第533章 全院加工资50%
带着医院回80年 · 烤饺
第533章 全院加工资50%
包玉仁持议，为照顾陈夏，全程英语，粤语。
玛格丽特医院医护士，英语跟母语差，习以为常。
现场唯感别扭宣永达，英语水平再怎恶补，文字，话完全。
包玉仁先介绍台几：“各位仁，先介绍，台间女士陈淑琴女士，她医院新任董长。”
台响片掌声。
董长耶，老耶，谁吃饱掌跟女资本，让她现场台？开玩笑呀，职场规矩赶紧热烈欢迎呀。
陈淑琴笑站，冲点点头，表现非常亲民。
包玉仁继续介绍，位轻先，资代表，际知名消化病专，现正管理际实验室，专门研究幽门螺旋杆菌。
先阵怎热烈掌声，台刷议论开：
神秘轻伙哪冒？际知名专？吹牛吧？
包玉仁非常鸡贼，点陈夏内背景，提目医。
“另外位相信座很陌，养医院院长曾李知柏先。”
香江最医院哪，实争议，尤1985候。
最医院，养医院肯排，但实力最强私立医院，养医院绝以排名第。
强医院，特色科室非常打，香江顶级富豪，甚至顶级明星病，喜欢跑医院。
功劳最李知柏院长，硬游医院带香江本土最顶级医院之，管理力毋庸置疑。
香江崇拜强，钱老，本样老。
以包副院长介绍李知柏候，掌声明显热烈许，医疗界内尊神，知今怎玛格利特医院？坐席台。
机灵点，目光直斯蒂芬李知柏两身游走。
怀疑，但李知柏玛格利特医，相信，毕竟养医院论医疗水平，收入待遇玛格利特医院比。
实玛格利特医院属私立医院，但英格兰香江殖民统治候，为维护香江稳，以玛格利特为英格兰利益做牺牲，点立医院非盈利性质。
医院旦偏向益性、福利性，职工收入想知。
病边赚少钱吧，至少些顶级富豪愿意，捐赠少。
捐赠，富豪扔几千万几亿。
李知柏站，笑跟挥挥手，重新坐回，表丝毫什。
介绍完圈，陈淑琴为董长，开始己施政演讲。
新东第次正式亮相，次亮相交接仪式，因为解医院运营，以陈淑琴并表什开演讲。
次间隔两月，陈淑琴终幕走向台，尽管被逼。
“各位仁，午，叫陈淑琴，现香江南瓜藤医药司董长，现兼任玛格利特医院董长，非常荣幸跟共。”
斯蒂芬台女，思早飘别。
英籍白，泌尿外科专之，院长管理水平般，算合格吧。
次玛格利特医院转让，明显段间动荡期，新bss需段间适应期。
趁病，命，资本属性。
香江另外医院，亲王医院挖。
医院背bss许诺把玛格利特实力最强消化科泌尿科团队挖，以继续亲王医院院长。
关键，薪增长35%，原收入30万港币，亲王医院，薪涨40万港币。
样，给予跳槽医承诺，薪涨30%。
涨幅，果本院般几涨次薪水，涨幅很少超10%。
，斯蒂芬带走医疗团队，至少短期内，收入远远超老。
内香江体制，内立医院医辈几乎跳槽，为编制很难挪窝。
香江医实份职业，打工，哪薪水高往哪跳，职业流通性很，厚非。
但斯蒂芬之处，医院刚处交接期，迫及待跳开辞职，实新东开羞辱，影响职工信任感。
，走走呗，谁强留，但却挖走两医疗团队，破坏游戏规则。
今挖团队，明挖团队，整跟金融界似，样香江医疗界保质平稳？
以斯蒂芬恶之处跳槽，挖墙角，且带走老东最强科室。
陈淑芬拿话筒，已堆客套话完，候她话锋转。
“以，董商议，决，月，玛格丽特员工薪资全浮50%。并且承诺每业绩突科室给予少100万港币奖励，业绩突医，给予少30万港币奖励。”
现场先安静，突哗炸片，候谁顾什绅士风度，什修养教啊。
钱呀，工资提高50%，绝创造香江医疗界记录。
斯蒂芬眼睛闪丝迷茫……