第772章 鸡贼
重生逆流崛起 · 月阳之涯
座高楼，隶属楚科技术硬件设备部nyx科技，正快速建立之，等正式开工，整研规模，达近万规模，之员研员。
之员，技术员跟产员，余管理、勤等员。
整nyx研规模很，包括研区域、产区域宿舍、餐厅、礼堂、体育馆、图书馆等各区域，以研内连续断类似高尔夫球车车辆，供整研区员乘坐。
些车辆基本固点车车等，宿舍体育馆，或餐厅图书馆等距离比较员，需持员工卡乘坐，般距离近，则需车，即便车，被带点，途停车。
陈楚辆围绕研运营园区车辆，以容纳近乘坐，车速并快，陈楚何耀，“员，管哪部门，工资、待遇、住宿、勤，保障！”
“点请陈董放，唐总早交代，nyx科技边，员工，待遇保障，些差距，但管管理层技术员，或普通产员，待遇绝最！”
旁常庆恒，听，忍住陈楚，“陈董，楚科技术跟nyx科技边，普通员工待遇，基本内属独份！”
常庆恒电科技产司，些普通员工什待遇，正因为，才明白楚科技术，给旗员工待遇，底什程度！
nyx科技普通员工薪酬概千，算加班跟奖金费，技术员底薪则五千以，至实验员薪水，更内最高，普遍万元以，除比北美边研员待遇，放眼全球制造业，属绝高薪酬。
产司，现普遍实八百块最低薪酬薪水制度，更提，楚科技术旗员工，包括nyx科技边，实浮动薪酬，部门项目盈利提升，部门员工以每2％速度提高薪水。
除薪酬，常庆恒唐周明边听些口风，陈楚似乎推员工住房制度，为nyx科技边，筹建员工住宅区，入职达限，以申请住员工住宅区居住权，常庆恒知机，难，尤随量涌入燕京，想燕京户口今越越难！
薪水、待遇，常庆恒知，陈楚已拿很部利润给些员工，些待遇司边，几乎敢想象，把薪水照常放已良，更提给优厚待遇。
陈楚笑声，什，以数刚入研，带奇神色，打量未活数。
先宿舍区域，陈楚跟何耀等走，整宿舍区域为男女员工两区域楼，座管理层住宿楼跟座双间楼，座楼预留给些楚科技术结婚男女使，楚科技术结婚员，以申请居住边。
普通楼，为六间、四间跟两间，nyx科技职务每提升级，工资、待遇相应提升，给动力！
陈楚眼，整住宿区敢，码每宿舍内单独卫浴跟厕，以供居住洗澡，整楼层挤卫间。
另外两间以提供空调、电视、冰箱等活设施，四间、六间则些简单设施，集供冷、供暖，饮水机等简单活设备，但住宿区域提供暖气服务，担夏、冬睡。
陈楚宿舍遍，头叹口气，知些条件，已nyx科技提供极限，想全部提供为两间，根本现实，除非余楼全部拆，全部建住宿区。
旁何耀等，陈楚眼色，陈楚轻皱眉角，奈苦笑声，何耀等敢肯，给些住宿条件，放眼整燕京，即便整内，数数，电产够提供些服务，已差！
楼候，陈楚何耀，“礼堂、体育馆、图书馆影院、活动馆等区域尽快向员工开放，另外……”
站住宿楼厅，陈楚想，何耀，“每栋住宿楼，提供些电视机或投影仪，供休息使，另外准备些餐厅，以提供些便食给员工！”
站身nyx科技勤部理，张张嘴，最话，勤部现压力很，保证整研数千吃饭、睡觉、娱乐等服务。
原本nyx科技餐厅、图书馆、礼堂、活动室等，赔本运营，按照nyx餐厅食物供应标准，员工每月缴纳百块餐费，基本性征意义收罢，点钱连买菜够呛，实头由司承担。
“明白，尽快让勤部些设施筹备！”勤部理。
研边转圈，已半，陈楚让常庆恒、段青梅几部门负责先离开，陈楚跟何耀向最近餐厅走。
次陈楚乘坐园区车辆，走，整研处忙碌身影，少正做些绿化工。
最近餐厅，陈楚何耀走，nyx科技研边，基本各区域座餐厅，研区跟产区边，则各座餐厅，为让够尽快吃饭，虽需排队，但需担半吃饭情况。
陈楚现餐厅，靠近休闲区餐厅，边礼堂、体育馆、活动馆座泳馆，旁座层楼，由接近千台电脑跟些游戏机、电玩机等组电娱乐室，供员工休息使，毕竟现代轻最常娱乐式之。
边区域开放，以吃饭并，层被开放，余几层，被开放。
陈楚跟何耀，餐厅负责急忙跑，虽陈楚，何耀跟陈楚身，明白陈楚身份肯简单。
亲给陈楚饭菜摆放，餐厅负责才满脸笑容走，整nyx科技餐厅外包，毕竟己做，实精力。
虽外包，但勤部边，每半度让做份问卷调查，由nyx科技员工评，园区餐厅饭菜味、卫、服务态度等评，评最低餐厅，负责餐饮司直接被取消合！
毕竟每季度，nyx科技边，支付给些餐饮司笔巨额合费，些钱给谁给，餐饮做，餐饮司顶，内换外，反正给样钱，，nyx科技跟楚科技术边样，根本惯些餐饮司。
听nyx科技勤餐饮边，采取评淘汰制度，倒让陈楚眼亮，评淘汰制度式，需nyx科技边再刻监督，合边兢兢业业把产品做！
“以采式，但注意把握尺度，把利润压太低，容易现质量问题！”陈楚何耀。
“明白，实想把式，推广nyx电阅读器产业链，nyx电阅读器零部件交给两司产，挑选产品质量最高、价格最具优势供应商合！”何耀笑。
陈楚听，由笑，提计划实太鸡贼，由产业链供应商边己竞争，竞争，些零部件产商肯敢任何意，免除nyx边麻烦。
“谁提计划？”陈楚吃口菜，菜汤标准餐，陈楚眼整餐厅差，菜样式些，陈楚份餐，菜量明显几，余样。