第1097章 狂欢

原本今楚科技术总部些高层理，楚科技术总部员，包括整楚科技术全球各员，今翘首以盼等待。

今楚科技术员，管哪部门，哪岗位职员，知打开少次网内部工群，想最新消息，却任何消息。

余由各部门员组网群，倒各消息断，但真假难辨，最让楚科技术期待，股权奖励，谁知东网边员工，因为股权奖励身菲。

东网现拿股权职员，手东网股权，基本相普通职员近全工资，让楚科部门员羡慕眼珠红！

nyx科技员工宿舍，韩沙鸣拖疲惫身，实验室爬宿舍，真爬回，已实验室边待快星期，nyx科技“暴君”，肖纳·伯勒正导研全球第枚双核微端处理器，韩沙鸣些技术助理倒血霉，夜盯实验数据。

韩沙鸣今正式为nyx科技技术助理，且为技术员申请已交，肖纳·伯勒亲签字。

肖纳·伯勒暴君手底做，做错实验被喷掉半条命，但真，管职务、薪酬技术，肖纳·伯勒倾囊相授，韩沙鸣入nyx科技近，已技术白，为放外绝合格芯片研力员！

坐床，韩沙鸣想再动弹，果现月基本薪酬超全工资，再加奖金、项目奖励、补贴等，nyx科技技术岗位采跟硅谷筹，月拿手钱超八千美刀，韩沙鸣恐怕撑，现已韩顶梁柱。

“沈哥，干嘛？”韩沙鸣坐跟入nyx科技沈磊，正nyx科技配给宿舍电脑坐立难安。

现楚科技术部门员工宿舍，福利待遇步提高，除最基本活设施外，现开始统安装电视、电脑、空调、冰箱等，韩沙鸣、沈磊宿舍，本待遇高，第间配备电脑，再电脑房。

沈磊直盯nyx科技配备台组装电脑，电脑nyx科技lg，但实际组装货，零部件部采购组装，但速度，楚科科技勤员，敢明目张胆吃回扣，基本被举报直接辞退蹲局结局！

听韩沙鸣话，沈磊才注意韩沙鸣竟已回，实韩沙鸣神鬼，月几次，常蹲实验室盯数据，工资倒长太快，尤nyx科技实技术岗位跟硅谷筹之，相技术岗位、职务，硅谷给少，nyx科技给少，韩沙鸣薪酬，更让沈磊羡慕。

“知？”沈磊诧异韩沙鸣，随拍脑袋，韩沙鸣整蹲实验室跟材料、数据打交，吃饭勤部送实验室，哪打听些情。

“今楚科技术总部业绩汇报，听今全员股权奖励，”半响，韩沙鸣脸茫，沈磊知些根本，直接韩沙鸣拉，“专属账号查吧！”

韩沙鸣知今什意义，沈磊知今意味什，错今，次股权奖励，知等猴马月。

韩沙鸣入楚科技术总部官网，打开专属账号，入楚科技术之，论哪产业，属己专属账号，包括薪酬、奖金、社保等，包括每楚科技术历，账号之。

打开专属账号之，便现楚科技术跟nyx科技lg，随页便现韩沙鸣资料。

包括入nyx科技之涉及项目，参nyx-a1、nyx-a21、2处理器项目，账号记录，页最句楚科技术跟nyx科技感谢nyx科技做切。

少韩沙鸣挂名参项目，但记录账号之，些，韩沙鸣才知入nyx科技之，竟已参项目！

打开工资薪酬项目之，便现韩沙鸣状况，入nyx科技每月工资、奖金、缴纳社保税务，查，沈磊韩沙鸣资料拉最之，便现股权项，沈磊打开之，韩沙鸣竟已拿几千股nyx科技股权！

韩沙鸣名股权，沈磊阵羡慕，韩沙鸣知些股权什，沈磊知些股权意味什。

沈磊打开己专属账号，名现股权，虽比韩沙鸣少许，但配，些股权转让给或第，市才套现。

但果提离职或想手些股权，nyx科技以市场估值回购沈磊手些股权！

沈磊知些股权套现少，但东网边，以东网股价，沈磊配些股权，估值相四工资，nyx科技估值，绝超东网！

沈磊打开网交流群，几乎直接被炸屏，甚至nyx科技宿舍，够听阵阵欢呼声，次nyx科技员，入职超以，配股权，次想再等配股权，恐怕知猴马月。

nyx科技仅仅楚科技术角，哪怕已晚，整楚科技术各部门瞬间陷入片狂欢，管高层管理普通职员，虽普通职员比高层管理拿股权，但拿股权，相每拿数薪酬！

楚科技术管理层更陷入集体狂欢，仅拿股权，少更举升职，楚科技术职务现萝卜坑，达伦·沃特、詹姆斯·海勒等升迁，跟升步！

楚科技术放股权奖励消息，瞬间便传遍整互联网跟科技业，司职员听楚科技术，互联网业史以最规模股权奖励，羡慕根本需。

各门户网站、论坛、bbs社区，楚科技术放股权消息直接便霸屏，随之互联网司花样吐槽，相比楚科技术，科技司原本待遇远远，直被诟病存。

眼碰楚科技术给员工放股权奖励，让整内外互联网业瞬间炸锅，比楚科技术，科技司骚操太，市为利润裁掉员工，或把正式员工转为外包员，各式各样匪夷思罚款手段等，随次爆，内互联网业老板几乎全体躺枪，被骂狗血淋头。

比伤害，比楚科技术员工待遇跟态度，些司迷之骚操，实难以形容。

甚至比媒体评选全球佳司，制全球抠门司排榜，亚马逊华丽榜，余数司集体榜，为最受雇员欢迎司之。

“史最规模股权奖励！”

“夜造百位亿万富翁！”

内外各媒体集体开始报，楚科技术次股权奖励，外界按照投给楚科技术旗各部门产业估值，预测次股权奖励，直接让超百位楚科技术管理层，为新亿万富翁！

场财富神话，秒普通职业理，秒股权，身瞬间增长千倍，足以让数为之疯狂，晚知少向楚科技术投送简历，甚至乏名职业理，想赶楚科技术辆造富战车！

仅楚科技术内部夜数难眠，楚科技术次议传消息，让全球数彻夜难眠。

楚科技术议结束半，整华尔街投、证券、风投便直接开始疯狂，脸书市消息，刺激整华尔街神！

东网市情形历历目，承接东网市投，摩根、高盛、kpb风投等赚疯，现比东网体量，为欧美社交软件市场霸脸书市场，全球投瞬间陷入癫狂之，甚至比楚科技术内部兴奋！