第202节

像部黄，高层qq群，竟爆胖五斤，做什健身？！

工，搬砖，敢外花钱消遣？！

“因为秘书，罚理搬砖！”葛秘书太紧张，手指捏白，安慰句再次：“回头通知，咱司管理层，放假集体搬砖！锻炼锻炼，坐月办室，算回归老本，温故知新！”

“老板！”秘书忽紧张。

“啥？”

“现辞职话，工资给结？”

“肯给啊！，为啥辞职？”

“您秘书午，总理搬砖。您秘书整，全司管理层搬砖，果再干，怕……搬砖！”

“嗯？”葛微微错愕，“啊！咱视仁，甭管管理层坐办室普通员工，全搬砖！搬，老板红包！”

第181章 兄弟，钱？

为简化司结构，提高运效率，减免额外开支，以及旗司设副理助理岗位。

老板，总理，项目管（区域理），工长（秘书），再员工，五级。

工长很厉害，各类职业技齐全，但熟悉施工流程，懂机械、图纸、严格执工制度等等，工资奖金很高！

既秘书级，求样很严格。

需具备：全专业知识、强执力、扎实沟通技巧、老处理验，管理水平。

，秘书相半部门理，未管理层储备才。

通考核，并担任秘书，女青肯之处。

葛怎让她辞职？

，晓想。

私企内部关系复杂，哪理老板亲戚。

身为招聘‘外’，今让老板亲戚搬砖，明给她穿鞋，候找老板理论，吃亏她己。

但，除毛，并存什亲戚关系。

像叔婶，毛父母，丢超市己搞。

像四叔四婶，磊哥父母，包葛村农田，己棉花。

像穿越直、外跑长途客运老光棍叔，让机械部给买辆豪华型卧铺巴，安排名卫跟车，哥俩跑东北黑河西山太原条线，月初走，现回。

像姥姥两舅舅，弄几座塑料棚，己菜。

乡相邻全搞民宿，收入源。

以，旗司，现任何闹，全正量满满，奋图强，积极向。

辞职，实归根究底另根源。

果算农，员工龄两极端。

以财务部孙总监、机械部老洪、土石老朱为首派，平均龄低五岁，以技术为，验丰富，做稳重，基本什岔。

另则以葛为首少壮派，包括采购部毛，部黄五兄弟，销售部豪哥，恒汽贸齐菲菲，娱高松等，平均龄……，以管理层为，做雷厉风，干干。

但轻化，代表做偏激验浅薄。

再加部员工新，司内部情况解，像秘书，屁点，感觉跟塌似，干，干脆辞职算。

以，葛才想，伙甘共苦，促促感情。

“咱它企业，七姑八姨，更叔伯舅舅什。

管理层全跟工走现老员工，像理黄、销售部理丁豪、土石老朱，谁工干？

别担找麻烦，集体搬砖，准很怀念呢！

至普通员工，咱干啥？搞工程！入坐办室，纸谈兵，搞明白每施工环节，今迈入管理岗位，果施工员做错，咱话，做，让信服！

想企业正规化、实际化，必须最基础抓，部今工重之重！”

秘书显料老板，愣神许久，重重点点头，“明白老板！”

“简历，孙晓丽，交应届毕业，实习期？”

“嗯！”

“平闲努力提升己，听己别企业何跟勾斗角，何跟司狗屁倒灶，踏踏实实工才王！咱展速度，转正算啥？重何做高管，明，郓县部理，明白？！”

“明白，老板！”

“加油！”

“嗯！”

葛按笔记本触控板，关掉文档。

文档名：新员工职业展向。

企划部部，根据新员工应聘答、专业、身意愿等等，做员工未规划。

限新员工，老员工工。

很复杂项工程，，电脑。

等以录入磁卡，每张，相工证。

包括饭卡、水卡、超市卡、交卡、农副产品折扣卡等功，内部专！

并且，根据密码权限，够己工、考勤状况、奖金比例，以及步晋级条件。

至，以再吧。

东西像玩游戏，努力刷验，肯升级。

辞职怎办？

截止目，除新入职实习，老员工辞职率为零！

等磁卡做，估计实习劝退，稳稳办理入职手续。

………………

赶火车熬半宿，昨晚谈晚合，除司机，群全扛住。

葛强打精神，让机械部、财务部、律顾问团回酒店休息。

则带部、企划部，开五辆s600往土木工程院。

按照原本拿千亩皮计划，胡教授哪溜达溜达，走流程，向校领导表明，果新校区搬，绝捐两栋教楼。

双设计研究院合基础，轻易举达共识。

但今决拿六千亩皮，谈内容。

企业化城，华夏尚属首例。

之布念头，各项何操……两忙停开，葛毫头绪。

尽管眼皮困直打架，依旧拿笔记本准备查查外案例。

……

车电，却网！

网卡？

估计等两。

ap倒，但手机具备功。

“近找网酒店……”葛话未完，却瞅路边网吧，“吧！”

为避免必麻烦，车队开段距离才靠边停车。

迈入网吧。

乌烟瘴气，比岔乡边乱！

开台电脑，葛飞快浏览。

跟之想差。

企业负责建造校区，并打造配套设施。

校偿使，并交消费场，包括食堂、宿舍、超市、水电暖……

但‘偿使’跟‘租借’很。

毕竟校把盈利项目交给企业，肯把‘租金’降，或完全减免，变偿使。

闻烟味，葛忍住点支，盯屏幕，细细思索。

忽，双手掌重重按肩膀。

“兄弟，钱？！”

第182章 想拿少拿少，管够！

“兄弟，钱？”

瓮声瓮气问话响耳边，股浓郁摩丝味扑鼻。

葛强忍打喷嚏冲动，回头望。

四白白嫩嫩髦胖映入眼帘。

头，粉红脸，敞怀风衣，肥牛仔，全身松松垮垮，脖巴尽褶，尤俯身询问位，脸肥肉耷拉！

真四块料！