班回。

偷偷摸摸打周工，林千筱觉己似乎高估己。以她脑付江亦宸，江亦宸非常聪明，付已容易，现付工，林千筱神愈愈紧绷。

为让江亦宸放松警惕，林千筱晚床表现非常配合。正高度配合反引江亦宸怀疑。

夜，躺床相拥眠，很久江亦宸什动，林千筱以为打算做，却突开口问：“什瞒？”

“啊。”林千筱现回答问题已掌握先否认再问为什技巧。倘若直接问为什，相变相承认。

“为什问？”

“睡吧，什。”江亦宸傻，实已猜白林千筱并，她底干什，需调查。

果男染，把她带关，至男，反正死暂考虑内。

第早，依旧江亦宸先床，听卧室关门声，林千筱睁开眼睛，床翻覆几圈。

怎办，江亦宸迟早现，她什理由服呢？撒娇曾，但她提次手再。

晓之以理？体身健康角度运专业知识服，论点：为何需工？

，果样，两入场休止辩论，且江亦宸拿反例她论据驳倒。工益身健康，因为工猝死少吗？工玩富代，很惨啊。

脑海演算遍辩论场景，林千筱险些被虚构江亦宸给服。

她热爱工吗？，林千筱热爱，想脱离江亦宸世界喘口气。

客厅，江亦宸洗漱完简单给己弄点吃，边吃边琢磨该怎调查。林千筱背包传手机震动声音，记林千筱手机应该卧室才。

江亦宸眼疾手快把包翻开拿未手机。电显示备注，陌号码，号码归属为本市。

“喂。”

电话头似乎些意外接电话男声，顿几秒问：“……司指体检医院怎开门呢？”

“等问问给答复。”

“哦哦，。”

挂断电话，江亦宸手指屏幕摩挲很久，打错，林千筱，想些，林千筱竭力想找工，被镜像网站给阻挠。

试几锁屏密码，江亦宸实很奇手机些什东西。

百密疏，手机各软件忘记关掉「锁屏推送」功，以江亦宸些显示全推送猜很，她果瞒己找工。

回，江亦宸打算难，想办让林千筱知难退。

林千筱趟床刷手机，估摸江亦宸已门才迅速床，虽司离近，但半内洗漱完毕赶司需速度。

刚司门口，林千筱碰己昨通知办入职手续新员工，她叮嘱她早些附近医院做入职体检，按理体检快结束，做。

“体检做吗？”林千筱开口便问。

“医院开门。”新员工表情些纳闷，她记己明明电话，结果问。

“样啊，问问怎回，先跟办入职手续吧！”

林千筱带办室，员工手册等系列东西交付完毕带她己属部门，忙完切以她马停蹄开始处理杂。

容易午吃饭坐，她才现江亦宸午给她两条消息回。

「睡觉，消息。」

江亦宸盯电脑屏幕话框，觉轻笑，再任何消息。

林千筱等儿消息便趴工位睡。

午班间，理冒条通知：午部门全体开。

议室内，每HR神情严肃。

“几归负责。”理抽几页员工资料递给林千筱。很快，手各配几员工，任务裁员谈判。

林千筱致扫眼手资料，感妙，履历，几老员工，老，但司给裁员赔偿并算优厚。

理讲解完司裁员计划，非常郑重：“果谈，裁，希望数，最重点，让闹院，司影响。”

为试期员工，林千筱被配员工数量实偏少，但她谈完第觉己脱层皮。

部老员工本林千筱轻新孔谈尊重，客套完基本剩咄咄逼，司意增加赔偿，签字。

网习请教辈员工，林千筱几乎使浑身解数，被裁员工晓之以理动之以情，结果莫名妙挨通骂。

毕竟饭碗保，员工话难免偏激。但林千筱觉倘若任火达协议，被骂勉强接受。

谈第四位员工，被骂已解决问题。

“告！”位老员工拍桌扔句话摔门，林千筱知己职业涯快尽头。