第774章 机会

议室内，陈楚话音落之，整议室内陷入凝静之，唐周明听陈楚话，由感觉头震动。

空客候，唐周明识各各样司，欧洲最为特别则些传承百工坊跟司，现，唐周明头莫名感觉，许nyx品牌未消泯众，绝被铭记！

“本太高？！”坐边何耀，想陈楚话，确。

何耀明白，果按照陈楚计划推，未什场景，相应本太高！

加入nyx科技员工，除技术部跟管理层之外，余部门员，基本以轻为，电科技制造业常态。

般电科技司，够工资按放，再提供些住宿，或管理苛刻，已算错。

些nyx科技仅仅基础，陈楚给些加入nyx科技机，加入nyx科技20岁以男女，楚科技术跟nyx科技为提供读机跟补贴，想继续，楚科技术总部跟nyx科技边，为提供部帮助，费补助。

愿意继续读，则为提供些技培训，果想技术，nyx科技跟楚科技术各产业技术部，每给名额，提供给nyx科技些员，培训技术转岗楚科技术部门。

除楚科技术内部之外，另外为些想技术，普通男职员，联合培训机构提供包括手机或电脑维修、机械加工技术、烹饪、汽修等专业培训，nyx科技提供部补贴。

至女职员边，则提供包括普通计、裁缝、护理、糕点等技术，样由nyx科技负担部费，些需承担材料费够，管男女职员，基本普通产、组装、勤车间职员。

加入电制造司，管待遇何，做几之，常重复项工序，迟早厌倦，哪怕nyx科技例外，陈楚想让nyx科技给加入些普通职员机，果真够些东西，即便nyx科技离开，够社立足，敢改变少命运，哪怕微足部，足以明楚科技术跟nyx科技钱白花！

nyx跟些职员签署两工协议，果协议期延期，果愿意，则签署普通协议，协议期内，为提供职业规划跟技培训。

常庆恒向陈楚目光复杂，负责诺基亚内产工，待，坐陈楚，，第真目光，投向些普通员！

些普通车间员，常庆恒，甚至工序每换，管留，或离开，未依旧确。

但楚科技术跟nyx科技边，果真执项计划，则让产跟组装车间普通职员，未码几希望。

“强求，愿意加入，nyx科技勉强，引导，比拿某项技证书，以提高部工资，或未些读，业继续深造之，工资待遇以提高！”陈楚向唐周明、何耀、常庆恒等。

读参加技培训，肯付资金少休息间，陈楚知肯愿意笔钱，或花费间做些，但陈楚，已跟关，机给，抓抓住，己！

笑声，陈楚，“nyx科技件，员稳许，担！”

听陈楚话，何耀苦笑声，样，nyx科技力本，变很重，甚至力本，相电制造司两名之高！

长口气，唐周明未钦佩司掌门，刻，唐周明头却由升些许钦佩。

许未证明，nyx科技实些计划，昙花现罢，果真够改变些命运，足以证明，今决正确！

捐笔钱，或给某业投点钱，算担跟责任，做，真够让些命运，产微妙变化，够让未更顺利些，比直接给钱更效，nyx科技跟楚科技术正做路！

唐周明以肯，许未最初几意nyx科技，等未之，绝数铭记住nyx品牌跟颗红钻lg！

“让抓紧件，件亲负责！”唐周明想向陈楚。

陈楚向唐周明点点头，相信唐周明，明白什意思，件许让nyx科技跟楚科技术总部边，付更本，盈利让更部，但些付，绝值！

议室散之，众鱼贯，次议，头平静，直刻，些nyx科技管理层，才感觉楚科技术跟司之处。

陈楚办室，唐周明脸疲惫之色，陈楚拿两酒杯，给唐周明倒杯酒。

酒杯推唐周明，陈楚，“等nyx电阅读器开售之，边给长假！”

“撑住！”唐周明苦笑声，现整nyx科技摊，根本敢抽身离开，陈楚算给休假，唐周明敢离开。

但些唐周明，全新体验，以空客候，负责眼些物，楚科技术边，务由唐周明负责，且亲手打造电业，唐周明样，职业涯最难次历！

“陈董，果未nyx科技，继续电科技业，芯片处理器性必须提高，本必须降，另外电屏幕技术，必须掌握己手！”唐周明陈楚。

之空客候，空客属绝游司，些零部件供应商具绝控制权，些零部件供应商空客脸色份，哪敢给空客脸色。

nyx科技边，则倒，夏普边，屏幕卡nyx科技，连电池、外壳、按键等零部件供应商，怎重视nyx科技。

，最测取代电屏幕，现nyx科技最问题，以鲠喉！

陈楚，“芯片处理器实验室边，现已开始第代芯片研，现跟ib边设计团队合，第代芯片性应该提升，本……”

摇摇头，陈楚奈，“本，电阅读器销量何，果销量超四百万部话，芯片本预计够降低30％以！”

nyx科技电阅读器底卖少，被市场接受，陈楚头些底，现正做，开创未现业，第吃螃蟹，既吃满嘴肥油，以被螃蟹夹，运气！

“至电屏幕块，近期让组建屏幕板研团队，总，让电阅读器搭载产屏幕板！”陈楚唐周明，实际底。

现nyx科技边，涉及技术跟团队太，技术东西真准，组建电屏幕研团队，许几月间突破，许五，做什东西，切运气！

唐周明跟陈楚谈半响，随唐周明便匆匆离开，整研边，量情等处理。

加入nyx科技员，试完办理手续之，已开始入被配宿舍。

为技术助理职务韩沙鸣跟沈磊宿舍，办，nyx科技办员，话，直接沈磊跟韩沙鸣四间。

唯，韩沙鸣真技术助理，比韩沙鸣几岁，但工牌写高级工程师助理高洋，问韩沙鸣两问题，把韩沙鸣底摸清，但让韩沙鸣奇怪，高洋问几句韩沙鸣情况，放马，直接让韩沙鸣以技术助理名义，入nyx科技边。